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《暗黑修仙》將於5月19日展開封測 仙魔戰場玩法搶先看!
May 9th 2014, 18:09, by GNCnews

  遊戲浪潮 TT-Play(天天玩) 遊戲平台全新代理《暗黑修仙》預計於 5 月 19 日進行封測,耗資千萬歷經三年開發製作的年度鉅作,由曾經開發英雄遠征的成都遊麟科技有限公司進行研發製作,遊戲內容豐富,新奇副本、經典塔防、幻境闖關等多樣經典玩法都將一次呈現,更獨創連續技系統,讓你告別無聊乏味零操作遊戲,今年夏天給你不一樣的修仙。



  《暗黑修仙》是一款仙俠題材暗黑風格的 ARPG 網頁遊戲,顛覆修仙遊戲一貫風格,用暗黑手法重新定義玩家對傳統文化的理解。修仙世界勝者為王,我心本向善,奈何入魔,仙魔不過一念間,善惡由你來定義;遊戲中每日都將有各式戰場等待玩家挑戰,萬人戰場讓你爽快 PK,體驗仙魔大戰的緊張刺激。官方今(9)日提前揭露《暗黑修仙》中各式戰場解析,供廣大玩家參考備戰。


妖魔之地 至寶爭奪-「誅邪戰場」

  眾多修仙高手阻擋之下依舊有大量妖魔突破防線進入人界,在眾人極力追殺下,人界與魔族決定於上古戰場作為決戰之地,此戰場有極為強大的魔將駐守,極其凶險,也有令人眼紅的上古寶藏,為了取得至寶,修仙者斬妖除魔,除了凶惡的魔族,更需提防其他尋寶者突襲奪寶。玩家進入誅邪戰場後便可依照任務指示進行奪寶、誅妖,擊殺和被殺有機率取得及掉落任務道具,邀上仙盟戰友入戰場吧!


上古遺址 神石降臨-「群仙亂鬥」
  上古擁有無窮盡力量的神石即將降臨於舊神遺址,各個勢力都對神石虎視耽耽,並召集各路高手前來協助,在這片古老的戰場上,將上演一場熱血沸騰的神石爭奪戰。玩家在進入戰場後將至其中之一勢力參與戰事,為其勢力掃除障礙將能取得更多的獎勵,換取稀有材料。


一念成仙 奈何入魔-「仙魔爭霸」

  自古仙魔不兩立,仙魔大戰隨處可見,然而仙魔易分,善惡難辨,在各自眼中誰善誰惡?修仙者在仙魔爭霸中可加入仙界或魔族陣營,仙魔大戰一觸即發。進入戰場後隨著戰鬥將取得戰意值,在達到一定程度時將可發動強大戰場技能克敵致勝,擊殺敵方陣營的修仙者或守衛者將獲得榮譽,可用榮譽值來換取各項稀有材料打造自身裝備。


五行秘境 群仙奪寶-「仙盟爭鋒」
  統馭靈獸,佔領據點。仙盟之戰,誰與爭鋒!上古秘境-五行神殿在特定時間開放,修仙者至少需召集 5 位仙盟成員才可進入五行據點,並和其他仙盟爭奪進入五行神殿權力;進入五行據點外圍後,需先搶奪外圍五行神柱,才能進行佔領中央入口進入寶藏之處;快召集志同道合的仙友一同進入五行神殿,奪取五行秘寶吧!


  《暗黑修仙》內還有更多好玩豐富的戰場等待玩家們挑戰,官方也將繼續釋出更多獨家第一手遊戲資訊,請密切留意《暗黑修仙》不定期發佈的遊戲詳細資訊及新聞報導。

本篇新聞相關連結:
※《暗黑修仙》官網網站

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《夢幻Q仙》超Q職業人物設定介紹 Q仙故事首度曝光!
May 9th 2014, 17:30, by gamenews

  遊戲浪潮 TT-PLAY(天天玩)遊戲平台《夢幻 Q 仙》,日前釋出遊戲原畫後,激起玩家對遊戲中 Q 版仙俠風格的眾多話題。今(9)日將首度曝光遊戲三大職業介紹與故事背景,讓喜愛的玩家們先睹為快!

  千萬年前,人妖共存於人界的年代;凡人與妖魔時常因爭奪領地而產生衝突。傳說有個地方;沒有災禍、沒有惡患、更沒有苦痛存在,人與妖皆和平相處。世人稱之為-「天界」。


  「天界」乃存在天空中的淨土,並不像傳說中那麼遙不可及。當凡人或妖修為達到某個程度時,也能感應到來自天界的指引。但千百年來,曾到過「天界」的,也只有那三個人…。

武尊
  曾經為了吃條魚與妖王爭奪三天三夜,不分勝負;於是隱世於人間的人界強者。以自我為中心;對於俗事毫不在乎,但不為人知的是,看似莽撞的個性背後,卻有為朋友赴湯蹈火、衝鋒陷陣的優點,為隊伍中不可或缺的核心角色。


靈修
  以修練成仙為人生目標,不善與人交際,畢生最大心願就是尋找超越五行的仙法。雖然肉身是凡人,卻擁有仙靈般高強法力,掌握著華麗的五行之術,握有以靈魂化成的五行靈珠在崑崙仙境中修行,世人稱他為-靈修。

劍仙
  相傳為大仙與凡人結合所生的後裔,為了尋找生世真相,以劍為生。擁有與劍靈溝通的能力,相傳邪王為了取得他的能力,曾囚禁他數年,數年後才發現所囚之人只是空殼,觸碰後便隨空氣消逝,分身之術為他最著名的仙法,手中持有削鐵如泥的靈劍,據說是由劍靈所化的實體罷了。

  據營運團隊表示,未來還將會釋出更多遊戲內容等相關訊息,熱愛仙俠故事的玩家可千萬不要錯過囉!欲知更多遊戲相關消息的玩家還請留意後續新聞報導。

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Re: [面試] 皮卡丘業務人員面試
May 9th 2014, 17:28, by FYM

作者FYM ()

看板Tech_Job

標題Re: [面試] 皮卡丘業務人員面試

時間Fri May 9 17:28:48 2014

我有兩個朋友今天早上也有去現場考試 兩個背景都很好 一個有工作經驗 另外一個是新鮮人 但都是國外Top 20學校的商學院畢業的 我不知道各位前輩怎麼看待這件事情 但我自己工作了6年 也在國外待過一小段時間 我真心覺得這種甄選方式非常離譜 真的超不尊重求職者的時間 先不拿國外這麼高的標準來看 不管面試多好的工作 前面幾關包括第一關CV Screen、第二關部門主管面試 甚至是各種測驗 都是讓你人在家中透過電話面試和線上測驗來完成 直到確定你一定程度的符合他們的理想 才會叫你到總部進去final round 然後移動的車馬費飛機票飯店住宿全由公司支付 大一點的公司最高可補助到500英鎊 回歸台灣 如果每一關都要親自去現場面試也就算了 雖然很花時間又要請假 還要自己奉上車馬費 就當是面試求職的成本之一 但這種篩選履歷來決定面試誰的事 不是應該在你找人親自來總部之前做的事嗎????? 把所有人都叫來 人都到了 還考完試 你現場像菜市場買菜挑水果一樣沒挑中就丟回去 把那些大老遠從其他縣市跑上來 還有特地請假來的人當傻瓜嗎?? 就算你說要先考試 才能鑑定要找誰來面試 身為一間科技大廠......這麼簡單的事可以透過線上測驗吧!!!!!!! 別再說什麼因為考試公信力的問題了 無論是微軟、花旗、渣打、P&G...各家外商所有的線上測驗不才在下我都剛好經歷過 大部份都是透過同一家線上題庫公司(SHL)來完成作業 至於考試公信力的部份如果有疑慮 都是之後面試覺得有需要再請申請者現場重考一次 又或者隨機抽人重考 說到底 其實就是台灣的企業根本不懂得尊重人 沒有把員工/求職者的時間當時間 成本當成本 反正你來我公司求職 就活該要吃點虧 不然你不要來阿~ .......這種生態 難怪台灣的人才能出走都出走了....... ※ 引述《power80203 (你愛我像誰?)》之銘言: : 各位大家好,小弟今天前去皮卡丘關渡總部面試業務儲備人員。分為兩階段,第一階段是智力測驗跟履歷篩選,第二階段則是Case study。智力測驗完後,業務主管們開始依照履歷挑人,沒被挑到的剩餘面試者就得打道回府。其中不乏有人遠從南部而來,但卻因為履歷沒被挑到便需再千里迢迢回去。跟外面沒選上的戰友聊天後,發現皆為商管院所,所以其實非本科系被科技業選上的機率就不大嗎?還是很多其他因素?小弟在此想請問各位甄選上的大大們,背景如何? : 討論後發現沒選上的人裡面也有多益900分以上的人,所以語言能力應該不是最大的關鍵吧,我猜 : 小弟 背景四大商管所應屆畢業生 無工作經驗 多益750左右 實習經驗 主要為銀行業 : 盼各位大大賜教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.157.186 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399627730.A.577.html

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[請益] 奇祁科技
May 9th 2014, 17:53, by oldgigi2266

作者oldgigi2266 (老雞雞)

看板Tech_Job

標題[請益] 奇祁科技

時間Fri May 9 17:53:25 2014

想請問大大誰有聽過此公司,最近拿到研替offer.不知是否該去,請大大指點迷津。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.117.170 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399629208.A.26D.html

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[請益] 鴻海面試後多久會通知
May 9th 2014, 17:59, by yangjung

作者yangjung (Cathy)

看板Tech_Job

標題[請益] 鴻海面試後多久會通知

時間Fri May 9 17:59:02 2014

大家好 小女子的表弟星期一至鴻海企業太陽能事業部面試R&D工程師 聽說會出差至昆山廠那裡 面試中非常順利愉快,還談到之後工作的行程與規劃等等的 可是並沒有當下說"錄取"二字 但整體氣氛非常好,感協理還有給名片 且表弟是個人才(有多次出國比賽金牌)裏 想請問過了四天怎麼還沒消息呢? 這樣不知道要不要再另外安排其他面試 話說表弟是私立科大的 會不會被欉康擋掉阿or人資還需要時間處理?? 目前還沒收到感謝信 請有相關經驗大大幫忙解說喔,謝謝~~~ :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.124.221 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399629544.A.EA2.html

GGlo5566:當場口頭錄取都要繼續面試以防被婊了 更何況是沒消息的 05/09 18:07

yychiu:私科?人才??? 05/09 18:08

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當你傻傻把老闆加進臉書後...再發這幾種文就完蛋了!
May 9th 2014, 09:59, by 獅子

來源:dkalo@flickr, CC BY 2.0

本文獲科技報橘科技報橘授權刊登,原文出處

當你很不幸地把你老闆加進 Facebook 裏,首先第一件事,就是要先查清楚你 Facebook 的紀錄,確保沒有任何會讓你尷尬的照片還有不恰當的狀態分享。比如說:

說你同事的閒話還有壞話:不該說出口的話還是留在自己的心裏就好

或者是討論你不合法的嗜藥行為:這點最好在大庭廣眾的地方也不要聊起。

承認你在上班時間做與工作無關的事情

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穿戴科技喊這麼久,為什麼矽谷員工自己卻沒戴?
May 9th 2014, 10:01, by 恩平

來源:LGEPR@flickr, CC BY 2.0

智慧手機、平板電腦之後,時下最熱門的移動產品無疑當屬智慧眼鏡、智慧手錶、智慧手環、智慧運動鞋等可穿戴設備了。

不過,4月去矽谷採訪時,每到一家廠商總部,筆者都會問他們的幾位員工,是否購買或使用了可穿戴設備,得到的回答都是否定的。當然,這種詢問並不具備統計意義,只是筆者想滿足自己的一種好奇心罷了。

大家肯定會問,那可穿戴設備市場到底怎樣呢?回答這個問題要分兩個部分:目前,全球出貨量總計也就數百萬個。筆者認為,可穿戴設備充其量就是剛從概念期進入市場發展初期而已。

然而,從消費者需求和技術發展角度看,可穿戴設備市場的春天一定會到來,且必定會形成巨大規模。

正所謂:道路曲折,前途光明。

除了有關技術和元件廠商及多數媒體外,對可穿戴設備熱情最高的是市場研究機構,他們的預測數字雖然差異很大,但均極力唱多這一市場。

IMS預計,2016年,可穿戴智慧設備全球銷售額將達60億美元。

Berg Insight預計,2017年,全球可穿戴設備出貨量將達6400萬個。

BI Intelligence預計,2014年,全球可穿戴設備出貨量將達到1億個。2018年將達到3億個,按每個平均價格42美元計算,銷售額將超過120億美元。

ABI Research的預計,2018年,全球可穿戴設備出貨量將達到4.85億個,銷售額190億美元。

Technalysis Research預計,2018年全球可穿戴設備出貨量將達7050萬個,銷售額117億美元。2013年這一數字分別為990萬和21億美元。

IDC預計,2014年,全球可穿戴設備出貨量將達到1900萬個,比2013年增加2倍。2018年將達到1.119億個。

NextMarket預計,2014年,全球智慧手錶產量將達到1500萬塊。2020年將達到3.73億塊。

為何叫好不叫座
筆者第一次聽說可穿戴式電子產品是在10多年前英飛淩舉行的一場發佈會上。那時,英飛淩展示了一款採用特殊紡織材料、可以內嵌半導體晶片和感測器的電子服裝,能播放MP3音樂,也可監控患者的健康狀態。然而由於整體半導體行業的技術和生態環境所限,很多年後都一直未能上市。

隨著網路和半導體技術的發展,直到近兩年谷歌眼鏡的出現,才真正帶動了可穿戴設備進入消費者市場。

儘管隨後三星、索尼、高通、谷歌、蘋果、果殼、咕咚、智器、土曼,等眾多中外廠商,已經先後推出了各種可穿戴設備,但是該市場並未起量。如前所說,仍處於市場起步期。究其原因,一是顯示、電源和操控等技術;二是價格,一副眼鏡動輒近萬元,一塊手錶功能有限,售價高達一兩千甚至三四千元;三是沒有真正滿足消費者需求。還是那句話,用戶體驗不夠好。

可穿戴設備與智慧手機或平板電腦不同,市場應用非常分散。因此,殺手級應用也應根據這一特點開發。再期望靠一種產品通吃若干應用的情況恐怕不現實了。

還有,國內廠商由於原創能力不強,基本是模仿海外大廠商的設計,小富即安的心裏太強,不去認真潛心琢磨消費者的需求和習慣,導致產品同質化嚴重,很多產品是為了急於賺錢而匆忙上市。

更可悲的是,有些廠商,多是一些大廠商,看到別人做可穿戴設備,而且是市場熱點,為了體現自己也有這方面的技術能力,而盲從地推出產品。消費者不用腳投票才怪呢。

宣傳不靠譜
就目前發展狀況而言,大多數可穿戴設備只是追求表面時髦,中看不中用。對消費者而言,實際用處不大,而且市場的宣傳上言過其實,不太靠譜。

以面向一般醫療和健康的可穿戴設備為例(重病患者除外)。

消費者知道了血壓、脈搏心率、血糖等數據後,他們能做什麼呢?目前,給消費者提供的大數據分析功能非常欠缺,把數據通過無線網路送到醫院分析,效果也未必好。現在大醫院的醫生治療患者及處理他們的病理數據都忙不過來,有誰會去關注這些普通的健康數據呢?傳給社區醫院醫生去分析、診斷?在目前中國這種社會環境下,他們的責任心和服務態度靠譜嗎?如果傳給專門的健康保健醫院,那麼,高昂的收費也不是普通消費者能夠承擔的。而如果沒有相應有效的醫療或健康建議或方案,那這些數據就沒有什麼太大意義了。

另外,筆者每次在展會上看到智慧手環、手錶等,都會問展臺工作人員,你們的產品所測得的數據有多精確呢?得到的回覆無一例外,我們的產品雖達不到醫療級,但健康級精度絕對沒問題。再問,有什麼資質證明嗎?這時的回覆就只剩沉默無語了。不過,還是有一位廠商說出了實情:其實,國內大部分智慧手環、手錶都是為了滿足人們新奇、炫酷和時髦的心理,所謂的數據採集有很多沒用或不準確的數據資訊,至於建立健康數據病歷只是銷售噱頭而已。現在可穿戴設備這麼熱,不這麼說,我們怎麼賣出去呀?

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別瞧不起模仿,因為仿久了就成真了!
May 9th 2014, 10:06, by 林之晨

來源: Tobyotter@flickr, CC BY 2.0

4年來,AppWorks 每週三都會固定舉辦 Speaker Series,並邀請一位頂尖創業家來演講,包括愛情公寓共同創辦人暨總經理林志銘 (Jamy)、巴哈姆特創辦人暨執行長陳建弘 (Sega)、創業家兄弟的郭書齊 (Jerry)、神來也的江永祥 (Mike) 等等,都曾是我們的座上賓。

上百場演講聽下來,我發現這些成功的網路企業領導者,都有些共同的特質:他們都很成熟穩重、很會說故事、能客觀的分析自己的事業、對於產業的脈動有很高的掌握,也很用功在學做一個更好的領導者。

我常常在想,除了邀請他們來演講 (一對多)、並且讓他們成為年輕 CEO 們的 Mentors (一對一) 之外,還有什麼方法,可以讓 AppWorks 輔導的創業 CEO 們更有效的向他們學習,成為更優秀的領導者。這個週末我在複習 TED,看到 Amy Cuddy 著名的 Fake It Until You Become It,突然有了一個很大的領悟。

年輕 CEO 應該要試著模仿這些成熟領導人的風範,來加速他們成為更優秀的領導者。我知道這道理乍聽之下很膚淺,但背後事實上有更深的涵義。

組織是一個市場
組織是一個市場,而公司的 Vision 是你想要這個市場買單的東西,則領導人的行為就是產品本身,也就是行銷本身。每個網路公司從事的行業或許有很大的差別,但裡面的組織構造其實大同小異。仔細思考,這些頂尖創業家為什麼會有類似的特質,當然是因為透過這些特質能最有效的領導網路公司。也就是說,這些領導人是已經達到 Product-Market Fit 的產品,而且在管理與領導上面並沒有專利限制你仿效,大家面對的 TA 更是完全切割 (管理不同的組織),因此沒有不見賢思齊的道理。

人腦的反饋機制
另一方面,人腦的設計是,當你有意識的從事某些行為,而能從中不斷獲得正向反饋,則久而久之這些行為就會逐漸變成直覺的反射。因此,一開始你仿效成熟創業家,由於他們的行為是有 Product-Market Fit 的,不難想像其中的許多行為也會在你的組織得到正向回饋,久而久之,這些行為就會逐漸烙印進你的脊髓,讓你從本質上蛻變成更優秀的創業者。

擷取各家精華
最後,雖然頂尖的創業家都有些共同的特質,但他們的風格也會有細微的差異。當你多方觀察、嘗試仿效久了,就會開始有能力分辨這些細微差距背後的邏輯,以及哪些對於你的組織與 Vision 有幫助,而哪些不適合。到了那個時候,你就跨越了 Good Artists Copy 的階段,進入到 Great Artists Steal 的境界,成為擁有自己風格的優秀領導人。

─本文獲「MR. JAMIE」授權轉載

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[閒聊] 明天耐克會上嗎?
May 9th 2014, 17:57, by kevin91

作者kevin91 (只發費文)

看板Baseball

標題[閒聊] 明天耐克會上嗎?

時間Fri May 9 17:57:09 2014

今天的象犀比賽延期了 那新洋砲耐克趕得上明天的比賽嗎? 工作證是要辦多久啊? 趕不敢得上明天? 想到耐克要棒打希克的樣子 就好期待壓!! 耐克明天會上嗎? 有人沒有人知道? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.129.74 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1399629432.A.50E.html

Jonathan0821:耐克聽起來像犀牛的 05/09 17:57

dan1994112:不是槍嗎? 05/09 18:00

chenpy929:你怎知會棒打希克 05/09 18:00

jenchieh5:按照享利的節奏 大概拖到六月吧(酸) 05/09 18:02

sinohara:NIKE 05/09 18:06

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[先發] CPBL #068 統一 VS Lamigo @桃園
May 9th 2014, 17:53, by hicker

作者hicker (豬頭再打也不會更腫)

看板Baseball

標題[先發] CPBL #068 統一 VS Lamigo @桃園

時間Fri May 9 17:53:09 2014

Lamigo Uni Lions 郭岱琦 唐肇廷 劉芙豪 Monkeys 1 林志祥 \  陳冠任 詹智堯 蔡建偉 / 1 詹智堯劉芙豪 \     陳鏞基 林志祥    /  2 林智平潘武雄陳雁風 郭嚴文 /   3 林智勝鄧志偉  \ 黃恩賜 鄧志偉 /    4 林泓育陳鏞基   \林智平 林智勝/    5 郭嚴文郭岱琦     \ 費古洛 /      6 陳冠任黃恩賜 DH \ /  DH    7 蔡建偉涂壯勳 潘武雄 \   / 林泓育   8 陳雁風唐肇廷          \ /         9 黃浩然 涂壯勳 黃浩然 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.149.176 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1399629192.A.834.html

chenpy929:頭 05/09 17:54

jenchieh5:永維呢 05/09 17:54

pkwelly:淫定惹~~~~~~~~~~~~~~~>////////<~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 05/09 17:54

Jonathan0821:贏定了阿 05/09 17:54

hergan:贏定了 05/09 17:55

mothertime:左外野不是德龍... 05/09 17:55

cancer0708:贏定了 05/09 17:56

farsky:這三天lamgo超市消費滿150送唐肇廷(X)查理王(O)一瓶 05/09 17:56

farsky:不知道唐肇廷會不會感覺到涼涼的.... 05/09 17:56

miaomiao35:轉錄至看板 Lions 05/09 17:57 hicker:轉錄至看板 Monkeys 05/09 17:58

hu610346:lamgo是哪家超市?? 05/09 17:59

phix:查理王對黃浩然 誰會贏呢 05/09 17:59

furret:524開示 贏定了 05/09 17:59

saint01:贏定了 05/09 17:59

fit52122:524說了什麼....? 05/09 18:00

farsky:桃園球場東上的超市 還有西上的烘培屋... 05/09 18:00

pkwelly:全家便利商店吧~ 05/09 18:01

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jmuko90 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()