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大學生：快畢業了，我現在進金融業能賺大錢嗎？
Jan 16th 2014, 10:50, by 李柏鋒
來源：aresauburn™＠flickr,CC BY 2.0
Q：你好，我還是個大學生，目前正在思考自己將來的工作，我認為金融業是離錢最近的地方，所以賺到錢的機率也最高，至少也比較會投資和理財，是不是這樣呢？
A：金融業是離錢最近的地方，這或許沒錯，不過就像是金礦工人也是離黃金最近，鑽石礦工每天都與鑽石為伍，但是說不定他們家裡面都沒有黃金或鑽石。
所以離錢最近並不代表什麼，一來那些錢也不是你的錢，二來你能賺到多少錢，也是由你的本事決定的，而不是距離錢的遠近。許多網路創業的人，按照你的說法，最接近他們的可能是電腦，而他們的工作跟錢的距離相當遠，但是如果創業成功了，錢也會不辭千里跑到他們身邊。所以，你何必跑去不屬於自己的錢旁邊呢？
既然你對金融業有興趣，我很推薦你看去年很紅的日劇《半澤直樹》，因為這齣日劇就是在金融業職場所發生的事情。重點並不在於半澤直樹這個融資課課長怎麼對分行行長的陷害展開反撲，而是要去瞭解，為什麼一個分行的行長，卻要跟鋼鐵公司的社長聯合起來騙取銀行的貸款？而銀行損失了鉅額貸款，身為行長也不可能自己扛這個責任而斷送未來，只好嫁禍給融資課課長。
就像是你說的，在金融業比較會投資和理財，那是因為金融業本來就充滿了各種的投資、理財管道，說不定每天的工作就是負責在銷售各種金融商品，當然懂得怎麼買、怎麼賣，但並不代表交易的結果就比較好。
難道銀行分行的行長就有高強的投資功力，可以靠投資賺很多錢？至少在劇中並非如此，淺野行長就是因為自己投資失敗，所以才會鋌而走險。或許你會說那也只是戲劇，並不是實情，那我們就來看看實際的例子。
基金經理人總是很會投資的人了吧？甚至明星經理人，代表他過去曾經有一段時間，管理的基金有很不錯的績效，但是這樣的人，卻也一樣，不是靠自己的真本事賺錢，而是用人頭先買了股票，再用代操的政府基金大量買進相同的股票來炒高股價獲利，等自己所買的股票獲利了結賣光之後，才脫手政府所持有的股票，結果讓代操的政府基金損失上億元。
如果進了金融業，因為離錢最近，那些錢卻又不屬於自己的而起了貪念，最後的結局可能不會是你所想要的。所以重點真的不在於距離錢很近或很遠，而是你在金融業，除了賺到很多錢以外，還有什麼理想和抱負？在進去金融業之前，你瞭解金融業到底靠什麼賺錢了嗎？
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又貴又難合作，高學歷求職者在創新產業不吃香！
Jan 16th 2014, 10:51, by 恩廣
本文獲科技報橘 授權刊登，原文出處
文憑，長久以來是一個高等教育的重要證明，美國人熱愛擁有文憑的程度，就跟他們熱愛吃美式熱狗的瘋狂度一樣，「每個人都應該要有啊！」。而且擁有一個高教文憑，對自己的身份地位有增無減，在亞洲或其他地方，更是會讓美國文憑再升值一點。
文憑就像是貨幣一樣，之所以有價值是因為大家都同意使用讓它有價值。然而自從大蕭條後，學歷就不斷貶值，很多人開始質疑文憑存在的意義，然而因為一直沒有其他替代選項出現，所以學歷還一直存在。而在此同時，有許多認證想法正在醞釀，雖然都還在思考階段，並沒有一個想法能真正取代傳統學歷的衡量方式，但未來是值得期待的！
文憑價值逐漸瓦解中，網路活動、玩遊戲、指派任務都是新時代徵才方法
對一位公司的人事主管而言，文憑是認識一個人的最快方式，從文憑大概就可以瞭解申請者的背景、可能潛力等，甚至可以預估申請者可以為公司帶來的可能貢獻。對於學生或家長來說，有了文憑也是擁有進入就業市場的保障，讓自己可以融入社會生活。上述情況，是長久以來人類社會寫照，但值得注意的是，在這個文憑遊戲中，來自頂尖大學畢業的學生，常常是遊戲的贏家，因為他們擁有關鍵的能力、人際網路、良好工作習慣等。
然而，時代正在轉變，高教文憑的價值正逐漸改變，用創新理論解釋的話，就是價值正逐漸瓦解中。高教文憑從以往的未來保證書，變成只是一張狀態證明書，證明有經歷高教階段，此外就沒有其他意義了。
當僱主有方法以各種不同方式評估員工時，文憑貶值其實是無可避免的情況。不同的評估方式有：就學時期作品、個人表達能力呈現、過去同事和主管的評估、團隊合作能力、求職時的過往功績，都已成為評估申請者的重要方式。
以提供教育服務為主的EduClipper與Pathbrite，及知名部落格服務Tumblr與WordPress，會喜歡搜尋申請者在網路上的資料。
Brilliant則建立解決數學、物理問題的網路平台，找尋有資質、潛力的年輕人才；也有許多公司使用遊戲等方式評估申請者的工作態度、能力。
HireArt是一個會分派工作任務給求職者，讓求職者彼此競爭的平台。這些新的求才方式，可以讓僱主找出只看文憑找不到的求職者潛力。
網路、設計、軟體公司更愛用新方式徵才！在創作社群上的表現，就是你的價值
雖然目前線上還有Degreed、Accredible等傳統方式，將各種學校、學系畢業生所修的課、必備技能整理起來，供僱主參考的服務。不過大趨勢而言，僱主越來越喜歡採用各種不同方式了解求職者，而非傳統的看文憑、面試。其中，網路、設計、軟體公司，是創新選才方式的愛用者。
設計行業方面，現在有許多設計師會將自己的作品放在Dribbble供未來僱主參考；軟體部分，僱主則是會去軟體開發者的協作平台GitHub上尋找工程師上傳的程式，並可以看到其他工程師給的評論，希望從中發現適合公司的人才。從這些平台上找員工的好處在於，平台上使用者除了互相交流外，也是一個建立個人名聲的好場所，可以顯示平台使用者的基本個資外，還可以包含其它面向如工作成果、技術，與他人互動情況的多元訊息。
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[贈送]寶路牛肉口味-成犬專用400G
Jan 16th 2014, 18:36, by yt160
作者yt160 (Segreti)
看板give
標題[贈送]寶路牛肉口味-成犬專用400G
時間Thu Jan 16 18:36:00 2014
物 品：寶路狗食罐頭牛肉口味(成犬專用400g) 到期日(食品及美妝品請加上到期日):2014.09.18 領取地點：台北新店捷運站面交/郵寄 面交地點可以再談 郵寄的話因為我不太會操作所以能避免就避免 期 限：送出為止 聯絡方法：站內信(請附上你家狗狗的照片.以確認是否適合) 備 註： 之前看到流浪狗本來買了要餵 買好走出來狗就不見了.... 家裡又沒有養狗 最近清理房間看到決定送出 來信請有禮貌謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.52.176.167 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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[贈送] 台北 花蓮名東現烤蛋糕
Jan 16th 2014, 18:51, by Utena
作者Utena (2174T金六結站崗人)
看板give
標題[贈送] 台北 花蓮名東現烤蛋糕
時間Thu Jan 16 18:51:01 2014
物 品：花蓮名東現烤蛋糕 黑糖口味 到期日(食品及美妝品請加上到期日):沒有確切日期，但上禮拜才買的 領取地點：台北市基隆路二段，通化街夜市對面 期 限：今晚10點前，明天早上10點~晚上7點前 聯絡方法：站內信 備 註：朋友送的，但放公司都沒人要吃，同事只吃了兩塊...我也不愛甜食 剩下的如果有人在附近又想吃的話歡迎來自取整盒帶走 一直都放冰箱，有點冰硬了，可以微波加熱會比較好吃 我10點下班前都在，或明天白天10點後也可以來拿 照片 http://i.imgur.com/3pqtuZX.jpg
http://i.imgur.com/wWCHwFd.jpg
http://i.imgur.com/5ylgbqe.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.242.7.199 ※ 編輯: Utena 來自: 210.242.7.199 (01/16 18:53)This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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[贈送]2014年掛曆贈送
Jan 16th 2014, 18:31, by yusin017
作者yusin017 (017)
看板MayDay
標題[贈送]2014年掛曆贈送 已額滿~
時間Thu Jan 16 18:31:19 2014
對不起~已經超過數量了...請不要再寄信來.. 因為熱情的高雄友人都幫我拿了2014年年曆 我手上多了好幾捲 所以需要的人請站內信給我(請不要丟水球) 依信件順序為標準.....先寄先得 領取方式： 也因為去年到今年一值得到很多朋友的幫忙 讓我可以快快樂樂的看五月天 也順利的去了東京看演唱會 (近距離看到老大踩音箱跟那個(?)的時候我真的覺得活著真好啊!!!!) 所以只要你住在台灣的 我會用寄送的方式給你...(家裡還有幾個郵局箱子) 需要的人請站內信吧~^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.30.48
推 bei0210:推好心人！ 01/16 18:37
推 mirokoyen:推 01/16 18:38
推 eason942013:推 01/16 18:41
推 tuaner:推y大好人! 01/16 18:42
推 Ting790208:推好心人~~~ 01/16 18:43
推 love1352:推好心人 01/16 18:49
推 cakebill217:推好心人:-) 01/16 18:54
※ 編輯: yusin017 來自: 218.164.30.48 (01/16 19:05)
推 joycee:好心人推!!!! 01/16 19:05
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關於Facebook粉絲團搜尋排行
Jan 16th 2014, 02:07
正確的說，它既不是人氣排名也不是隨機，它會依照相關性進行推薦，比如你按過讚或留過言，所以仔細看的話你會發現有的人氣地確很高，有的卻不是。 當然，如果你搜尋的關鍵字你從未接觸過，跟你的個資也沒有一絲關聯，自然就是人氣高的會優先出現。 另外，如果你想知道人氣粉絲團排行的話，你可以至以下網頁了解：likeboy.tw。 希望有解決你的疑問！
參考資料 自己
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EXCEL 將數字與中文用_分開
Jan 16th 2014, 04:27
資料在A欄
1. 公式 B1 如下，輸入後往下複製(下拉) 2. 選擇B欄 - 按右鍵複製，選擇A欄 - 按右鍵選擇性貼上(勾選 值) 3. 刪除B欄公式 全部前面有數字時
=LOOKUP(,-LEFT(A1,ROW($1:$9)),REPLACE(A1,ROW($2:$10),0,"_")) 非全部前面有數字時
EXCEL 2007版以上適用
=IFERROR(LOOKUP(,-LEFT(A1,ROW($1:$9)),REPLACE(A1,ROW($2:$10),0,"_")),A1) EXCEL 2003版以上適用
=LOOKUP("嫺",IF({1,0},A1,LOOKUP(,-LEFT(A1,ROW($1:$9)),REPLACE(A1,ROW($2:$10),0,"_"))))
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台灣智慧生活要發光發熱，2014是關鍵的一年！
Jan 16th 2014, 10:39, by 林之晨
行動廣告廠商Vpon日前出版了「2013台灣行動廣告市場年終報告」，其中有幾個發展趨勢相當值得關注，也暗示了在2014年，智慧生活將有機會真正發光發熱。
首先是裝置的普及度。根據Vpon的估計，台灣的總體行動裝置數量已經突破1,400萬台，如果把它除以2,134萬的10歲以上總人口數，可以得到平均每100人當中，持有的智慧手機與平板電腦數量已經超過66台，也就是達到三分之二的普及率。
如果大家還記得的話，iPhone與Android正式登台也不過是2008年底的事情。短短的五年內，這兩個新平台就虜獲了絕大多數的寶島消費者，這樣的穿透速度是前所未見的，且它們將聯手帶來的用戶行為變化，也恐怕是前所未見的。
再來，三星在兩年前第一次嘗試了5吋大螢幕手機Galaxy Note I，意外大獲市場好評，打開了一個介於Phone與Tablet的中間市場。緊接著各大Android手機廠陸續加入，讓Phablet這個新品種逐漸形成一股力量。
螢幕大小介於5到7吋的Phablet擁有手機的攜帶性，但加大的螢幕讓閱讀、筆記、欣賞影音體驗都有長足的進步。更重要的是，與手機一樣，Phablet的仍經由電信商銷售，因此消費者可享受補貼過後的便宜入手價，且往往會跟經常連線的3G數據服務一起購買。與往往是空機價且必須到處找WiFi連線，或是依賴手機充當熱點的平板相比，Phablet顯然是有競爭力許多。尤其在平均收入較歐美為低的東南亞等開發中市場，一台抵兩台的Phablet對消費者而言有很大的吸引力。
也由於這些有利因素，Phablet在短短兩年中以近乎旱地拔蔥的姿態崛起。光2013一年內，在台灣的市佔就成長了162%，已經達到總體行動裝置的37%。扣除沒有5-7吋產品的Apple陣營，Phablet在Android的市佔率更已堂堂超過5成。因此，除非有意外發生，否則2014年開始Phablet在台灣的主流地位幾乎已經確立。而如果這樣的狀況普遍在亞洲與全球開發中國家發生，則蘋果在今年推出5吋以上的iPhone 6予以回應也是可以預期的。
最後，Vpon也公布了人們使用智慧裝置透過WiFi上網的行為，首次在2013第四季超越了透過3G上網的行為。這說明了無論是在家中、學校、公司，或是餐廳、戶外等人們經常逗留的地點，提供WiFi連線已日漸被視為與照明、自來水、洗手間相當，滿足人類基本需求的必備服務。
綜合以上三個發展，我們可以說2014是台灣無線網路環境、智慧裝置體驗與數量都突破關鍵門檻的一年。隨著這樣的環境成熟，我們可以預期更多、更厲害的智慧應用也將陸續被激發出來。所以如果要猜2014是智慧生活真正開始發光發熱的一年，我想是相當有機會成真的。
本文獲作者授權刊登，原文於此
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又貴又難合作，高學歷求職者在創新產業不吃香！
Jan 16th 2014, 10:51, by 恩廣
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文憑，長久以來是一個高等教育的重要證明，美國人熱愛擁有文憑的程度，就跟他們熱愛吃美式熱狗的瘋狂度一樣，「每個人都應該要有啊！」。而且擁有一個高教文憑，對自己的身份地位有增無減，在亞洲或其他地方，更是會讓美國文憑再升值一點。
文憑就像是貨幣一樣，之所以有價值是因為大家都同意使用讓它有價值。然而自從大蕭條後，學歷就不斷貶值，很多人開始質疑文憑存在的意義，然而因為一直沒有其他替代選項出現，所以學歷還一直存在。而在此同時，有許多認證想法正在醞釀，雖然都還在思考階段，並沒有一個想法能真正取代傳統學歷的衡量方式，但未來是值得期待的！
文憑價值逐漸瓦解中，網路活動、玩遊戲、指派任務都是新時代徵才方法
對一位公司的人事主管而言，文憑是認識一個人的最快方式，從文憑大概就可以瞭解申請者的背景、可能潛力等，甚至可以預估申請者可以為公司帶來的可能貢獻。對於學生或家長來說，有了文憑也是擁有進入就業市場的保障，讓自己可以融入社會生活。上述情況，是長久以來人類社會寫照，但值得注意的是，在這個文憑遊戲中，來自頂尖大學畢業的學生，常常是遊戲的贏家，因為他們擁有關鍵的能力、人際網路、良好工作習慣等。
然而，時代正在轉變，高教文憑的價值正逐漸改變，用創新理論解釋的話，就是價值正逐漸瓦解中。高教文憑從以往的未來保證書，變成只是一張狀態證明書，證明有經歷高教階段，此外就沒有其他意義了。
當僱主有方法以各種不同方式評估員工時，文憑貶值其實是無可避免的情況。不同的評估方式有：就學時期作品、個人表達能力呈現、過去同事和主管的評估、團隊合作能力、求職時的過往功績，都已成為評估申請者的重要方式。
以提供教育服務為主的EduClipper與Pathbrite，及知名部落格服務Tumblr與WordPress，會喜歡搜尋申請者在網路上的資料。
Brilliant則建立解決數學、物理問題的網路平台，找尋有資質、潛力的年輕人才；也有許多公司使用遊戲等方式評估申請者的工作態度、能力。
HireArt是一個會分派工作任務給求職者，讓求職者彼此競爭的平台。這些新的求才方式，可以讓僱主找出只看文憑找不到的求職者潛力。
網路、設計、軟體公司更愛用新方式徵才！在創作社群上的表現，就是你的價值
雖然目前線上還有Degreed、Accredible等傳統方式，將各種學校、學系畢業生所修的課、必備技能整理起來，供僱主參考的服務。不過大趨勢而言，僱主越來越喜歡採用各種不同方式了解求職者，而非傳統的看文憑、面試。其中，網路、設計、軟體公司，是創新選才方式的愛用者。
設計行業方面，現在有許多設計師會將自己的作品放在Dribbble供未來僱主參考；軟體部分，僱主則是會去軟體開發者的協作平台GitHub上尋找工程師上傳的程式，並可以看到其他工程師給的評論，希望從中發現適合公司的人才。從這些平台上找員工的好處在於，平台上使用者除了互相交流外，也是一個建立個人名聲的好場所，可以顯示平台使用者的基本個資外，還可以包含其它面向如工作成果、技術，與他人互動情況的多元訊息。
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