2016【韓劇】奶酪陷阱劇情簡介及人物介紹奶酪陷阱 EP03 預告奶酪陷阱 線上看奶酪陷阱(捕鼠器裡的奶酪) 第1集

Jan 5th 2014, 23:44, by ratasd

作者ratasd (..)

站內car

標題[問題] 寶獅308/Fabia RS/Audi A1 SB

時間Sun Jan 5 23:44:53 2014

請教若資金充足情況下 考慮CP值/馬力/外觀情況/妥善率 哪個選擇是比較好的選擇? 每張單有機會談到8-10w折扣嗎？ 另現在新車貸款利率2-3%? 有機會更低嗎?謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.8.164

→ Santander:Focus ST 01/06 00:03

→ ko84123:一樓現在還買的到？ 01/06 00:20

推 refgdata:當然是奧迪或fabia 01/06 00:25

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Jan 5th 2014, 23:50, by yen1989

作者yen1989 (HIRES)

看板car

標題[問題] Mazda MPV 修 or 不修 !?

時間Sun Jan 5 23:50:52 2014

各位板友好 小弟最近面臨一個抉擇 希望能聽一下各位的建議 ---------------分隔線--------------- 小弟在日前接手ㄧ台 Mazda MPV 2.5 里程約10萬初，外觀跟內裝都保養的不錯 但是悲劇發生在跨年夜當天，可能因為剛接手不了解車況 結果開到有異狀才發現水溫已經有過高的現象 送到保養廠後檢查後，確認引擎有傷到了 詢問後老闆告知可能維修費要70~80K跑不掉 如果說不修的話，車子給車廠處理小弟拿回20K 想請問一下大家 如果是您的話，會選擇"修"或是"不修"呢? 修起來的話，老闆評估大慨還能在開個7~8年 謝謝! (第一次發文，如有錯誤請告知) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.181.191

推 qazwsxedc:換一家修 01/05 23:55

→ tachikoma:檢測費兩萬? 你遇到土匪了吧? 01/05 23:55

→ tachikoma:建議你報警陪同.... 01/05 23:55

T大拍謝 小弟打的讓你會錯意了 這邊是指說如果我沒有要修的話 車子就給車廠處理 小弟拿回20K ※ 編輯: yen1989 來自: 125.231.181.191 (01/06 00:01)

→ ErnestKou:扛引擎七八萬太貴了喔！要修也是換別家修 01/06 00:07

E大感謝 我在去問問別家好了!

→ tachikoma:所以車場估的殘值是100k=80k維修+20k現金 自己評估吧 01/06 00:08

→ tachikoma:可02' MPV再少也可賣個十二三萬吧 01/06 00:09

T大，其實也很猶豫，因為平常是以機車代步 剛好親戚的車說要給我接手，誰知道就悲劇了... ※ 編輯: yen1989 來自: 125.231.181.191 (01/06 00:25)

推 a12a13a14aaa:就是說 給他報廢價就對了 他修好再轉手賣 嘖嘖.... 01/06 00:20

→ ttmaniac:他是不是先拆坐墊了……(？) 01/06 00:21

→ tachikoma:找別家公道的維修廠修 別給這家撿便宜 01/06 00:23

→ tachikoma:可以去苗栗那家試試水溫再造福板友..... 01/06 00:24

→ tachikoma:你至少先給別家公認不黑心的店去確認一下有沒有衝到引擎 01/06 00:26

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Jan 5th 2014, 23:50, by yen1989

作者yen1989 (HIRES)

看板car

標題[問題] Mazda MPV 修 or 不修 !?

時間Sun Jan 5 23:50:52 2014

各位板友好 小弟最近面臨一個抉擇 希望能聽一下各位的建議 ---------------分隔線--------------- 小弟在日前接手ㄧ台 Mazda MPV 2.5 里程約10萬初，外觀跟內裝都保養的不錯 但是悲劇發生在跨年夜當天，可能因為剛接手不了解車況 結果開到有異狀才發現水溫已經有過高的現象 送到保養廠後檢查後，確認引擎有傷到了 詢問後老闆告知可能維修費要70~80K跑不掉 如果說不修的話，車子給車廠處理小弟拿回20K 想請問一下大家 如果是您的話，會選擇"修"或是"不修"呢? 修起來的話，老闆評估大慨還能在開個7~8年 謝謝! (第一次發文，如有錯誤請告知) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.181.191

推 qazwsxedc:換一家修 01/05 23:55

→ tachikoma:檢測費兩萬? 你遇到土匪了吧? 01/05 23:55

→ tachikoma:建議你報警陪同.... 01/05 23:55

T大拍謝 小弟打的讓你會錯意了 這邊是指說如果我沒有要修的話 車子就給車廠處理 小弟拿回20K ※ 編輯: yen1989 來自: 125.231.181.191 (01/06 00:01)

→ ErnestKou:扛引擎七八萬太貴了喔！要修也是換別家修 01/06 00:07

E大感謝 我在去問問別家好了!

→ tachikoma:所以車場估的殘值是100k=80k維修+20k現金 自己評估吧 01/06 00:08

→ tachikoma:可02' MPV再少也可賣個十二三萬吧 01/06 00:09

T大，其實也很猶豫，因為平常是以機車代步 剛好親戚的車說要給我接手，誰知道就悲劇了... ※ 編輯: yen1989 來自: 125.231.181.191 (01/06 00:25)

推 a12a13a14aaa:就是說 給他報廢價就對了 他修好再轉手賣 嘖嘖.... 01/06 00:20

→ ttmaniac:他是不是先拆坐墊了……(？) 01/06 00:21

→ tachikoma:找別家公道的維修廠修 別給這家撿便宜 01/06 00:23

→ tachikoma:可以去苗栗那家試試水溫再造福板友..... 01/06 00:24

→ tachikoma:你至少先給別家公認不黑心的店去確認一下有沒有衝到引擎 01/06 00:26

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Jan 5th 2014, 23:26, by tjbulls

作者tjbulls ()

看板Baseball

標題[新聞] 上季僅15盜金斯勒不滿意　「打跑戰術有關」

時間Sun Jan 5 23:26:21 2014

上季僅15盜金斯勒不滿意　「打跑戰術有關」 記者林宋以情／綜合報導 前遊騎兵二壘手金斯勒(Ian Kinsler)，強打兼快腿的他，上季卻僅跑出15次盜壘成功 ，他認為原因是出在「打跑戰術」讓他盜壘成功率減低，希望新球季披老虎戰袍後， 能重拾快腿本色。 金斯勒對自己上季盜壘表現並不滿意，15次盜壘成功僅優於菜鳥年的11次，和因右腳 踝傷勢所困的2010年15次打平，另外有11次盜壘失敗，這也是這位二壘手生涯8個球季 以來，首度盜壘失敗來到雙位數。 金斯勒認為，他的跑壘速度一直沒變，盜壘失敗次數多主要原因跟球隊戰術有關；他 在被交易到老虎隊後，接受《底特律自由報》(Detroit Free Press)訪問時表示，很 多時候是為了讓安德魯斯(Elvis Andrus)免於三振，所執行的打跑戰術。 09年曾經寫下生涯最多31次盜壘，11年30次的金斯勒說道，「很多時候打跑戰術並未 對球隊有所幫助，而且我常常在兩、三步前就被判出局，這些一定會被當成有盜壘企 圖，但我認為這根本不能算是，我推進完全是因為打跑戰術。」 金斯勒的新東家老虎隊，上季全隊僅55次盜壘企圖、35次成功，都是聯盟倒數第一， 美媒也認為，有了金斯勒，加上陣中原本就有速度的傑克森(Austin Jackson)、杭特 (Torii Hunter)和伊格列夏斯(Jose Iglesias)，勢必能在盜壘數據上有所提升。 http://www.ettoday.net/news/20140105/313120.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.35.77 ※ 編輯: tjbulls 來自: 111.240.35.77 (01/05 23:26)

推 shoshobe:一切都是黑西瓜的錯 01/05 23:31

推 bbdirty5566:L 01/05 23:31

推 hbk20491:華盛頓不意外 01/05 23:33

推 tinghsi:都別人的錯 01/05 23:59

推 greenarena:雖然比不上Cano 但他好歹也是30轟30盜的明星球員 01/06 00:05

推 jocabyu:LU_ 01/06 00:22

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Jan 5th 2014, 23:26, by tjbulls

作者tjbulls ()

看板Baseball

標題[新聞] 上季僅15盜金斯勒不滿意　「打跑戰術有關」

時間Sun Jan 5 23:26:21 2014

上季僅15盜金斯勒不滿意　「打跑戰術有關」 記者林宋以情／綜合報導 前遊騎兵二壘手金斯勒(Ian Kinsler)，強打兼快腿的他，上季卻僅跑出15次盜壘成功 ，他認為原因是出在「打跑戰術」讓他盜壘成功率減低，希望新球季披老虎戰袍後， 能重拾快腿本色。 金斯勒對自己上季盜壘表現並不滿意，15次盜壘成功僅優於菜鳥年的11次，和因右腳 踝傷勢所困的2010年15次打平，另外有11次盜壘失敗，這也是這位二壘手生涯8個球季 以來，首度盜壘失敗來到雙位數。 金斯勒認為，他的跑壘速度一直沒變，盜壘失敗次數多主要原因跟球隊戰術有關；他 在被交易到老虎隊後，接受《底特律自由報》(Detroit Free Press)訪問時表示，很 多時候是為了讓安德魯斯(Elvis Andrus)免於三振，所執行的打跑戰術。 09年曾經寫下生涯最多31次盜壘，11年30次的金斯勒說道，「很多時候打跑戰術並未 對球隊有所幫助，而且我常常在兩、三步前就被判出局，這些一定會被當成有盜壘企 圖，但我認為這根本不能算是，我推進完全是因為打跑戰術。」 金斯勒的新東家老虎隊，上季全隊僅55次盜壘企圖、35次成功，都是聯盟倒數第一， 美媒也認為，有了金斯勒，加上陣中原本就有速度的傑克森(Austin Jackson)、杭特 (Torii Hunter)和伊格列夏斯(Jose Iglesias)，勢必能在盜壘數據上有所提升。 http://www.ettoday.net/news/20140105/313120.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.35.77 ※ 編輯: tjbulls 來自: 111.240.35.77 (01/05 23:26)

推 shoshobe:一切都是黑西瓜的錯 01/05 23:31

推 bbdirty5566:L 01/05 23:31

推 hbk20491:華盛頓不意外 01/05 23:33

推 tinghsi:都別人的錯 01/05 23:59

推 greenarena:雖然比不上Cano 但他好歹也是30轟30盜的明星球員 01/06 00:05

推 jocabyu:LU_ 01/06 00:22

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Jan 5th 2014, 23:39, by luluhihi

作者luluhihi (三星殺手Lamigo)

看板Baseball

標題Re: [閒聊] 為什麼連行政團隊也要移交?

時間Sun Jan 5 23:39:08 2014

兄弟照顧員工 因此堅持買主接收 這個心意是應該給予肯定的 台灣有多少中小企業經營不下去時 全面解散甚至連資遣費沒給就落跑了 這種囧況其實更令人感到心寒 尤其兄弟轉賣時值年終 若未如此堅持 勢必讓不少家庭今年寒冬會特別寒冷 因此 兄弟這種堅持 還是要給予鼓勵 --- 不過 整批員工中的少數敗類 則應該好好整頓一下 希望中信方面能把敗類的惡跡劣行 加以統整蒐證 待蒐證完畢 向兄弟洪家理性知會 在取得兄弟洪家的諒解後 將敗類逐出球團 如此才能兼顧情理法 帶領兄弟邁向卓越 ※ 引述《zzzzzc (街p)》之銘言： : 洪家已經把兄弟賣給中信了 : 為何當初堅持要買主肯接收他們原球團的人馬 : 某種程度上來說有點換湯不換藥 : 難道只為了讓這些員工有口飯吃?轉移到飯店裡不行? -- 萌萌好可愛 萌萌愛自嗨 萌萌萌萌站起來 台灣經濟站起來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.95.207

推 vacamin:萌萌必推 01/05 23:40

→ Fuuuck: 反正木馬屠城又不是第一次.... 01/05 23:41

推 bbdirty5566:中信兄弟黑真快 至少義大還撐半年 01/05 23:41

推 cheenan:神引隱少女出現了！ 01/05 23:42

→ beek:前幾天的氛圍：只要兄弟解約誰，酸民馬上就崩潰。今天陳X璋要 01/05 23:42

→ beek:是不搞出這些事端 改天他被解職，也會很多酸民崩潰阿 01/05 23:42

→ beek:反象迷什麼都能反 01/05 23:43

→ bbdirty5566:樓上崩潰了? 01/05 23:43

→ beek:中職迷真的很有趣 超死忠的 01/05 23:44

推 steven610381:崩潰? 中信象有什麼好崩潰 01/05 23:49

推 kingba:一般企業轉賣會要求後手立保障切結主要還是不希望員工失業 01/05 23:51

→ kingba:跟原雇主扯上糾紛吧 把企業都想的太天良了吧 01/05 23:52

推 tangolosss:一個員工資遣費10萬就好 整個團隊也要一兩百萬 01/05 23:58

推 gdgy:敗類占少數 你是如何推論出來的？ 01/05 23:59

→ tangolosss:一台進口德國車就這樣沒了 鄉民是老闆的話 會想付嗎? 01/05 23:59

→ tangolosss:萌萌還是太嫩了 根本不知道老闆的心態... 01/06 00:00

推 TD11:我個人很好奇 中信高層都沒在上網看報紙的嗎? 01/06 00:03

→ TD11:今天這些消息報導出來了 難道都沒想要處理掉嗎? 01/06 00:03

→ lrh18:要處理也不會整個過程公開讓你看吧... 01/06 00:04

推 Archi821:頂多就調離球隊 01/06 00:10

推 gdgy:談薪水是很見不得人的事嗎？為何不會公開呢？ 01/06 00:10

→ Fuuuck:連官股銀行都會玩密薪制了 民營的當然不用客氣 01/06 00:18

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Jan 5th 2014, 23:41, by dotZu

作者dotZu (良牙)

看板Baseball

標題Re: [痞客邦] 義大犀牛想按月浮動調薪？

時間Sun Jan 5 23:41:02 2014

※ 引述《kusokiller (士官長)》之銘言： : 固定薪資和績效制 : 差別在兩個地方 : 球員面對每月起伏的薪水的風險 就是下面推文說的15和0-30 : 以及誘因 : 所有推文說到的打不好換人 激勵獎金 明年簽約的壓力 : 通通都是績效制阿 就是看你表現決定給不給錢 續不續約 換不換人阿 不對，明年簽約或調薪並不是屬於績效制， 你把每年調薪歸類於績效制，可以看出來你對何謂績效制有錯誤的理解。 固定薪資制指的並不是指員工的整個職涯薪水都會一樣。 你把它想像成薪水永遠都一樣，這是錯誤的認知。 一般上班族的話，下次加薪要隔多久是不一定的， 有些職業有職階而大概可以估計調薪的時期在何時。 而職業運動與上班族的不同點是在於職業運動是以一年為週期， 因此調薪無論加薪或減薪的時間點都是固定每年一次。 固定薪資指的是員工在目前領的薪水是固定，而不是整個職涯都固定， 而且固定薪資仍然偶爾會調薪，調了薪並不會就叫做績效制。 : 固定薪水就是我不管你打得有多爛 我永遠給你這個pay : 很明顯 完全的固定薪水制完全不會給你努力的誘因 固定薪資制的努力誘因就是未來的調薪。（一句就講完了） 你說的固定薪資制不會有誘因，完全就是對固定薪資制的錯誤認知。 : 完全的績效獎金制給球員心臟病般的薪水 : 一個球員月薪三十 要用純績效制可能要到0-80萬的薪水才夠平衡你的風險 : 所以最後解法一定是在固定薪資和績效制中做平衡 : 固定薪水+一筆績效獎金 就這樣誕生了 當然啊，你說的這個理想中的平衡，就是現在已經行之多年的模式。 將近三十年前，兄弟棒球隊成立的時候， 就用比別人高的薪水來招募球員。（別隊的兩～三倍以上） 而且那時候還沒有職業棒球聯盟，還是在打業餘而已。 三十年前就已經有球隊經營者在實際運用的高底薪觀念， 你現在反而在說要用零底薪，這就倒退了不知道幾十年了。 你說的這種，不叫做績效制度，而叫做沒有制度， 又或著是讓人譏笑的那種譏笑制度。 可能比業餘的年代還要更加毫無章法。 : 我的文章重點是 : 最佳解不一定在固定薪水+一筆績效獎金這裡 : 可能是更激進的績效制 : 例如固定薪水+每支全壘打多少 每個盜壘多少 : 可能會有更好的誘因 : 推文有人說數據以月不夠 有些連一季都不夠 : 這是樣本數的問題 : 受傷的風險等等 在純績效制也不是問題 就是用更高的薪水去COVER : 現在可能是一個月十五萬打十年 1800萬 : 純績效的話可能是一個月三十萬 你只要能打超過五年就賺 從你說的十五萬打十年就可以看出你對固定薪資制有錯誤的理解。 固定薪資制指的並不是整個職涯薪水都是一樣。 所以在這個錯誤的認知之下，你所延伸出來的說法就不對了。 再回去想想吧。你可能沒有想清楚固定薪資是怎樣的概念。 -- █ ╭──☆───★───☆─╮ █ █ ☆ │ █ █ │ ☆ █ █ ╰─★───☆───★──╯ █ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.64.51 ※ 編輯: dotZu 來自: 61.231.64.51 (01/05 23:42)

推 Y1999:譏笑制度XDDDD 01/06 00:09

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Jan 5th 2014, 23:41, by dotZu

作者dotZu (良牙)

看板Baseball

標題Re: [痞客邦] 義大犀牛想按月浮動調薪？

時間Sun Jan 5 23:41:02 2014

※ 引述《kusokiller (士官長)》之銘言： : 固定薪資和績效制 : 差別在兩個地方 : 球員面對每月起伏的薪水的風險 就是下面推文說的15和0-30 : 以及誘因 : 所有推文說到的打不好換人 激勵獎金 明年簽約的壓力 : 通通都是績效制阿 就是看你表現決定給不給錢 續不續約 換不換人阿 不對，明年簽約或調薪並不是屬於績效制， 你把每年調薪歸類於績效制，可以看出來你對何謂績效制有錯誤的理解。 固定薪資制指的並不是指員工的整個職涯薪水都會一樣。 你把它想像成薪水永遠都一樣，這是錯誤的認知。 一般上班族的話，下次加薪要隔多久是不一定的， 有些職業有職階而大概可以估計調薪的時期在何時。 而職業運動與上班族的不同點是在於職業運動是以一年為週期， 因此調薪無論加薪或減薪的時間點都是固定每年一次。 固定薪資指的是員工在目前領的薪水是固定，而不是整個職涯都固定， 而且固定薪資仍然偶爾會調薪，調了薪並不會就叫做績效制。 : 固定薪水就是我不管你打得有多爛 我永遠給你這個pay : 很明顯 完全的固定薪水制完全不會給你努力的誘因 固定薪資制的努力誘因就是未來的調薪。（一句就講完了） 你說的固定薪資制不會有誘因，完全就是對固定薪資制的錯誤認知。 : 完全的績效獎金制給球員心臟病般的薪水 : 一個球員月薪三十 要用純績效制可能要到0-80萬的薪水才夠平衡你的風險 : 所以最後解法一定是在固定薪資和績效制中做平衡 : 固定薪水+一筆績效獎金 就這樣誕生了 當然啊，你說的這個理想中的平衡，就是現在已經行之多年的模式。 將近三十年前，兄弟棒球隊成立的時候， 就用比別人高的薪水來招募球員。（別隊的兩～三倍以上） 而且那時候還沒有職業棒球聯盟，還是在打業餘而已。 三十年前就已經有球隊經營者在實際運用的高底薪觀念， 你現在反而在說要用零底薪，這就倒退了不知道幾十年了。 你說的這種，不叫做績效制度，而叫做沒有制度， 又或著是讓人譏笑的那種譏笑制度。 可能比業餘的年代還要更加毫無章法。 : 我的文章重點是 : 最佳解不一定在固定薪水+一筆績效獎金這裡 : 可能是更激進的績效制 : 例如固定薪水+每支全壘打多少 每個盜壘多少 : 可能會有更好的誘因 : 推文有人說數據以月不夠 有些連一季都不夠 : 這是樣本數的問題 : 受傷的風險等等 在純績效制也不是問題 就是用更高的薪水去COVER : 現在可能是一個月十五萬打十年 1800萬 : 純績效的話可能是一個月三十萬 你只要能打超過五年就賺 從你說的十五萬打十年就可以看出你對固定薪資制有錯誤的理解。 固定薪資制指的並不是整個職涯薪水都是一樣。 所以在這個錯誤的認知之下，你所延伸出來的說法就不對了。 再回去想想吧。你可能沒有想清楚固定薪資是怎樣的概念。 -- █ ╭──☆───★───☆─╮ █ █ ☆ │ █ █ │ ☆ █ █ ╰─★───☆───★──╯ █ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.64.51 ※ 編輯: dotZu 來自: 61.231.64.51 (01/05 23:42)

推 Y1999:譏笑制度XDDDD 01/06 00:09

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Jan 5th 2014, 23:39, by luluhihi

作者luluhihi (三星殺手Lamigo)

看板Baseball

標題Re: [閒聊] 為什麼連行政團隊也要移交?

時間Sun Jan 5 23:39:08 2014

兄弟照顧員工 因此堅持買主接收 這個心意是應該給予肯定的 台灣有多少中小企業經營不下去時 全面解散甚至連資遣費沒給就落跑了 這種囧況其實更令人感到心寒 尤其兄弟轉賣時值年終 若未如此堅持 勢必讓不少家庭今年寒冬會特別寒冷 因此 兄弟這種堅持 還是要給予鼓勵 --- 不過 整批員工中的少數敗類 則應該好好整頓一下 希望中信方面能把敗類的惡跡劣行 加以統整蒐證 待蒐證完畢 向兄弟洪家理性知會 在取得兄弟洪家的諒解後 將敗類逐出球團 如此才能兼顧情理法 帶領兄弟邁向卓越 ※ 引述《zzzzzc (街p)》之銘言： : 洪家已經把兄弟賣給中信了 : 為何當初堅持要買主肯接收他們原球團的人馬 : 某種程度上來說有點換湯不換藥 : 難道只為了讓這些員工有口飯吃?轉移到飯店裡不行? -- 萌萌好可愛 萌萌愛自嗨 萌萌萌萌站起來 台灣經濟站起來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.95.207

推 vacamin:萌萌必推 01/05 23:40

→ Fuuuck: 反正木馬屠城又不是第一次.... 01/05 23:41

推 bbdirty5566:中信兄弟黑真快 至少義大還撐半年 01/05 23:41

推 cheenan:神引隱少女出現了！ 01/05 23:42

→ beek:前幾天的氛圍：只要兄弟解約誰，酸民馬上就崩潰。今天陳X璋要 01/05 23:42

→ beek:是不搞出這些事端 改天他被解職，也會很多酸民崩潰阿 01/05 23:42

→ beek:反象迷什麼都能反 01/05 23:43

→ bbdirty5566:樓上崩潰了? 01/05 23:43

→ beek:中職迷真的很有趣 超死忠的 01/05 23:44

推 steven610381:崩潰? 中信象有什麼好崩潰 01/05 23:49

推 kingba:一般企業轉賣會要求後手立保障切結主要還是不希望員工失業 01/05 23:51

→ kingba:跟原雇主扯上糾紛吧 把企業都想的太天良了吧 01/05 23:52

推 tangolosss:一個員工資遣費10萬就好 整個團隊也要一兩百萬 01/05 23:58

推 gdgy:敗類占少數 你是如何推論出來的？ 01/05 23:59

→ tangolosss:一台進口德國車就這樣沒了 鄉民是老闆的話 會想付嗎? 01/05 23:59

→ tangolosss:萌萌還是太嫩了 根本不知道老闆的心態... 01/06 00:00

推 TD11:我個人很好奇 中信高層都沒在上網看報紙的嗎? 01/06 00:03

→ TD11:今天這些消息報導出來了 難道都沒想要處理掉嗎? 01/06 00:03

→ lrh18:要處理也不會整個過程公開讓你看吧... 01/06 00:04

推 Archi821:頂多就調離球隊 01/06 00:10

推 gdgy:談薪水是很見不得人的事嗎？為何不會公開呢？ 01/06 00:10

→ Fuuuck:連官股銀行都會玩密薪制了 民營的當然不用客氣 01/06 00:18

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Jan 5th 2014, 11:21

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