2016【韓劇】奶酪陷阱劇情簡介及人物介紹奶酪陷阱 EP03 預告奶酪陷阱 線上看奶酪陷阱(捕鼠器裡的奶酪) 第1集

Dec 7th 2013, 10:23

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Dec 8th 2013, 00:08, by spinor

作者spinor (練功人生)

看板ChungLi

標題Fw: [送養] 狗-桃園-紅貴賓

時間Sun Dec 8 00:08:57 2013

※ [本文轉錄自 Pet_Get 看板 #1IeqVb-O ] 作者: spinor (練功人生) 看板: Pet_Get 標題: [送養] 狗-桃園-紅貴賓 時間: Sun Dec 8 00:08:02 2013 ＊　動物種類：狗 ＊　品種 / 顏色：紅貴賓，體型比一般貴賓略大，6kg，毛色未退 ＊　性別：boy ＊　相簿：http://ppt.cc/I0Ml http://ppt.cc/BEdE ＊　年齡：5~6 ＊　所在地：桃園 ＊　來源：朋友家裡生的, 從小就送給我們了 ＊　是否結紮 /（母的請說明是否曾經生產過）：未結紮 ＊　健診狀況：活潑亂跳 ＊　嫁妝：飼料 ＊　送養理由：父親罹癌，家人已經沒有心力照顧這位小朋友， 　　　　　　　雖然要養沒問題，但我覺得這種沒人陪的生活對他很殘忍 ＊　認養人條件：需要有飼養經驗，懂得跟狗狗相處，有耐心的教導， 不是三分鐘熱度的想玩狗， 　 需要有基本經濟能力，謝絕學生 ＊　需自備物品：有空間飼養是最重要的，其他物品都是錢可以解決的 ＊　送養人：李先生(本人) ＊　聯絡方式：站內信，或加我手機0910626530, 可用line詳談 ＊　是否需要補助費用：不需要，最重要是有心 ＊　備註(可說明動物的特性)：他叫做阿貴，個性有點皮，很愛散步跟其他小狗玩， 但是這段時間因為沒人陪他，本來訓練好的大小便習慣 　　有點忘了，但還是會在定點上廁所，需要再教一下。 給了飼料不會馬上吃，直到他確定不會給肉才認命。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.36.100 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: spinor (118.160.36.100), 時間: 12/08/2013 00:08:57

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Dec 8th 2013, 00:04, by psgo

作者psgo (psgo)

看板ChungLi

標題[問題] 請推薦的筆電面板更換店家

時間Sun Dec 8 00:04:03 2013

一言難盡～ 就是筆電面板破了 很想哭 只能更換了～ 請問有沒有人中壢平鎮一帶 還是桃園市 有推薦價格合理的店家 可更換的 感謝～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.30.5

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Dec 7th 2013, 23:39, by KFDD

作者KFDD (QQ頭)

看板movie

標題[新聞] 龍應台救電影 力推沃土計畫

時間Sat Dec 7 23:39:16 2013

【聯合晚報╱記者邱瓊平/台北報導】 2013.12.06 02:54 pm 金馬獎落幕，導演李安認為台灣電影氣虛了一點，引發各界討論，文化部長龍應台提出台 灣電影產業「沃土計畫」，除了推動電影法修正草案，宣布成立國家電影中心，推動電影 素養教育進入校園，培養中學生欣賞電影的興趣，有機會接觸劇本、剪接、音效和混音等 電影相關產業，為下一個台灣電影時代打底。 龍應台上午邀媒體茶敘指出，台灣擁有充沛的創意，但電影是工業，需要整備環境，否則 就像麥子掉到石頭地上，長不出來。文化部將透過跨部會政策工具結合、電影法規翻新、 紀錄片培育與國家電影中心等多項政策，扶植電影產業與保存電影文化。 電影法規翻新 龍應台表示，雖然已解嚴超過20年，但現行電影法仍有許多管制條文，不符時代需求，文 化部推動電影法除舊，刪除24條牽涉意識形態與保守的風俗行為的條文，另設立電影基金 ，透過募款與投資協助電影產業與修復老電影。行政院將舉行電影法審查會，通過後就能 送立法院審議。 因應電影事業發展與教育推廣，文化部參考法國作法成立國家電影中心。龍應台指出，現 有的電影資料館有40 名員工，未來擴大為電影中心後，除提高預算，員工將增加為104人 ，除了電影文化館，還有研究、教育推廣、行政、數位匯流以及市場拓展等編制。 推國家電影中心 龍應台說，國家電影中心被喻為金鳳凰計畫，新北市有意透過OT方式興建電影中心，築巢 迎鳳，相關人員就會進駐。未來將與教育部與勞委會等合作，在各級學校推動電影與紀錄 片的美學素養課程，培育電影與紀錄片的各領域人才。 龍應台指出，紀錄片是社會的文明指標，她很樂見「拔一條河」和「看見台灣」擁有好的 票房，文化部推動的5年5億元紀錄片補助計畫，明年已編列5000萬元，每部補助金額上限 也將提高到500萬元，讓紀錄片成為台灣影視產業的重要亮點。 新聞網址：http://tinyurl.com/k2ng58a 個人讀書不多 但就是對龍應台有些反感 總覺得她說了一堆 可啥都沒改變 一堆表面工夫 對這計畫其實也很不樂見 影視產業的推動以個人淺見論 絕對不是讓國家發錢、廣佈計劃讓學生都去深入這方面的東西 其實說到底現在臺灣電影的困境也還不是這種態度跟方法搞壞的? 臺灣需要的不是錢、不是發展空間 大尾鱸鰻都可以搞到八千萬、臺灣人熱情到海角七號這種片就貢獻了八億票房 臺灣缺的其實是什麼? 對電影藝術的真實重視以及認知 無論是人民、政府或是財團 政府以輔導金這種垃圾制度 只會讓財團或是檯面上的人物有更多管道可以剝削 最起碼也要等拍出東西來了 用些客觀的評鑑制度處理 事先發錢就好像四處灑錢並期望撿到的人會拿去做好事 而深入校園這種神秘的概念就更可笑了 連講都懶 喜歡的人自己會去做 我們缺的是對那封閉產業的合理入口 傳播與保存其實絕不是由政府推動 而是需要有一股社會脈動去鼓動人 資料館其實需要的只是經費去精緻化目前的功能 保存、扶植、傳播這些都應該是、也只得是電影公司以產品、新作品去帶動的 老影片的保存、數位化必須要有後續的銷售管道 任何活動都必須要有經濟支援，並非只有電影 文化深度的回復以及推廣也需仰賴整個社會的文化尊嚴 可如果在臺灣人自己都已經遺忘、不在意自己過去的電影、歷史乃至於文化時 那麼修復也只是一代的徒勞，終將腐朽 花錢蓋中心也只是讓一部分有興趣的熱情人士或是產業中人享受到 一切就如同李安提過的類似概念 「問題不是出在『電影』，而是一個世代的教育、文化」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.211.223

→ kobe1204:李安上次演講的是只有逐字稿/筆記沒有錄影擋是不是? 12/07 23:41

推 eapcy:龍部長真的是......."瓏做不到"(台語) 12/07 23:44

推 sleepyrat:又有好多錢可以去裝潢辦公室了.... 12/07 23:45

→ KFDD:一樓: 我不知道啊= =" 我只是看新聞見李安有講過類似的東西 12/07 23:46

推 airmike:文化部的國家電影中心是否重要不清楚 深入校園培養素養不 12/07 23:56

→ airmike:就跟原PO和李安講的一樣 這一點實在不必以人廢言 12/07 23:57

→ KFDD:李安提過重視素養這種我是很贊同啊 我只是很看不慣龍應台什麼 12/08 00:01

推 sleepyrat:還是看不到整個電影產業發展的雛形 12/08 00:01

→ KFDD:都講說要深入學校培養這種場面型屁話 用他自己的比喻:學生若 12/08 00:01

→ KFDD:興趣、天分，就好似石頭地上灑麥種 再多澆灌也長不出麥子來 12/08 00:02

推 airmike:要推一個產業要市場、人才、技術、資金、制度 政府充其量 12/08 00:04

→ airmike:只能就後面幾項多給幾項養料而已 所以每個國家才會有適合 12/08 00:05

→ airmike:自己的產業 台灣實在不必有別國有 所以我一定要有的想法 12/08 00:06

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Dec 7th 2013, 23:41, by homechen1990

作者homechen1990 (包溫)

看板movie

標題[微負雷] 魔女嘉莉

時間Sat Dec 7 23:41:02 2013

不知道是不是因為導演功力的關係 (雖然我也沒看過舊版) 這部探討宗教、霸凌等社會問題的電影 在我看來竟然有著不少笑點 1.魔女的媽媽 演得真的很好 沒話說 但對宗教實在太過狂熱 三不五時就來一句 "啊 我們來禱告吧" 啊你是強迫症膩 2.還是魔女媽媽 一開始分娩的橋段 媽媽大喊"這是癌症嗎!?" 讓我合理懷疑媽媽是不是不知道跟男人嘿咻會生小杯比 而只會被上帝懲罰(生小孩過程中的痛苦) 也難怪超殺女會不知道經痛為何物了 3.又是魔女媽媽 最後超殺女用超能力將刀叉剪刀等等的刺向母親時 後來良心發現要幫媽媽拔起來的時候 只拔了手掌跟胸口一兩跟剪刀 讓我不禁笑了出來 (喂~~~你還沒拔完啊~~~~ (啊 或許我的笑點比較奇怪 因為平常看黑色喜劇比較多) 會給負雷的點是因為霸凌的點似乎力道不太夠 而我為什麼只給微負雷 因為超殺女真的敲級無敵正的>///////////////※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.241.43.136

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Dec 7th 2013, 23:51, by picasa

作者picasa (littlebear)

看板movie

標題[普雷] 這一生，至少當一次傻瓜。

時間Sat Dec 7 23:51:09 2013

這一生至少當一次傻瓜之下面有雷 1. 這部片基本上平鋪直敘，一年又一年說明主角如何在無農藥栽培上如何奮鬥， 每個角色都蠻鮮明的，女主角父親沉靜不多言， 適時的將有點過HIGH的男主角做了比較制衡的味道。 至於女生， 我甚至覺得男主角那麼的..傻瓜(?)，要不是有這些女人撐著， 女主角的不離不棄，大女兒的執著，以及母親默默的祝福， 何能成功(當然我是以電影觀點而非小說) 如人飲水，冷暖自知。 2. 微笑是人類有的獨特天性，面對人生的曲折，是否能夠一直保持微笑? 傻瓜是因為與別人與眾不同，所以和人走在不同的道路上， 離經叛道不是群體動物的人之天性，但是追根究柢的精神確是人最珍貴的資產， 3. 看見台灣結尾兩個友善新農法的例子，再與這部片對比， 將會發現，善待自己的健康，然後善待自己的生命， 最後善待自己的土地，其實都是同一件事情。 4. 女主角好正 大女兒好可愛 5. 我個人覺得鋪陳有點久，兩小時感覺略顯冗長。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.231.179 ※ 編輯: picasa 來自: 118.160.231.179 (12/07 23:51)

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Dec 7th 2013, 23:57, by HJSEE

作者HJSEE (加把勁，加把勁。)

看板ShuangHe

標題[贈送] 永和 雙人床墊

時間Sat Dec 7 23:57:46 2013

物 品：雙人彈簧床墊 到期日(食品及美妝品請加上到期日):12/19(四) 以前 領取地點：永和 公寓 3F 自取 期 限：送出為止, 以最快搬走為優先!! 聯絡方法：站內信 備 註：雙人床墊大約八成新，是一般彈簧床, 有使用的痕跡, 可以來現場看~ (是單身女性使用過的, 所以會比較乾淨點) 雙人彈簧床墊尺寸大約 5*6呎左右，需自行搬運 真正有需要的再來信索取， 來信請不用禮貌，恕不一一回信，謝謝! 雙人床墊在新北市 永和區, 大約在樂華夜市(自強街)附近 因為家裡買新床, 故贈出 請自行搬運 http://ppt.cc/DAdg 歡迎來信索取!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.191.206

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Dec 7th 2013, 23:33, by qq2802

作者qq2802 (mobo)

站內ShuangHe

標題[請益] 星期天可以中午外帶的麻辣鍋底

時間Sat Dec 7 23:33:04 2013

明天要請朋友吃火鍋，本來計劃明天中午要買板橋三民路的小林鍋底，結果居然星期天不能外帶 請問有人知道可以外帶又沒有低宵的店嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.212.5

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Dec 7th 2013, 23:47, by solier

作者solier (辯論DEBATE)

看板ShuangHe

標題飆車族在樂華夜市

時間Sat Dec 7 23:47:56 2013

大概11點半左右 有一群飆車族經過中山路這邊 狂按喇叭= =..... 把路邊停車的警報器全部吵起來了orz 到目前為止大約來回四次了...該報警嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.20.247

推 Komine:都四次了還不報警嗎= = 12/07 23:53

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Dec 7th 2013, 23:22, by MaxBigRice

作者MaxBigRice (米蟲的榮耀)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 工工系走資訊領域(資料探勘、演算法)

時間Sat Dec 7 23:22:35 2013

S大您好 1.對於"因為你就是被當成薪資很低的文書臨時工呀..."這句 我承認是我的回話過於偏激，因為原先的目標的確是請她整理出 產線上各製程的時間點，這作業方式你要說是廉價文書工也行、 或是資料整理也行，這是我片面的回覆，我建議您要去找該位學生 了解工作內容後再判斷是否我司的做法是否錯誤，我不希望為了 這種事而影響鬧大到變成公司與學校間的問題。 2.學生至公司實習，態度有問題公司需指正並且還要附上完整的教育訓練 以及系統使用跟各類引導... 態度、專業能力、創新思考全被公司包辦了，這樣被實習公司是否太沉重了? 　而公司同時要支時薪給一個兩個月不一定會有產出的新員工， 　該員工學習完並離職後，他的學費還是交給大學，這樣不是很弔詭? 不過這就淪為一個公司要求有實務經驗，但又不想培養新人的議題， 　這在科技跟薪水版已經討論過不少次了，我就不再贅述了。 　我相信你們有完善的實習系統跟指導方式，但是在學生到公司實習前， 　是否有完整的實習前教育呢? 並且告知他們上班甚麼能做，甚麼不能做，甚至是不能穿短褲到公司上班 這種非常基礎的新鮮人須知... 3.並不是到目前工具完全沒用，只是我覺得要由機械的邏輯概念完全去 取代掉人工的判斷與現場經驗還是有難度的。 ===========================以下無關討論========================== 我承認我的第一篇回文是一種幼稚又不成熟的方式，但s大請您回到最初 的文章看看，身為一個工管系出來，並且接受過完整的生產管理、產能規劃 、作業研究等課程後，竟然說出其實數以千計在做生管的人都是在做一些文 書處理，可以由低廉的人力資源取代的工作?那我只能說貴系的課程內容太 過於強大了... 其實回文鬧成這樣也已經不是我所樂見的了... 人爭一口氣，佛爭一炷香，我覺得這口氣會害我損毀公司名聲而被約談.... 非常後悔在一時腦充血發表了一篇很糟糕的文章， 感謝來信指正的人，我將不會再發文了。 以上 ※ 引述《shichoc (CSC)》之銘言： : 標題: Re: [請益] 工工系走資訊領域(資料探勘、演算法) : 時間: Sat Dec 7 16:39:26 2013 : : : 身為台科管理學院的課程委員，也協助處理過系上的實習事宜， : 小弟表示一些個人意見： : : 1. 目前在教育部的要求下，每個技專院校會逐漸被要求學生 : 都要實習，那當然相關的制度就很重要。我知道教育部原本的 : 實習是可以讓企業不給錢的。這就變成學生交學費拿學分，在 : 企業上班然後企業不給錢。當然我們系上不允許這樣的情形， : 但有些系可能會有，我不知道貴單位的實習是哪一種，但以大 : 學生的實習來說，如果實習單位的心態是： : : "因為你就是被當成薪資很低的文書臨時工呀..." : : 我覺得是很嚴重的事，實習可以做些文書工作，但是不該是 : 被當作文書臨時工，這絕對不是四技或大學的實習型態。我 : 個人會向院長和工管系系主任反映。 : : 2. 有關該學生的態度問題，如果是正規的實習課程，實習單 : 位可以打成績或是把他 Fire 掉。所以，當該生出現偏差行 : 為時，貴單位可以教育他跟他講那是錯的，或是和師長反映， : 甚至就不要讓他過關。管理重要的是要管，而不是抓人家小 : 辮子找機會修理他。 : : 3. 回到原 PO 本身，你如果覺得有委屈，我們實習課應該 : 都配有指導老師，請先向你指導老師反映，指導老師會介入 : 處理。至於你找教授的問題，MaxBigRice 的回文有點出一些 : 重點： : : " : 因為東西沒有標準的製作流程、沒有標準的產品規範，有時 : 甚至連設計的人 都不知道東西做不做得出來（所有東西都 : 符合公差，但就是會干擾） 導致IE標準工時不足、變異處 : 理耗時、現場作業員心情不好(?)無法標準作業 化的東西就 : 只能靠著大量的人工跟經驗去彌補，以上都是簡單的廠內問 : 題 頂多就是關起門來自己解決，但外包入料呢? 又影響到 : 料件比價、品質不良、 供應商貪心接太多單產能不足.... : 很多時候也不是你說甚麼時候入料就甚麼時 後可以排程下 : 去做，有時候排程根本就只是參考用...延遲入料導致排程 : 進度 有問題，而造成大量的在製品成本.... : 這些還不算入特急件插單或是臨時改設計甚至做到一半跟 : 你說他晚點才要東西別 太早給他們...一個幾十噸這麼大 : 個的東西就卡在走道上.... : " : : 他就是告訴你說目前的工具沒用，反正真實的情況是你可 : 能要到現場靠經驗處理，或者你畢業就不要選那種沒標準 : 流程的公司。 : : 另外，ERP 沒那麼神，建置 ERP 很辛苦，可憐的 MIS : 搞得要死要活，就是要因應台灣很多非標準的流程。但是 : 使用 ERP 不就是操作一個資訊系統，我們學生去實習 : 在有對方員工陪同下是可以進行一些操作的，當然可能 : 是不同的模組。但是我真的沒有想過去實習實習單位的 : 心態是連看系統怎麼操作都不給看？ : : : 以下保留原文 : : : ※ 引述《MaxBigRice (米蟲的榮耀)》之銘言： : : ※ 引述《iq0eq20 (iq0eq20)》之銘言： : : : 各位大大好~ : : : 小妹大學118工管 碩士113工工，目前碩0(推甄上) : : : 背景應走suplly chain、工廠排程 : : : 但暑假在工廠實習，工廠真的很routing 且我覺得排程、生管、物管、、、 : : : 真的替代率很高，很多薪資很低的臨時工，就可以代替正職人員 : : : 一些可以半自動化的文書作業，工廠內有些完全人工做，我有幫他們寫一個"小小"程式 : : : 協助一些paper work半自動化，開始了對資訊領域的興趣 : : : 經理對我不務正業，在工作期間做別的事不開心，但實習結束前告訴他我的成果好向扳回 : : : 一城 : : : 開發一些程式真的好有成就感，雖然我現在的很爛XDDD : : : 小妹對於database略懂(專題) : : : 小妹目前在找教授，希望教首使用的工具對未來就有用 : : : 所以想在本版請問各位先進們 : : : 工工背景的新鮮人，廠商會接受改行做偏資訊的嗎? : : : 113工工做database的老師病假中(應不會收學生了) : : : 其他老師就是用matlab 或 C++ 做 data mimg演算法 : : : 但數據來源都是模擬出來的，也沒做資料庫 : : : 想了解演算法 資料探勘 是否對於資訊領域職場可行? : : : 感謝各位大大 : : 妳好 : : 我覺得你可能在實習當中 對生管、排程、出入料等內容看的不夠深入， : : 才會有此誤解～畢竟暑期實習生很大部分是被當作暑期工讀生來看待， : : 很自然的就不會讓你接觸到ERP系統或是他們實際的工作內容， : : 因為你就是被當成薪資很低的文書臨時工呀... : : 若是對於大量生產東西已經模組化的情況來說，各大廠應該都有他們的換線 : : 插單等程式在隨時控管情況，所以你所說的系統模擬跟資料探勘應該是沒問題。 : : 但就小弟所處於一個大量客製化且變異情況非常複雜的非生產線系統， : : 生管的用處在於他隨時因應產線負載而改變派工方式， : : 因為東西沒有標準的製作流程、沒有標準的產品規範，有時甚至連設計的人 : : 都不知道東西做不做得出來（所有東西都符合公差，但就是會干擾） : : 導致IE標準工時不足、變異處理耗時、現場作業員心情不好(?)無法標準作業 : : 化的東西就只能靠著大量的人工跟經驗去彌補，以上都是簡單的廠內問題 : : 頂多就是關起門來自己解決，但外包入料呢? 又影響到料件比價、品質不良、 : : 供應商貪心接太多單產能不足....很多時候也不是你說甚麼時候入料就甚麼時 : : 後可以排程下去做，有時候排程根本就只是參考用...延遲入料導致排程進度 : : 有問題，而造成大量的在製品成本.... : : 這些還不算入特急件插單或是臨時改設計甚至做到一半跟你說他晚點才要東西別 : : 太早給他們...一個幾十噸這麼大個的東西就卡在走道上.... : : 希望你還是個新鮮人，希望還不要對生管有先入為主的...廉價+低技術觀念 : : 畢竟妳說的都是建立於資訊非常流通，現代化程度很高的工廠， : : 一些沖銑車鑽的傳統工廠，還是要靠著老生管的經驗去派工呀.... : : ===========================以下則無關本討論=========================== : : 這個世界大概就是這麼小... : : 我相信經理並不是只對妳在工作時間寫你的"VBA小程式"而感到不開心， : : (雖然我覺得暑期實習生在上班時間看日劇已經有點脫軌了) : : 真正讓妳黑的是妳主管請妳去整理檔案室時，妳竟然回她：我甚麼學校的! : : (12/7 00:17更改一下該用詞 避免文章失焦) : : 天大地大的志氣讓我這113小魯蛇在旁邊完全佩服， : : 在當時看到妳寫的VBA小程式也讓我自己非常汗顏.... : : 雖然它幾乎是crash不能用...但對於只會錄製巨集的我，用寫的還是很強! : : 對了~ : : 梁高榮教授在工工系館一樓有間...戰情室 裡面的應用應該就是妳想要學到的 : : 東西建議妳可以去參觀看看! : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 140.118.9.108 : 推 john0312:路過補血. 12/07 17:06 : 推 MaxBigRice:我的臉都腫了~還能說什麼 12/07 17:25 : → ghost008:私人企業哪會帶兩個月就確定要走的人? 12/07 17:25 : → MaxBigRice:事情被鬧大…我會為我的個人言論負責，對不起！ 12/07 17:52 : → MaxBigRice:希望大家不要曲解為我要戰技職與實習體系。不教而殺謂 12/07 17:58 : → MaxBigRice:之虐，是我錯了… 12/07 17:58 : → roron:教育部搞這個實習個人覺得是有點多此一舉 還不如讓學生早點 12/07 18:09 : → roron:畢業去業界工作...真覺得專業知識需要再充實再回學校念書吧 12/07 18:10 : → roron:那種只做幾個月的,還能讓你碰點文書以經算是很不錯的了 12/07 18:11 : → paldo:私人企業連新進員工都會放生了 會管你實習喔 12/07 18:29 : → robler:這個制度就是在幫企業降低成本，強迫學生當低薪(無薪)奴工 12/07 18:32 : → paldo:我是不覺得M大有戰技職的語言 我自己就是118工管出來的 12/07 18:35 : → paldo:如果M大所言屬實，那該生的態度就是值得商確 12/07 18:37 : → paldo:如果說當臨時的文書工 可以讓該生學到適宜的禮貌 那似乎也ok 12/07 18:46 : 推 bowlbone:我想問問：MaxBigRice為何不私下告知該生？ 12/07 19:23 : → bowlbone:還是說丟上來網路公審 讓當事人在校難堪 才是教育？ 12/07 19:24 當事人在網路讓公司同事難堪... 出社會前教育跟出社會後再教育，我覺得前者會比較好。 : 推 Fiona102:樓上就是標準出一張嘴的人 出一張嘴說要怎樣怎樣很簡單 12/07 19:29 : → Fiona102:你跟他一樣是去那邊的人 你會突然跑去跟他說你看日劇不好 12/07 19:30 : → Fiona102:怎樣怎樣不好嗎 12/07 19:30 我不是直屬主管不方便，只旁邊部門但同是工工系，所以有關心這事。 : 推 chuegou:M大自己也是新人，我不認為有機會可以直接面對面『教育』 12/07 19:32 : → paldo:私下講，對方可不一定感激你，說不定懷恨在心 12/07 19:33 : → paldo:M大在該生實習期間不私下講，多半也就是明哲保身 12/07 19:35 : 推 bowlbone:嗯 寫站內信也叫私下講 差別就在按一個紐 要不要而已 12/07 19:40 為什麼要在公開版面寫出這段其實不甚光彩的經歷?且只透漏部分資訊... : 推 Fiona102:寫戰內信給他幹嘛 現在不就是做賊的喊抓賊 才被打臉 12/07 19:41 : → Fiona102:開始東資東資了嗎 12/07 19:42 : 推 bowlbone:躲在暗處上網桶別人刀，這樣作為就比較有正當性嗎 12/07 19:43 : 推 piya6291:誰會知道對方的ptt帳號呀 ...... 12/07 19:44 : → Fiona102:最開頭那篇自己先提經理對她不開心 說的像經理找他麻煩 12/07 19:45 : → robler:為什麼他要去告訴他? 欠他的不成? 12/07 19:45 : → Fiona102:他這樣在暗處上網統經理刀 這樣作為就比較有正當性嗎 12/07 19:45 : → Fiona102:還不就是他自己先上來抹黑別人的 12/07 19:46 : → Fiona102:用你自己的話還給你 12/07 19:46 : 推 Keade0325:小妹 說話不誠實 被定剛好 12/07 20:01 : 推 wallholla:推M大 且S大的想法太夢幻了 公司不是學校 12/07 20:18 : → wallholla:若公司不是抱著我們有一批好便宜的人才要來 12/07 20:19 : → wallholla:哪家公司願意讓他打一兩個月的短期工?這種連7-11都不要 12/07 20:19 : 推 inthehope:先補血 12/07 20:36 : → shichoc:或許是產業不同，我之前學生介紹去四大做電腦審計實習 12/07 20:48 : → shichoc:進去會先訓練怎麼用工具，然後去外面幫忙收資料和比對 12/07 20:48 : → shichoc:有空的時候對方會介紹如何從 ERP 內撈資料出來 12/07 20:49 : → shichoc:今年我學生去 HTC 暑期實習，開發了應用服務 12/07 20:49 : → shichoc:那些都是有給錢的實習，實習基本上企業應該本來要有規劃 12/07 20:50 : → shichoc:如果沒有規劃只是要廉價人力的企業，就是要防堵的 12/07 20:51 : → shichoc:HTC 實習前一個星期是訓練 12/07 20:52 : → shichoc:我們另外有學生去一般軟體公司，前一兩週也是教怎麼開發 12/07 20:53 : → shichoc:如果是學校出去的實習，老師有義務要了解對方的工作性質 12/07 20:53 : → shichoc:大公司多的是先藉由實習去吸引優秀人才 12/07 20:55 我同意實習能激發出更多反覆做公司同樣業務，導致沒去思考更好的解決方式， 但要如何定義出企業只是要廉價人力呢?? 其實我覺得我在公司也只是做廉價的 文書工工作，整天撈資料做資料整理甚至做些很機械式的工作.... 換個方式想，能到公司打個雜工就已經是能看公司的運作跟上班情況? 學習這種東西很難以定義呀.... : → paldo:查教授請反應給林義貴吧，請他管一下實習的內容 12/07 21:51 : → robler:s板友真的是想的太美好了，我認識的人實習幾乎都是雜工 12/07 21:55 : → robler:薪水超低甚至沒薪水，教你? 根本呼來喚去的像奴才一樣 12/07 21:56 公司是有供薪的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.91.187

推 Keade0325:說出真相 辛苦了, 學生還沒出社會總是想的太美好 12/07 23:31

推 ab0912:公司應該有專職對外發言人 有些時候真的忍一下會比較好 12/07 23:46

→ mathlove:其實就是理論跟實務的差別XD 我爹也是這樣 12/07 23:52

→ mathlove:他做印刷電路板時 工程師算出來的配方就是跟實務上有差 12/07 23:53

→ mathlove:開會時雖然大家都認同工程師算的對 但就不知道為啥 12/07 23:53

→ mathlove:效果就是比不上老手一路以來的經驗配方 12/07 23:54

→ mathlove:然後後來被某公司收購後 硬是導入各種流程SOP啥的 12/07 23:55

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