2016【韓劇】奶酪陷阱劇情簡介及人物介紹奶酪陷阱 EP03 預告奶酪陷阱 線上看奶酪陷阱(捕鼠器裡的奶酪) 第1集

Sep 1st 2013, 21:37, by x19xzero

作者x19xzero (滄嵐翊)

站內give

標題[心得] 想要博客來e-coupon的 照過來

時間Sun Sep 1 21:37:18 2013

小弟這幾天想買書 但是在網路上以及p版上找好久都沒有 適合自己的e-coupon 還有常常都搶不到 都被用過了>"http://www.ikki.com.tw/event/13_design/books.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.77.203 ※ 編輯: x19xzero 來自: 114.25.77.203 (09/01 21:43)

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• Massacres That Matter - Part 2 - The Media Response On Egypt, Libya And Syria
• National demonstration: No attack on Syria - Saturday 31 August, 12 noon, Temple Place, London, UK

Sep 2nd 2013, 20:42, by Jamie

在每週一次的「創業 CEO」系列，我們討論一個創業者如何教會自己成為一位偉大的 CEO，因為歷史上最偉大的創業公司，往往都是由這樣的人在領導。

之前聊過，我強烈支持創辦人應該要擔起 CEO 大任這件事情，因為一旦成功了，就有機會創造出像 Amazon、Google、Facebook、Apple、Microsoft 等這類長期偉大的企業。但創辦人成功轉型 CEO 的案例畢竟不算多，如果真要算算，失敗的比例或許還比較高。

背後的原因相當複雜，最常看到的是很多創辦人根本壓根不想當 CEO。從 0 到 1 創造一個新模式是相當刺激的過程，需要的是富有 Hacker 精神的游擊隊長。從 1 到 100 放大一個模式則是繁瑣、重複、建立 SOP (標準化作業流程) 的工作，需要的是有 Builder 的細心與耐心，正規部隊的將軍。只有極少數人同時具備 Hacker 與 Builder 的 DNA，也只有極少數游擊隊長會真心換當一個將軍。

即使是 Founder 真的有心想學當 CEO，這個過程也需要時間。但新創公司往往在抓一個競爭者眾、稍縱即逝的 Paradigm Shift (市場板塊位移)，且創投股東也有一定的時間壓力*，因此在 Founder 學當 CEO 的過程中，如果連續幾季表現不佳，還是會出現董事會失去耐心，決定引入外來 CEO 的狀況。

最後，即使 Founder 真的有心想當 CEO，也得到董事會十足的信任，在公司規模化的過程中，一個做產品出身的執行長還是可能會碰到產品與管理兩難的狀況。Andreessen Horowitz 合夥人 Ben Horowitz 日前寫了一篇 Why Founders Fail: The Product CEO Paradox 描述了這個情形，我建議大家好好體會一下。

以下是我的一些心得筆記：

成功的新創公司創辦人往往是產品出身的，在公司 1-100 的規模化過程中，也往往還是會放很多心力在產品之上。這一切通常都平安無事，直到公司達到某個規模時 (大約是全體 120 人，產品 30-50 人左右的時候)。這時 CEO 得花越來越多的時間在管理之上，因此常常沒有時間掌握住產品的細節，大大小小的產品決策也開始被 CEO 忙碌的出差、會議行程卡住，兩難的他從一個非常有遠見的產品經理，漸漸淪落成了無法完全抓住重點的瓶頸官僚。

開發團隊最後冒死建言，請 CEO 退出產品管理，CEO 自己也意識到問題的嚴重，但接受之後才發現悲劇還在後面。少了強權領導的產品團隊開始陷入「共議制」，產品開始發散、失去靈魂。不管產品的 Founder 也發現他除了很懂產品之外，基本上還是一個二流的經理人。因此公司的狀況比之前 CEO 兼管產品時還要糟糕，但才剛放下產品如果馬上又把權力拿回來，又怕嚴重打擊開發團隊的士氣。(往往也就在這個時候，董事會開始質疑 CEO 的能力…)

因此這件事情必須要「中道」處理，產品出身的 Founder CEO 不能完全不管產品，但也必須要把產品下放到某個讓組織可以有效前進的程度 — 也就是 Bill Gates、Steve Jobs、Larry Page 與 Mark Zuckerberg 取得的平衡。Ben 提出了四個 Product CEO 應該持續負責的事情：

• 繼續推動關鍵產品遠景 ── CEO 不需要定義每個大大小小產品的遠景，但務必持續領導關鍵產品
• 維護品質標準 ── CEO 必須持續當最終的品質把關者，因為除了他沒有人能這麼做
• 當一個整合者 ── 久而久之，不同產品線間一定會有些矛盾，為了組織的長遠未來，CEO 必須適時出面整合他們
• 讓團隊考慮他們沒有的數據 ── 現今的產品決策非常數據導向，這短期而言是很好的事情，讓團隊理性客觀，減少主觀的失誤與情緒化的爭吵，但長期下來產品容易卡死在舊的曲線，這時迫使大家往新的曲線跳躍就是 CEO 的責任

而為了讓組織運作順暢，Product CEO 也必須要遵守以下的規矩：

• 書面溝通 ── 當產品的開發流程開始正式化，CEO 也必須遵守。有什麼想要加的功能，那就好好把 PRD/MRD (Product/Marketing Requirement Document) 寫好。寫的過程也能幫助你想清楚自己要的東西，是不是合乎產品的邏輯，而不只是一時興起
• 定期檢討 ── 當團隊已經期望 Product Review Meetings 會定期召開 (最初可能是每週，漸漸變成每月、每季)，他們會把它當成回顧、檢討的機會，而不是手伸進來的管理
• 去除正式管道外的指導 ── 除了以上兩個正式管道外，不要用任何其他方式下指導棋 (還是可以跟團隊聊天取得資訊，但不要直接覆蓋他們主管的決策)

就我過去幾次創業，最高參與過 120 人團隊的經驗，以及這三年來對較具規模 appWorks Startups 的觀察，我認為 Ben 的以上 7 點建議相當值得參考。就像創業過程的很多事情一樣，產品高手 Founder 在跨足管理時，終究也必須取中道而行之。

___

一天一錠，效果一定，歡迎訂閱 MR JAMIE 電子報

*雖然創投已是較有耐心的投資人，但我們管理的基金往往還是有 7-10 年的生命週期要面對

(Photo via OnInnovation, CC License)

• 《 前一篇文章

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Sep 1st 2013, 04:55, by B01201026

作者B01201026 (星空螢火蟲)

看板nb-shopping

標題[選購] 大學生筆電

時間Sun Sep 1 04:55:24 2013

※ 請詳填下列重要條件! **勿填寫在與題目同一行上!** 不符格式者刪文 : ████████████ 預算範圍 (禁填不限) ███████████████ 30K以下，25K以下更好 : █████████████ ①用途 ②常用軟體 ███████████████ 報告、上網、遊戲 使用Office 會玩Minecraft，效能中等 Matlab之類的則是用學校雲端運算，不會在筆電上跑，但會畫出3D圖形 : ██████████ ①攜帶頻率 ②使用場所有無插座 ████████████ 不會帶到課堂，需要時才移動 使用場所有插座 : ██████████ ①使用國境 ②如在台使用請寫地區 ███████████ 台灣 台北 偶爾帶回嘉義 : ███████████ ①螢幕尺寸範圍 ②外觀偏好 █████████████ 14~16 : █████████████ 是否 必須內建光碟機 ██████████████ 非必要 有亦可 : ███████████████ 補 充 項 目 ████████████████ ※ (以上皆為重要的條件 敬請詳細填寫) ※ (禁止公開徵求業代!! 違者板規懲處) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.205.249 ※ 編輯: B01201026 來自: 36.233.205.249 (09/01 04:56)

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Sep 2nd 2013, 03:25, by GENUINE45

作者GENUINE45 (捷元)

看板Rent_tao

標題 [無/新竹/東區] 便宜獨立套房 近竹師清交大園

時間Mon Sep 2 03:25:56 2013

【出 租 人】：林小姐 【聯絡方式】：0928-579-442 (代po 請直接連絡房東太太) 【房屋地點】：新竹市明湖路198巷/319巷(近竹教大) 【所在樓層】：2~4樓 【租　 金】：4500 ~ 6500(依房型還有大小 可議價) 【最短租期】：一年 【押 金】：兩個月租金 【坪 數】：4-8坪 【隔間材質】：水泥磚牆 【提供設備】：冰箱、電視、木製衣櫃、床組、書桌、冷氣、窗簾、網路、MOD、太陽能電熱水器、洗衣機(免投幣) 【對 外 窗】：有 【照片連結】： https://drive.google.com/folderview?id=0B1Ho-4Q3TUB9VnhxNlp2UEl4SkU&usp=sharing (代po) 【附註】： 原房客幫忙代po 房東太太人很好 該有的設備幾乎都有提供 為了安全起見 還裝有太陽能熱水器(不使用瓦斯)以及監視設備 詳細細節請直接打電話向房東太太詢問 環境清幽 蠻安靜的~ 通風佳 平常可以至竹師跑跑步 適合清交竹師學生以及園區上班族入住!!! 歡迎實際來看屋^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.186.21

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Sep 1st 2013, 04:00, by kisslove

作者kisslove (★+『C?P』+ 快樂)

看板forsale

標題[３Ｃ] 全國 LG KF900 PRADA 2 大全配+全機包膜

時間Sun Sep 1 03:59:58 2013

拍賣物品：LG KF900 PRADA 2 全配外加手機已經全機包膜 物品狀況： 9成新+全機包膜 交易地區：新竹市可約時間地點現金面交或其餘地區可郵寄匯款超商店到店(買方付運費) 盒裝內含：手機 電池*3 旅充 座充 耳機 傳輸線 原廠皮套 說明書 欲售價格：4500元 購買網址：http://goods.ruten.com.tw/item/show?21306239472997 交易方式：郵寄匯款或便利商店 店到店(請先匯款+買方付運費)或新竹市可約時間面交 喜歡的人可以參考看看哦!! 如果對手機有任何問題 歡迎來信提問!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.9.94

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Sep 2nd 2013, 21:34

【大紀元2013年09月03日訊】（大紀元記者馬麗比利時報導）根據比利時政府經濟部門的官方統計數據，2011年比利時人的平均稅前月收入為3192歐元。

這項工資調查幾乎覆蓋了比利時除了公務員和個體戶以外的各行各業。調查結果是有趣的：如果按照工作性質分類，比利時白領和藍領僱員的平均工資均為3200歐元。如果按照地區分類，布魯塞爾的工資最高，平均為3694歐元。弗蘭德斯和瓦隆地區的收入則稍遜一籌，弗蘭德斯的月薪為3129歐元，瓦隆地區則是2989歐元。

如果按照僱員的性別區分，男女僱員的收入差距依然存在，女士平均收入為2995歐元，而男士則收入3528歐元。有經驗的僱員收入明顯超過剛上路的新人：與20到24歲的年輕人相比，60歲以上僱員的平均工資幾乎翻了一番。

那麼甚麼職位的工資最高呢？一般來說是大公司的CEO或總經理，他們的稅前平均工資為8610歐元，其次是電信、統計或行政等部門的經理或負責人。科研界的收入也不錯，數學家和物理學家也都是高薪階層。

工資最低的行業包括收入剛剛超過2000歐元的服務員、以及收銀員、郵差、美發師和廚師等等。

（責任編輯：歐陽慧）

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Sep 2nd 2013, 21:34

【大紀元2013年09月03日訊】「金剛狼」休•傑克曼（Hugh Jackman）最近可謂喜事連連，剛剛榮獲西班牙聖塞巴斯蒂安電影節的「終身成就獎」 ，又榮獲了瑞士蘇黎世電影節「金偶像獎」。他將於當地時間9月27日到西班牙北部領獎，之後趕往瑞士，在次日領取另一座獎盃。

蘇黎世電影節官方在宣佈休•傑克曼榮獲「金偶像獎」時發表聲明說：「休•傑克曼曾榮獲奧斯卡最佳男主角提名，並曾榮獲托尼獎的最佳音樂劇男主角獎。休•傑克曼展露出了自己全能的天賦並帶來了全球的擁躉，沒有甚麼角色是休•傑克曼無法勝任的，他用自己參演的作品一次次地證明了這一點。」

同時，休•傑克曼的最新作品《囚徒》（Prisoners）將於下週開幕的多倫多電影節上首映，隨後將在聖塞巴斯蒂安電影節和蘇黎世電影節上放映。

伴隨著休•傑克曼主演的《金鋼狼2》（The Wolverine 2）的全球熱映，網上曾有傳言稱片商砸出1億美元邀他出演後續幾集。兩週前，傑克曼本人在受訪時平息了謠言，他說：「這不是真的。我不會這樣做。我從未這樣做過，因為對粉絲和我自己來說，每次我接一個角色，都有一個很好的理由，就這個項目來說，我還不知道這個理由是甚麼。我剛結束了《金剛狼2》的宣傳，我對影片的成績真的感到高興。」

1968年出生於澳大利亞悉尼的休•傑克曼，因主演《隔世情緣》（Kate & Leopold）而成名，後因飾演《X戰警》（X-Men）系列中的「金鋼狼」而名聲大噪。其出演的《致命魔術》（The Prestige，又譯：頂尖對決）、《澳洲亂世情》（Australia）、《鐵甲鋼拳》（Real Steel）、《悲慘世界》（Les Miserables）等也獲得業內好評。

（責任編輯：蘇明真）

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Sep 2nd 2013, 21:35

【大紀元2013年09月03日訊】英倫男子偶像組合「1世代」（One Direction，又譯：單向樂隊）首部演唱會紀錄3D電影《1世代：我們的世代》（This Is Us）上周全球上映後，週末三天以1,700萬美金獲得北美票房冠軍。1世代為電影演唱的主題曲《絕代好歌》（Best Song Ever）除了創下VEVO史上最快點擊破億MV紀錄外，在英美兩地都登上排行亞軍；台灣則在博客來創下三周銷售冠軍，並獲光南、iTunes等排行冠軍。

1世代最近人氣直升，先是於8月間一舉獲得美國青少年選擇獎「最愛團體」、「最愛情歌」、「最愛巡演」、「最愛團體單曲」四項大獎，團員哈利〈Harry Styles〉還囊括「最愛型男」與「最愛笑容」兩座個人獎項；上月25日又在MTV音樂錄影帶獎獲頒「最佳夏日歌曲」。

当日喜獲MTV四獎的賈斯汀（Justin Timberlake）也捲入新聞。他在頒獎晚會上重組「超級男孩」（N Sync ）進行表演後受訪說：「超級男孩比1世代棒，不過我可不是下戰書」，同時也表示「喜歡這些小伙子，看他们走红是很有趣的事情」。不料此言引發討論，本月1日賈斯汀在推特上笑言，「我以為是要問比賽吃派。」

《1世代：我們的世代》這部3D電影總計拍攝其150場世界巡演，日前已在臺北信義威秀影城上映。歌迷上月31日特別在信義威秀舉行快閃活動，載歌載舞演出新歌《絕代好歌》舞蹈，吸引大批圍觀者。影片將擴映至台灣中南部，台壓單曲《絕代好歌》則已上架。

[embedded content]

（責任編輯：蘇明真）

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Sep 1st 2013, 22:03, by asd780710

作者asd780710 (Yuan)

看板Baseball

標題[閒聊] 東森的臺灣啟示錄

時間Sun Sep 1 22:03:12 2013

現在有徐總的專題報導 如果有空的話趕快去看唷 讓我們一起懷念徐總吧 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.172.160

→ hicker:看世青賽ing 想看但有點沒空看... 09/01 22:03

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Aug 31st 2013, 01:47, by a110009

作者a110009 (小飛)

看板nb-shopping

標題[賣/高雄]技嘉 P2532

時間Sat Aug 31 01:47:46 2013

◎筆電型號:技嘉 P2532 ◎規格配件 處理器□□Intel® Core™ i7-2630QM 處理器 (2.0GHz-2.9GHz) 記憶體□□DDR3 4G*2(一條買的時候附的一條自己加上去的) 硬碟□□750GB 2.5" 9.5mm SATA 硬碟 7200轉 作業系統□□正版 Windows® 7 家用進階版(主機背後貼有正版序號) 目前使用旗艦版(售出時會灌回家用進階) 螢幕□□15.6"吋 顯卡□□Intel® HD Graphics 3000 NVIDIA® GeForce® GT550M 2GB Supports NVIDIA® Optimus™ Technology 電池/續航力□6-cell 充電式鋰電池 附件□□原廠充電器、說明書、原廠驅動光碟、防撞小包(我自己買的) ◎照片連結: http://www.gigabyte.tw/microsite/272/p2532-microsite-index.html ◎交易價格: 21000NT ◎連絡方式: a110009@yahoo.com.tw ◎購買日期: 2011年05月06日 ◎保固期限: 2013年05月06日 ◎交易方式: (面交-北到路竹，南到高雄火車站/郵寄) ◎交易地點: 上述二擇一 ◎發票有無: 無 ◎其他附註: 電池剛換過(含晶片)、可議價 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.172.251.190

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