2016【韓劇】奶酪陷阱劇情簡介及人物介紹奶酪陷阱 EP03 預告奶酪陷阱 線上看奶酪陷阱(捕鼠器裡的奶酪) 第1集

來源：保險e聊站

根據保險法第140條，保險公司可簽售分紅保險。民國92年開始到現行的保單，分為「不分紅保單」，以及「分紅保單」，其紅利是以保險公司經營分紅保單的績效分配而來的。當保單有盈餘，保險公司則會依此保單獲利狀況分配其紅利盈餘及比例。

分紅保單載有紅利給付的方式，有四種，在簽約時，可以由保戶自行選擇。下列舉例：

小明買了一張保額100萬元，繳費20年期的終身壽險分紅保單，保險公司於會計年度末計算保單週年紅利，每人可得1,000元（註1），依據小明當初選擇紅利給付方式，介紹四種紅利給付類型：

◎現金給付：保險公司應按時主動以現金給付，若未按時給付時，如可歸責於保險公司者，應按年利率一分加計利息給付。

※小明領取1,000元現金。

◎購買增額繳清保險：以紅利購買保險，增加原保單的保額。

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學生們已經開始放起寒假，對很多人而言，接下來就是他們大學或研究所中最後一個學期，未來幾個月他們會開始正式面試第一份正職工作。對於那些已經畢業正在思考要轉換工作的人，現在也是開始著手申請，準備去面試的時候，因為很多人都會在農曆春節之後開始轉職。於是，我許多年經朋友過去幾週談話的內容，不斷出現這樣的問題：

從根本上說，企業在面試過中會看什麼？除了每個人都知道在面試重點等基本知識外，有沒有其他沒有比較不為人知的不成文規定？

面試通常第一個問題會是：介紹你自己或是幫我了解一下你的履歷。

在這個階段，並不是要你回答你在哪裡長大或是你有幾個兄弟姊妹的時候。在這個階段，他們想要確認你之前的背景和經驗有符合公司當初要雇用人才的緣由。因此，他們真正在問的，而理想上你每個答案應該要試著回答的是：雇用你，可以創造什麼價值，為我們帶來什麼東西？試著連結過去不管是工作或學校上的經驗，解釋為什麼這對公司現在是非常適合的。

有個常常被問到的問題是，到底在面試過程中，有沒有一個公司尋找的整體原則和方向？

這取決於不同的公司文化和情況，但對於多數企業而言，在30分鐘面試中，理想的應徵者除了展示自己有滿足這份工作所有的技術需求之外，應徵者最大的加分是，他們可以分析在工作上的不同問題，並且一次次獨立解決這些問題。

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來源：世界公民文化中心

很多人和老外接觸時，擔心不講點什麼很尷尬，寒喧主題又不想老是講 How are you／How’s the weather? 這類重覆話題。於是就想在閒聊時加一點關心，說了 You look tired.（你看起來很累），或說了　Have you eaten yet?（你吃飽了嗎？）之類的。東西方社會的寒喧禮節不盡相同。我們一起來看哪些問候語不但沒有加分，反而會自討沒趣：

【不要說】You look tired.
【換成】Is everything OK?

You look tired. 這句話暗示了對方看上去狀況不佳，tired這個字多半是你感覺到對方有些消沈，有些病容，聽話的人本來沒怎麼樣，也會開始憂心。如果真要關心人，不如直接問原因，說 Is everything OK?（你一切還好嗎？）

【不要說】Am I boring you?
【換成】直接轉話題。

「我讓你覺得無聊嗎？」有些老外喜歡講這句話，常和他們接觸的台灣人，有時也不免染上這類口頭禪。原來聽你說話的人還沒有覺得你很無聊，這話一出口，反而提醒了他這種印象。聊天的時候觀察對方的表情和身體語言，覺得對方可能無聊了，就趕快轉移話題吧！

【不要說】“Huh?” “What?” “Say What?”
【換成】"What was the last thing you said? I didn’t catch it.”

「啥？」「什麼？」「說什麼？」沒聽清楚別人說話，不要發出太簡短的 “Huh?” “What?” “Say What?”單字或短句，這些短字很突兀，讓人感覺差。記得，如果不懂，也不要頻頻點頭微笑，別人可能說了件悲慘的事，那就糗了。禮貌的方式是直接告訴對方，你沒聽清楚，What was the last thing you said? I didn’t catch it.（你剛說什麼? 我沒聽到。」反而顯得落落大方。）

【不要說】Have you eaten yet?／Are you busy？
【換成】How are you doing?／What's up?

「吃飽了沒？」問人有沒有吃飽是中國農業社會留下來的人情味。過去人們生活辛苦，有一餐沒一餐的，所以見面第一句話都會先問：吃飽沒：這是一種關心之意。大部份老外都不懂這些人情，你問他吃飽沒，他還以為你要請他吃飯。類似的例子，中文裡我們會問「忙不忙」但在英文裡也少以 Are you busy?、What are you doing? 做為寒喧。你問老外 Are you busy? 他還以為你要找他做什麼事呢！

好英文藏在細節裡，還有太多英文說不出口，請進：http://goo.gl/5eIOmf

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來源：保險e聊站

根據保險法第140條，保險公司可簽售分紅保險。民國92年開始到現行的保單，分為「不分紅保單」，以及「分紅保單」，其紅利是以保險公司經營分紅保單的績效分配而來的。當保單有盈餘，保險公司則會依此保單獲利狀況分配其紅利盈餘及比例。

分紅保單載有紅利給付的方式，有四種，在簽約時，可以由保戶自行選擇。下列舉例：

小明買了一張保額100萬元，繳費20年期的終身壽險分紅保單，保險公司於會計年度末計算保單週年紅利，每人可得1,000元（註1），依據小明當初選擇紅利給付方式，介紹四種紅利給付類型：

◎現金給付：保險公司應按時主動以現金給付，若未按時給付時，如可歸責於保險公司者，應按年利率一分加計利息給付。

※小明領取1,000元現金。

◎購買增額繳清保險：以紅利購買保險，增加原保單的保額。

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學生們已經開始放起寒假，對很多人而言，接下來就是他們大學或研究所中最後一個學期，未來幾個月他們會開始正式面試第一份正職工作。對於那些已經畢業正在思考要轉換工作的人，現在也是開始著手申請，準備去面試的時候，因為很多人都會在農曆春節之後開始轉職。於是，我許多年經朋友過去幾週談話的內容，不斷出現這樣的問題：

從根本上說，企業在面試過中會看什麼？除了每個人都知道在面試重點等基本知識外，有沒有其他沒有比較不為人知的不成文規定？

面試通常第一個問題會是：介紹你自己或是幫我了解一下你的履歷。

在這個階段，並不是要你回答你在哪裡長大或是你有幾個兄弟姊妹的時候。在這個階段，他們想要確認你之前的背景和經驗有符合公司當初要雇用人才的緣由。因此，他們真正在問的，而理想上你每個答案應該要試著回答的是：雇用你，可以創造什麼價值，為我們帶來什麼東西？試著連結過去不管是工作或學校上的經驗，解釋為什麼這對公司現在是非常適合的。

有個常常被問到的問題是，到底在面試過程中，有沒有一個公司尋找的整體原則和方向？

這取決於不同的公司文化和情況，但對於多數企業而言，在30分鐘面試中，理想的應徵者除了展示自己有滿足這份工作所有的技術需求之外，應徵者最大的加分是，他們可以分析在工作上的不同問題，並且一次次獨立解決這些問題。

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陽明、中央、清華、交通等4所大學2003年合組「台灣聯合大學系統」，被爆總校長輪流當，該系統高層還批現任總校長曾志朗學閥。

今日出版的《自由時報》報導，曾志朗、劉兆漢、吳妍華3名學者輪流出任「台灣聯合大學系統」總校長，引發爭議；曾志朗再回鍋被爆料，除要求陽明大學配給宿舍、搶交通大學特聘講座名額，被批是「學閥發威，在台聯大系統裡作威作福」。

曾志朗回應，他本月起擔任交大特聘講座，但並非交大校方支薪，是由交大校友會撥錢支付薪資。陽明配發宿舍一事，他說，「我都有付租金」，租金是由秘書處理，他不清楚費用。（即時新聞中心／綜合報導）

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記者黃憬真／綜合報導

今(2)天早上出門時，感覺比周末溫暖一點。根據中央氣象局表示，今天冷氣團強度持續減弱，水氣也逐漸減少，各地的溫度相與昨天相比，會再回升1到2度，不過，夜晚清晨還是比較偏涼到有點冷，各地低溫仍在13到17度之間，請民眾還是要注意保暖。剛好又是學測期間，考生與陪考家長請多注意溫度變化增添衣物。

在氣溫部分，氣象局指出，白天的高溫西半部及台東大約是21至25度，感覺較為溫暖舒適，宜蘭、花蓮由於雲量偏多，高溫約在19、20度，感受上偏涼，而且整個東半部還有下短暫雨的機會，出門請記得攜帶雨具；中南部地區日夜溫差偏大，請民眾多留意日夜溫度的變化，注意保暖。

另外，明天開始水氣會逐漸增加，氣象局表示，除了東半部降雨變明顯外，北部地區雲量也會增多，並且轉為有局部短暫雨的天氣，中南部地區較不受影響，仍維持多雲到晴的天氣，至於溫度方面，則是變化不大。

但周三開始，又有新一波強烈大陸冷氣團南下，氣象局預報，這波強烈大陸冷氣團會在周四晚間到周五清晨達到最強，北部空曠地區的低溫，有機會下探10度左右。

關鍵字: 今日天氣 溫暖 中央氣象局 冷氣團 水氣 溫度 保暖 學測 短暫雨 大陸冷氣團 生活

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根據保險法第140條，保險公司可簽售分紅保險。民國92年開始到現行的保單，分為「不分紅保單」，以及「分紅保單」，其紅利是以保險公司經營分紅保單的績效分配而來的。當保單有盈餘，保險公司則會依此保單獲利狀況分配其紅利盈餘及比例。

分紅保單載有紅利給付的方式，有四種，在簽約時，可以由保戶自行選擇。下列舉例：

小明買了一張保額100萬元，繳費20年期的終身壽險分紅保單，保險公司於會計年度末計算保單週年紅利，每人可得1,000元（註1），依據小明當初選擇紅利給付方式，介紹四種紅利給付類型：

◎現金給付：保險公司應按時主動以現金給付，若未按時給付時，如可歸責於保險公司者，應按年利率一分加計利息給付。

※小明領取1,000元現金。

◎購買增額繳清保險：以紅利購買保險，增加原保單的保額。

※1000元可增加保單額度10萬元，並躉繳其保費，因此，小明的保額增加為110萬元。

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從根本上說，企業在面試過中會看什麼？除了每個人都知道在面試重點等基本知識外，有沒有其他沒有比較不為人知的不成文規定？

面試通常第一個問題會是：介紹你自己或是幫我了解一下你的履歷。

在這個階段，並不是要你回答你在哪裡長大或是你有幾個兄弟姊妹的時候。在這個階段，他們想要確認你之前的背景和經驗有符合公司當初要雇用人才的緣由。因此，他們真正在問的，而理想上你每個答案應該要試著回答的是：雇用你，可以創造什麼價值，為我們帶來什麼東西？試著連結過去不管是工作或學校上的經驗，解釋為什麼這對公司現在是非常適合的。

有個常常被問到的問題是，到底在面試過程中，有沒有一個公司尋找的整體原則和方向？

這取決於不同的公司文化和情況，但對於多數企業而言，在30分鐘面試中，理想的應徵者除了展示自己有滿足這份工作所有的技術需求之外，應徵者最大的加分是，他們可以分析在工作上的不同問題，並且一次次獨立解決這些問題。

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根據保險法第140條，保險公司可簽售分紅保險。民國92年開始到現行的保單，分為「不分紅保單」，以及「分紅保單」，其紅利是以保險公司經營分紅保單的績效分配而來的。當保單有盈餘，保險公司則會依此保單獲利狀況分配其紅利盈餘及比例。

分紅保單載有紅利給付的方式，有四種，在簽約時，可以由保戶自行選擇。下列舉例：

小明買了一張保額100萬元，繳費20年期的終身壽險分紅保單，保險公司於會計年度末計算保單週年紅利，每人可得1,000元（註1），依據小明當初選擇紅利給付方式，介紹四種紅利給付類型：

◎現金給付：保險公司應按時主動以現金給付，若未按時給付時，如可歸責於保險公司者，應按年利率一分加計利息給付。

※小明領取1,000元現金。

◎購買增額繳清保險：以紅利購買保險，增加原保單的保額。

※1000元可增加保單額度10萬元，並躉繳其保費，因此，小明的保額增加為110萬元。

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