在微軟完成了收購Nokia手機業務後，Nokia前 CEO Stephen Elop獲得了一筆 1880 萬歐元（約合 2540 萬美元）的離職金，在外界一片質疑中，芬蘭總理和財政部長也加入批評的行列。
政府人員公開對一家私營公司的運營進行指責和干預，這種事罕見地發生在了Nokia身上。
在微軟完成了收購Nokia手機業務後，Nokia前 CEO Stephen Elop獲得了一筆 1880 萬歐元（約合 2540 萬美元）的離職金，在外界一片質疑中，芬蘭總理和財政部長也加入批評的行列。
金融時報報導稱，本周芬蘭中右翼總理 Jyrki Kataine 向芬蘭電視台表示，在Nokia的困難時期給予這樣的獎金是不公平的，他認為這筆離職金「非常離譜」，他諷刺道：「很明顯，全球大公司的獎勵措施是這麼奇葩，以至於無法用常理理解。」
中左翼的財政部長 Jutta Urpilainen 則在個人部落格上表示，這筆獎金可能會破壞外界對Nokia的信任。「除了毒害社會風氣，它甚至可能對社會和諧造成影響。」
儘管Elop的這筆補償金純粹是基於董事會 2010 年批准的 CEO 條款執行的，但如今，憤怒的情緒已然在全國蔓延，從政治家到工人、工會成員，也難以保持理性對待這件事。
Urpilainen 女士建議重新審議新規則，讓股東在股東大會上決定薪酬金額。總理 Kataine 則援引全國性的薪資協議稱，工人第一年可以獲得每月 20 歐元的額外獎金，第二年有 0.4％ 的薪資增長，而Elop的這一補償大幅超出這一協定。
作為芬蘭人引以為傲的民族企業，Nokia曾幫助芬蘭這個北歐小國在上世紀 90 年代擺脫了經濟困境，而Nokia在全球智慧型手機市場的影響力也讓芬蘭在全球科技版圖上聲名鵲起。在 1998 年到 2007 年間，Nokia的產值差不多占到芬蘭 GDP 的四分之一，這種支配力在全球範圍內幾乎是絕無僅有的。
也正因為如此，一個國家的利益就這樣不可思議地與一家私營公司交織在一起，但令人扼腕的是，隨著Nokia的沉淪，這家維繫了芬蘭人民族情結的巨頭公司恐怕再也無法帶給他們以曾經的榮耀。
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