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Re: [請益] 薪水差不多還會想跳槽到知名公司嗎
Jun 21st 2014, 15:13, by lilylily
作者 lilylily (next stage)
看板 Salary
標題 Re: [請益] 薪水差不多還會想跳槽到知名公司嗎
時間 Sat Jun 21 15:13:19 2014
※ 引述《forwind (照顧好自己)》之銘言： : ※ 引述《concen (concen)》之銘言： : : 時間Sat Jun 21 00:13:46 2014 : : 目前年紀35歲多一點 待的是小部門， : : 還算滿大公司，只可惜就是很小的部門。 : : 業務單純，公務員生活。 : : 可能滿穩，會不會升不知道， : : 業務單純，不覺得能力有很大成長，一直是遺憾。 : : 但薪水還算穩定上升，蠻開心。 : : 小部門，待久，同事彼此都很熟。 : : 有一家業界知名公司希望我去上班 : : 但薪水只肯給現在差不多 : : 部門大好幾倍 去就是很多人在頭上 : : 但真的是知名公司，過水似乎也好聽 : : 業務聽說較複雜，可能會成長。 : : 是你，會做怎樣的選擇呢 : 跟我這段時間在思考的問題差不多 : 我年紀跟你差不多，說說我的想法 : 我現在待的公司 (A) 與環境，在業界算中等偏小 : 所在的單位也小，但職務卻算高 : 假設年薪是 n : 現在有業界top 1的公司 (B) 找我去，年薪大概是 n-400k : 到他們新的事業單位發展，以後很可能有大發展 : 很明顯地，這間公司天花板會比我原公司高 : OK 我就開始思考幾個問題 : 1. 什麼對我才是最重要的? : 對我來說，考慮的優先順序是 薪水 > 產業與發展性 > 夢想實踐 : 如果今天 B 薪水是比 A 多400k，那當然不用考慮了 : 但事實是 A > B，所以我要想的是， : 這個A薪水到底能不能讓我滿足? : 舉例來說，如果A給個是 1200k 一年，但天花板就這麼高了 : 那我或許會考慮去 B，先拿個 800k一年，再拼一段時間 : 讓這個數字可以繼續上升到我滿意的程度 : 因為生活太多事要靠薪水支撐，所以1200k不是我可以滿意的數字 : 但如果今天A對我來說暫時足夠， : 那我就變成要考慮要不要花這個機會成本，先降低400k的年薪 : 然後去一個完全陌生的環境，放掉原先一手培養起來的幹部 : 進入一個可能充滿鬥爭的環境，拼鬥不知道幾時能超越這400k的未來? : 所以，上面三種我所考慮的，雖然有優先次序，但其實對我都很重要 : 當前兩者評估差距有限時，第三種就很關鍵了 : 你可以按我考慮的那三種，也想想你覺得什麼最重要? : 如果你是 "生活品質" 對你最重要，不管在任何條件你都不想打折扣 : 那理所當然你就不用動了 : 2. 機會成本 : 對我來說要不要跳槽 : 其實挑戰是一樣的，但我對薪水的滿意程度會影響我的決定 : 第一種狀況對我來說值得賭，第二種就不一定要賭 : 因為我還希望留有很多時間去旅行跟陪家人... : 你在產業與發展性的努力過程中，很大程度是因為要獲得薪資報酬 : 在追求的過程裡，你就勢必會放棄某些你重視的東西 : 但要考慮的是你所追求完的成果 "可能" 會比現在好多少? : 這個成果又值不值得你冒著風險再去拼一次? : 有些人不願意拼，一輩子領25k到處換工作，只要下班可以去唱歌就好 : 有些人比較認真，努力到領40k一個月他就願意做到50歲 : 有些人拼到100k才開始懶，想輕鬆過日子 : 有些人一路拼到xxx K他都不停，最後他不是變總經理就是變老闆 : (我說的是拼上去的，覺得自己很拼但沒成果的不在此列，是你的問題..) : 我覺得如果你有40k拼到100k的機會，那就去做吧，會值得的 : 如果據你所知，你的方向頂多讓你從40k變65k， : 那你一樣可以思考對你到底划不划算? : 如果你搞不清到底有多少潛力，那我建議你直接去拼 : 因為這樣代表你離你想要的階段還有段距離... : 3. 屬於你的時間成本 : 每個人狀況不一樣， : 但我們這年紀難免都要考慮家庭 (我還沒結婚所以考慮夢想) : 若你已婚， : 我是建議你多花點時間陪家人，減少不確定性吧 : 新環境有時會有些隨機的因素，你需要花很多時間去克服 : 如果你也沒結婚，我倒建議你無論如何都去衝一下.. : 不要35歲就貪圖穩定懶掉了... : 工作的關鍵還是在於你自己會不會進步，而不一定是環境是否會更好 : 如果你還會進步，那代表類似的機會將不只有一次 : 當然，每個人的時間成本不一樣 : 所以我對你的建議是，如果你月薪在60k以內，還是去衝一段吧 : 如果你的穩定成長是指 36k 38k 43k 46k 50k 這樣子... : 如果你已經有穩定7-8萬或以上，那你再找我的思考點想想自己要什麼吧.. : Cheers 不好意思，我想借同個標題請問~ 以原po同樣條件下，加上我新舊公司員工人數、資本額、工作內容是差不多… 但是工作時間和待遇不同，現在算是工作時間很彈性，大約一週20個工作小時，全職但是 可以不用整天在公司，新工作則需要真正一週40小時在公司，所以待遇總額也會是現在工 作兩倍左右，換算時薪兩邊會是差不多… 原公司是一個朋友創業約三年多的新事業，正在發展階段，新公司則是一家外商在台約7 年的公司，都算小公司，之所以會到現在公司是因為原本我有計畫結婚，想要多點時間在 家庭，但是計畫趕不上變化，後來沒緣走上婚姻道路，未來我是沒有設限，只是現實狀況 年紀也大，總該想著之後一個人也該好好過… 希望在這可以得到一些想法，謝謝！ -- Sent from my Android --
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