作者conbacuwa (中)
看板Salary
標題[請益] 新鮮人offer選擇
時間Sun Jun 22 13:33:18 2014
=====因原po無ptt帳號，所以代po===== 我是土生土長臺中人 其實退伍至今已經兩年，也不算是社會新鮮人了， 只是因為一場嚴重車禍及官司問題休息到現在。 目前復原狀況一切良好，不會影響工作; 官司方面也收到賠償，不用再跑法院。 設計相關科系畢業，目前有三個感覺都還不賴的offer選擇 A. 工作類型:展場空間設計相關 工作職稱:空間設計師助理 上班時間:9:00~18:00，不確定有無加班費 工作地點:臺北 薪資:實領三萬(勞健保公司全額負擔) 休假:隔週休+見紅休 福利:員工旅遊，年節禮金，年終獎金，團保，三個月一次團體季獎金，半年一次獎金 說明:不是空間本科系出身，主管願意栽培。 不排斥去臺北工作，前幾年以學習為主，已有到臺北就存不了多少錢的心裡準備。 B. 工作類型:室內居家設計(衛浴，櫥櫃，系統櫃..等) 工作職稱:居家設計師 上班時間:09:00~18:00，加班費依勞基法規定，最晚21:30一定走 工作地點:臺中(十五分鐘車程) 薪資:三萬(勞健保需負擔自付額) 休假:週休+見紅休 福利:三節獎金，年終獎金，三個月一次團體季獎金，春酒(兩天一夜) 說明:主管是台灣櫻花體系退休老員工， 因為之前有接過台灣櫻花的案子，所以主管覺得特有興趣，直接表明我就是要你。 （公司非台灣櫻花） C. 工作類型:景觀環境，社區營造，農村再生 工作職稱:規劃設計師 上班時間:09:00~18:30，加班費依勞基法規定， 正常六點半下班，忙碌時可能至十一點 工作地點:臺中(十五分鐘車程) 薪資:試用期兩萬四，之後依能力表現調整(勞健保負擔自付額) 休假:週休+見紅休 福利:三節獎金，全勤獎金，不定時聚餐，員工旅遊，年終獎金未知 說明:因為是今年新成立新公司，所以制度尚未健全 老闆是某國立大學園藝系教授，做社區營造已經七八年， 已經工作兩個禮拜，內部氣氛融洽，工作內容也蠻有趣， 只是算是新領域（會用到部分所學專長）， 所以對未來發展性較其他兩個茫然 因為對這三個工作都蠻有興趣，offer是陸續收到通知，一時之間也難以抉擇 所以上版來請教各位前輩意見，對於offer的抉擇以及未來發展性的部份 在此先感謝各位前輩的指點迷津 ================== ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00F. --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.204.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403415212.A.DE9.html ※ 編輯: conbacuwa (42.79.204.66), 06/22/2014 13:35:40 ※ 編輯: conbacuwa (42.79.204.66), 06/22/2014 13:37:54
→ usebbs:C就不用考慮了~但是AB的勞健保部分感覺有點語意不清?06/22 13:40
→ usebbs:勞健保基本上是雇主負擔一部分，自己負擔一部分(通常從薪資06/22 13:41
→ usebbs:直接扣除)A不太可能公司全額負擔，你自己應該要扣自費額~ 06/22 13:43
A的部份，老闆說法是勞健保他們公司全額負擔，所以三萬是實領
※ 編輯: conbacuwa (42.79.204.66), 06/22/2014 13:46:04
→ usebbs:B付自費額部分是合理，公司應該會有雇主負擔部分吧? 06/22 13:44
→ usebbs:感覺B是比較適合 06/22 13:45
→ usebbs:勞健保雇主有雇主負擔部分，自己有自己自費額部分，實領3萬 06/22 13:48
→ usebbs:那屬於你自己的自費額部分應該是直接從薪資扣除，然後給你 06/22 13:49
→ usebbs:3萬這樣~ 06/22 13:49
恩恩
※ 編輯: conbacuwa (123.205.116.199), 06/22/2014 14:07:52
推 fatballjan:感覺B比較好，加班有加班費，又是大公司，而且有相關經 06/22 14:18
→ fatballjan:驗 06/22 14:18
上面漏打了，不是台灣櫻花（但也算是小有名氣的廚具、系統櫃公司）
※ 編輯: conbacuwa (123.205.116.199), 06/22/2014 14:20:55This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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