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Re: [討論] 這樣該續留還是離走
Jul 18th 2014, 21:34, by invite19
作者 invite19 (風)
看板 Tech_Job
標題 Re: [討論] 這樣該續留還是離走
時間 Fri Jul 18 21:34:29 2014
※ 引述《kaak18 (小全頭)》之銘言： : 如題 : 小弟目前在外商半導體設備工作 : 第一份工作也無從與其他公司比較 : 該職位薪資高於一般行業 但 危險性與壓力與工時也相對高很多 : 從進公司開始，公司明文訓練程序與課程，然後公司會安排前輩OJT : 畢竟設備機台很危險，需要清楚明瞭才行。 : 不料，面試主管經理等皆與現在部門的完全不同，當初的面試主管談的內容 : 與本身所設近似，也滿有共識，但on board後，卻整套由上到下都不對勁。 : 從開始上班到現在，上頭完全不理會公司所訂的訓練時程與安排 : 沒派人帶領新人認識無塵室環境，客戶所該對應窗口在哪， : 工具去哪購買，甚至連無塵室廁所在哪都不知道....就這樣去接機台了.... : 在試用期未滿的狀況下，馬上就擔任機台負責人了..... 怎麼和我上間公司很像....
: 心想想說鬼島台灣最愛的就是不教育，讓員工自學，所以我就放膽去嘗試了 : 我想要是客戶知道這樣....大概會瘋掉吧... : 竟然派一個試用期還沒過的人來當機台負責人 : 想當然爾，沒人帶領之下，客戶端規定完全不懂，只經由過去口述與實際走過的感覺 : 是完完全全不同的。 : 整個過程中，裝錯、弄壞、專業性不足、用錯系統訂錯料...等等，被狗幹飛天.... : 向上反應說希望可以有一個懂一點的引領一下 : 不然再這樣下去會很慘，也難對客戶交代， : 主管只回一句 "我沒要你來學阿..." 上頭是只會說,我已經教過一次了,我不會再教你..... 不是不懂就該問？不懂就要問不是嗎？..... 一直覺得真的我的問題嗎？.....
: 所以只好摸摸鼻子繼續回去客戶機台邊 try and error.... : 過程中，犯了工安、被稽查、被客戶髒話幹礁... : 和我的經過也很像.... 也是一度懷疑是我草莓了？還是真的不適合這間公司.... 薪水才2Xk... 上頭就一樣一樣針對，期間被工安稽查，從扣薪、延長試用期、停止津貼福利、
: 以及停止報加班費，而客戶的髒話幹礁，卻被自己長官質疑為啥麼不能與客戶打好關係 : 而完全不給予協助， : 等到最後客戶不爽到用髒話highlight機台所有狀況與裝機人專業度時， : 上頭被客戶定到滿臉灰，才趕快派資深員工去滅火搶救.. : 到最後也從未對當初努力求援的新人關心過，道歉過.... : 完全站在客戶角度審視自己員工，待自己部屬累到受傷趴下時， : 才趕快電話關心，重點是電話關心的第一句是，趕快把昨天事發經過跟我說， : 今天下班前把報告給我....... : 過了半年多了，從每一次跌倒後被罵到現在，以及曾領過3W多不能報加班的薪資在 : 裝機...(連遮羞費都不夠)... : 很多電腦系統運用以及基本機況解決的手法大致學會了.. : 不過卻覺得這樣的工作環境真的有點不行.... : 想請問板上老經驗的大大們， : 我知道鬼島台灣沒救，但我真的只拿台灣身分，我沒辦法逃到哪... : 每每工作到半夜甚至是夜班工作時都在想， : 是我自己草莓嗎? 還是...這是台灣鬼島沒辦法改變的亂象.... --
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jmuko90
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