在大陸工作的建議
這次的參訪行程受益良多,也讓我們原本對於大陸發展的想像有很大的衝擊。
藉這次參訪的過程,總結了台商的忠告並結合自己的想法,希望能夠帶給欲前往大陸發展的年輕人一些啟發:
小貓要裝作老虎
台灣人的溫和,在大陸可能會吃虧。相較之下大陸人比較自我,因此不論對底下員工、同事,甚至是供應商等夥伴的應對要稍微調整,強勢一點比較好。
身處他鄉,卻不夠團結。
在上海,可以看到韓國街、洋人街,這些都是各國人來到大陸,為了尋求有力的後盾,彼此結合起來成為一個聚落互相庇護彼此,但在上海卻沒有看到台灣街,各台商比較處於單打獨鬥的窘境,建議可以與親友一起過來打拼。
誠信待人,堅持品質。
大陸人還沒建立誠信方面的觀念,導致品質不良,這種情形他們自己也都深深體會到,台灣人對品質的要求已屬高水準,應該好好運用這點。另外,大陸的服務的概念也尚待萌芽,服務業並不強,比較少有以客為尊的心態去經營,這是目前他們比不上的,不過近年來已慢慢轉變了,台灣這種優勢不知道還能維持多久。
原文載於: 背包客棧自助旅行論壇 http://www.backpackers.com.tw/forum/showthread.php?t=1359478
心有多大,天有多大。
不要只想跟大陸人比。在大陸發展,應該要跟非華人比較,他們也想在大陸這個地方搶食這塊大餅。跟這些非華人比較,我們的優勢在於同文同種,比較懂得彼此的想法,因為最終顧客是大陸人,我們與他們的同質性很高,應該要好好利用這點。
人少的地方機會多
沿海城市如今已慢慢發展完善,接著可能會吸引外資到比較內陸的地方,以幫助他們開發與增加就業人口,想到大陸發展的人不一定要執著去一線城市,二、三線城市的機會也很多。
循序建立人脈
想到大陸就業或是創業的人,應該在去之前,以出差或考察的方式短期停留,一方面可了解這邊的市場狀況、習慣當地的生活、與當地人多溝通,最重要是建立人脈。這樣的方式維持個一兩年,再決定是否要長居發展。
2015創意遊中華即日起報名,2015.3.31截止 http://orchina-event.net/2015/
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