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麵包也能當薪水! 德國老闆賤招規避最低工資
Mar 15th 2015, 14:32

企業良心何在?雇主在社會賺錢之餘,鮮少想到與替他們默默耕耘、辛苦工作的基層員工分享利潤。德國最近首次實施全國最低工資,規定每小時工資不可以少於8.5歐元(約280元台幣),但有雇主卻想出多款賤招,巧立名目來縮減支付的薪酬,惹人非議。

路透報導,這些無良老闆連長者都不放過,一名66歲送報員原本每小時工資為6.3歐元(約210元台幣),但雇主除了削減他全勤獎,又要求他以一半時間完成工作,他坦言:「雖然 合約上寫著最低工資8.5歐元,但我老闆要求我要在52分鐘之內完成工作,我做了近11年,一向需要94分鐘。」

食品及餐飲業雇主也很過份,工會表示每天最多接到400通投訴電話,稱老闆採取很多古怪方法規避法規,例如有麵包師父稱,老闆用各式麵包當薪水;有公司更逼旗下屠夫要支付「租用切肉刀」的費用,租金更高達每個月100歐元(約3333元台幣)。

不少來自歐洲東南部的工人都被苛扣工資,老闆在住宿方面加租金,以抵銷工資上升。此外,亦有老闆削減工人的假期、加班不給錢,員工在假期、周日、夜班的工作津貼亦被削奪,有公司更向員工收錢,才提供飲品或制服。

德國年初設立最低工資,法案由執政聯盟社會民主黨(SPD)提出,違者面臨最高50萬歐元(約1666萬元台幣)重金罰款。
 
新例原本預計會有370萬人會受惠,可惜法令存在漏洞。在德國科隆當律師的施萊格爾(Uwe Schlegel),更視漏洞為商機,向小企業提供合法規避支付最低工資的建議,還說需求「非常高」呢!(余浚安/綜合外電報導)
 
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