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[轉載] 我的。。。fiesta... 中獎了。。
Jan 20th 2014, 10:35, by oa19870514

作者oa19870514 (永蘭叫貢九逃)

站內car

標題[分享] 我的。。。fiesta... 中獎了。。

時間Mon Jan 20 10:34:54 2014

[轉載] 自mobile01 http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=260&t=3740917 比較好奇的是 到底是真的還是假的 FYI -- 標題 [新聞]利菁生日再被整 一度氣到走人 時間 Sat Oct 24 21:12:32 2009 QQ308:氣到懶叫彈出來 10/24 21:26 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.147.6.145

clkdtm32:呵 01/20 10:46

ChinaGy:我想福特的妥善率應該用不著他廠僱用寫手來刻意打擊吧 01/20 10:47

gethappiness:福迷回應SOP:1.附工單 2.你是寫手 3.我的XX開了X萬 01/20 10:52

gethappiness:怎麼沒事 4.歐洲車本來就小脾氣 5.不爽去買T牌阿 01/20 10:53

tsctao:快賣 我八萬一收車~~~ 01/20 10:53

bluesapphire:Fix On Road Daily 01/20 10:55

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[閒聊] Win8各語言版本不通用
Jan 22nd 2014, 16:50, by i8i

作者i8i (狀況已經不能再糟了)

站內Windows

標題[閒聊] Win8各語言版本不通用

時間Wed Jan 22 16:50:44 2014

發生了一件慘事, 上週買的筆電付的是Win8中文版的授權。 因為工作需要使用一些日文版怎麼設定都還是會有亂碼跑出來。 剛剛重灌成日文版的Win8 慘事發生了,使用隨機版的序號輸入,他顯示這個序號不符合現在的版本。 請問我買Pro版的話還有分語言嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.193.104.6

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全部主題 :: 遊戲基地 開心水族箱 討論板
 
[一般] 餵食藥不要點到繁星魚.會整個卡住
Jan 22nd 2014, 08:50, by sos23 ( )

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全部主題 :: 遊戲基地 開心水族箱 討論板
 
[一般] 能不能不要取消魚網的道具餵食功能
Jan 22nd 2014, 08:52, by gleefreedom ( gleefreedom )

不讓魚友喂激素和魔力藥水這些功能都很棒,如果可以在增加一個功能就是到魚友家的時候,可以把對方的音樂也關掉,那就非常完美了。雖然開水功能有可以把聲音也關掉,但是這樣就把自己缸內想聽的音樂也關掉了。
這次網子的更改,對於用電腦上電腦版的,還可以,就是同意大大說的,如果要喂不同的激素,實在也是個麻煩的功能了,再來懇請設計者也考慮到用手機上電腦版,或用手提電腦式(laptop),手點式螢幕的不方便使用,因為再未來的潮流,,laptop會進化到全用是手點螢幕式的,像上次燈球魚需要在許願牆許願自己想要的魚和魚友交換魚的方式,收點螢幕式的就沒辦法做到。

最近想要買新的laptop手點螢幕式的,就一直考慮上開水的問題,一直猶豫不決。

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商業周刊 - 最新開放文章
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加薪不是靠老闆良心
Jan 22nd 2014, 05:35, by 楊少強

近來一些官員呼籲賺錢企業應為員工加薪,彷彿員工加薪須看企業主是否有良心,這種呼籲是完全昧於事實的。

任何商品價格從來不是買賣雙方的善意良心決定,就像股票價格不決定於投資人的良心、白菜價格也不決定於家庭主婦有無良心,員工薪資所代表的勞動服務價格,也不是企業老闆的良心決定的。真正決定這些價格的,是市場供需。

老闆付的薪資越低,他就越難聘到員工,因為求職者永遠有其他選擇──跳槽轉業是選擇,賦閒在家亦是選擇。勞工若出外工作,就須放棄休閒享受的價值,這就是他(她)去工作的機會成本。老闆付的薪資,一定要高於勞工的休閒所值,否則勞工寧可不工作。

同時,老闆還須支付和其他老闆至少同樣高的薪資,否則員工寧可去別處上班。正是這些其他選擇的存在,或說是「競爭」的存在,使得老闆即使想壓低員工薪資,實際上也無法做到。

同樣的,即使老闆有良心,付給員工比市場還高的薪資,但消費者不會因此就改變對其公司產品的支付意願。這個老闆收入未增加,卻支付員工更高薪資,他就須犧牲對其他生產要素的支付:或許是付不出廠租、繳不出利息,或分給股東的錢變少。無論哪種情況,他都不可能長久留在這行,競爭會把這個有良心卻昧於經濟規律的老闆淘汰出局。

任何生產要素的報酬,是由其對最終產品價值的貢獻決定的。若公司賺更多錢,是來自員工生產力提高,不須外人指點,老闆自會幫員工加薪。因為老闆只有出更高薪資,才能留下這個勞工。否則其他競爭者會出更高薪資將其挖走,以收割此員工的高生產力。這種薪資競爭會一直進行到,該員工薪資已完全反映其提高了的生產力為止。

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先進觀念 輕鬆掌握 
全球最強賣鞋網 只有員工沒主管
Jan 22nd 2014, 05:44, by 林君純

Zappos執行長謝家華實驗激進的管理手法:「開除」自己。
Zappos執行長謝家華實驗激進的管理手法:「開除」自己。 (攝影者.陳炳勳)

日前,總是全力追求「把腳放進客人鞋中」的線上鞋商Zappos宣布,一年後消除所有職稱與管理階級,改採「工作圈」的動態模式,人人都有權管別人。不過專家說,即時應變的期望值恐怕難敵淪為口水戰爭的下場。

根據執行長謝家華規畫,Zappos會訂出四百多個工作圈,將一千五百多名員工依據個別能力納入不同工作圈,履行不同職能,等於是「身兼數職」。數位媒體石英(Quartz)報導,一年多前謝家華就與提倡者羅伯森(Brian Robertson)接觸,計畫組織再造,以避免Zappos掉進成長會遇到的「大」企業病:官僚化。

不過,拿掉傳統的主管、下屬階級,並不代表從此沒有人領導、混水摸魚不會被發現。《華盛頓郵報》(Washington Post)解釋,仍有人士負責分配職務及調動,但不涉及實質細節;如何完成工作將由工作圈成員討論決定,以便給予更多員工領導他人的機會。員工若擔任職務角色過少,即被視為表現不良,應立即改善。

上世紀曾流行,紛告失敗

定期(多半每週)動態調整組織結構,是這套理論與傳統科層組織最大差別,賦予整家公司隨著外部需求變化,而不斷演變的能耐。除了Zappos,推特(Twitter)創辦人之一威廉斯(Evan Williams)也是忠實信徒,他在新創企業採行這套做法,但評論家並不埋單提升員工自主性,避免權力集中阻礙企業發展的說法。

史丹佛大學商學院教授蘇坦(Bob Sutton)表示,只要是超過五隻生物組成群體,一定會自動產生階級;即使工作圈強調以工作為中心,但若未能清楚規範決策授權,反而只是強化心機算計。

新聞網站商業內線(Business Insider)直言,自主管理曾在一九八○年代大流行,獲殼牌石油(Shell Oil)等大企業採用,大膽撤換現場第一線主管以期換得更高生產力,不料僅半年便紛紛宣告失敗;而且規模越大就失敗得越快。

人力資源顧問丁可(William Tincup)指出,工作圈或許適用成長中的小企業,有利前線員工即時反應市場變化,但自主共識決是否淪為討好民粹,仍待檢驗。(文●林君純)

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先進觀念 輕鬆掌握 
一分鐘勾住人心的行銷制霸術
Jan 22nd 2014, 06:43, by 顏瓊玉

商業周刊1367期(攝影:楊文財)

這是個全球競爭最激烈的戰場。 

20%,這是開業兩年後的存活率。
75%,這是近三年平均的淘汰率。
60秒不到,這是消費者決定購買的平均時間。 

沒錯,這是網路戰場。在中國淘寶,有600萬家競爭者在同一個平台廝殺,在台灣,則有逾50萬家在競爭。只要三秒鐘,一鍵之間,消費者就可以比較完所有賣家的價格,接下來,你除了殺價?還能靠什麼勝出? 

《商業周刊》訪問兩岸三個第一名店家,看他們如何殺出重圍,用「會賺錢的賠錢術」、「壓單注行銷法」、「樂子經濟學」、「電子花車口碑術」等行銷法則熱炒商品。 

這些冠軍背後的冠軍,如幫淘寶600萬賣家開出兩萬堂課的淘寶大學與日本樂天大學王牌講師,也將首次透露六大最精華的行銷秘技。他們將教我們如何在超感性行銷的時代,用最理性的方式精算消費者欲望。 

人的欲望從未改變,網路戰場的激烈,會逼得這些勝出者更看透人性,用各種手法滿足它。 

「沒有賣不掉的貨,只有不會炒的人」,是這群第一名的結論。這些法則,從商場到職場,絕對都一體適用。 

單壓一條褲子 滾出20億營收 

台灣網路店家約有三萬家,光是打開雅虎(Yahoo)女裝首頁,商品數就有近80萬件,在去年成為台灣營業額最大的網路女裝品牌(若以整體網拍服裝統計,僅次於Lativ)OB嚴選(公司名為橘熊科技),是怎麼脫穎而出的? 

目前,OB嚴選也是中國淘寶網最大的台灣賣家,今年還要挑戰切入新加坡、馬來西亞等東南亞市場。 

犀利定位,就是OB嚴選能勝出的關鍵。問問身邊的女生,想到OB嚴選會想到什麼?十之有八九會說:褲子。OB嚴選每週推出140到200款新款,一年少說也有約7300個新款,但當它2013年營收翻倍、達到20億元,成為全台灣第一大網路女裝品牌時,它的三支電視廣告卻只說了一款產品——還是褲子。 

橘熊科技營運長張祐誠坦言有些意外,原本廣告商都建議「女裝網站最大、最好、最多」之類的訴求,但他想,與其硬塞給消費者一個模糊的品牌概念,不如清楚的用單一品項讓自己「被消費者貼標籤」:想到OB嚴選、就想到褲子。

▲平價美妝龍頭小三美日》一條洗臉頭帶,別人賣虧錢,這群娘子軍卻能賺錢
▲2萬堂課一次公開!冠軍背後的冠軍 教你一分鐘勾住欲望

完整精采內文請見《商業周刊》1367期,全省各大便利商店同步販售

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<<蘋果日報>>即時新聞-生活
>即時新聞-生活 
紅豆加工品發霉? 衛生局稽查
Jan 22nd 2014, 08:30

《壹周刊》最新一期報導萬丹鄉京紅豆文化館的紅豆不新鮮,加工副產品發霉一事,屏東縣衛生局食品衛生科長李佳芳今天率員前往稽查後表示,館內紅豆看來新鮮,至於委外製作的一些加工副產品也未見發霉等問題,只是展場內牛車、展示台下發現有髒污,已要求業者改善完成,本月29日覆查若未符標準,即可依法處分。
 
業者李明利表示,他仍覺得是離職員工惡搞,想毀損他逐漸建立的品牌形象。至於衛生稽查要求的環境改善要求,會依規定改善。(陳宏銘/屏東報導)
 
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京紅豆員工抹過販售的紅豆,強調粒粒色澤紅潤飽滿。陳宏銘攝

館方表示除了紅豆餅為自製外,館內陳列販售的其它相關產品,都是委外製做。陳宏銘攝

京紅豆文化館行銷萬丹紅豆相關產品為主。陳宏銘攝

京紅豆文化館內大景。陳宏銘攝

展示館內的牛車區下方被發現環境髒污,稽查人員要求改善覆查。陳宏銘攝


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三月瘋媽祖 媽祖揪10萬人瘋路跑
Jan 22nd 2014, 08:40

三月瘋媽祖!台中大甲鎮瀾宮每年繞境吸引全省信眾參加,今年遶境前,將和松山慈祐宮、中壢朝明宮、鹿耳門天后宮、岡山壽天宮,在3月30日舉辦「2014 BoBiRun祈福路跑」,預估吸引10萬人以上報名參加,今天下午,主辦單位在大甲鎮瀾宮號召民眾一起參加,跑出健康。

大甲鎮瀾宮副董事長鄭銘坤說,這幾年辦很多活動,今年有其他宮廟相挺加入,讓大家跑出福氣、健康,邀請信眾一起報名參加。國際青年商會總會長陳家濬表示,會號召年輕人一起來參加,因為,有跑有保庇,讓青年人踏入社區,帶動健康的風氣。

這次路跑,首次在5地媽祖廟一起舉行,每個區域不同,跑的里程數、路線也不同,即日起至3月1日報名截止,可上活動官網http://run.ymart.com.tw了解。(林海全/台中報導)
 

今年3月,台灣五地的媽祖廟將同時舉辦路跑。林海全攝


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宅宅看這裡!Show Girl塞爆電玩展
Jan 22nd 2014, 08:40

台北電玩展明起開幕,今年攤位數達近千個,是歷年最大,各家廠商今也進行最後彩排工作,二度參展的Wargaming以歐美電玩展規格參展,攤位是去年的3倍,全場有37個軍裝Show Girl、舞者等,則是全場最多,業者表示比照國際標準,身高都要求要170公分以上。

其他像台灣競舞娛樂也展出包含英雄聯盟在內熱門遊戲,也祭出33個Show Girl的人海戰術;獵命師online也推20個SG組成的野貓熱舞秀,全力吸引宅宅們的目光。

手機轉珠遊戲「神魔之塔」首度參展就躍居全場最大,耗資超過千萬元、擁近3百個攤位,明首日也會邀代言人陳妍希到場。(朱正庭/台北報導)

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Wargaming的Showgirl陣容龐大。田裕華攝


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