Keith Allison@flickr, CC BY-SA 2.0
2013年剛過一半,我想跟職場工作者聊聊:「你希望明年的你,還是和現在一樣嗎」?
《商業周刊》三年前曾經做過一份調查,調查職場人士最希望在新的一年做出什麼人生改變,我印象較深刻的幾點不外乎:
1. 早睡早起,固定運動。
2. 學好語文,增強競爭力。
3. 把薪水的1/3存起來。
4. 上班時間能做完份內工作,並養成閱讀理財資訊的習慣。
5. 每年做一件到七十歲想到都還會偷笑的事。
6. 完成一件18歲時的夢想。
7. 每週吃素一次,節能減碳救地球。
8. 爭取發言機會,練習台風……等等。
那年,我看到一堆人開始昭告天下要每天運動、要學鋼琴、要練英文,或者要去澳洲打工、要離職圓夢……等等。
這些念頭固然很棒,但幾年過去了,最終很多人依然停留在原地。其中失敗的原因要嘛不是缺乏計畫、要嘛就是行動力不足。最多失敗的例子是,害怕行動之後不能成功,所以乾脆不動;因為一想到要跳出舒適圈,就讓自己心中的恐懼感持續升高,以致於不敢跨出第一步。
你希望明年的你,還是和現在一樣嗎?如果不希望,是否應該要克服心中對於未知的恐懼呢?
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