作者beautymylove (卡農)
看板Salary
標題[問題] 如何判定想離職的心情是否為抗壓性低？
時間Mon Oct 7 21:07:41 2013
(文長，慎入) 本身在屬於服務業的公司中擔任企劃助理 已經工作超過試用期間 但從一開始進入這間公司就有離職的念頭 理由如下
1. 工作內容與當初聽聞的差異很大 我ㄧ直想成為公關人員，不怕累不怕熬夜 最怕的是沒事做，或是做的事情沒有成長、學習性 我是由公司高階主管推薦的 該主管當初對我說
「我們公司現在需要公關的人才，我認為你很適合」 面試時，主管跟我說 「雖然公司現在缺的是企劃助理，但公關也是我們部門的職責」 面試我的時候我ㄧ直感覺主管是笑面虎，臉笑笑的但問話尖銳又酸 但後來才知道，當初我會有那個感覺，真的是因為主管不想得罪秘書所以勉強自己試用我 因為這是我的第一份工作，過去沒有任何工作經驗 只是合作的過程中他很滿意，現在他最常跟我說的就是 「沒有你，我們部門的事情不會推展的這麼順利」 但有我，不過是多一個人幫他 key-in客戶資料，key-in會議紀錄，除了簽呈、主管要與更高主管聯繫的機密 其他都是我在KEY 還有順便幫她修電腦.. 我對文書處理還算在行 所以公司常有人來問我word、excel的操作，這部分比起學習，教導別人比較多 另外自從不小心被主管發現我會寫網頁後
公司連網頁要修改都改叫我修.. (小公司沒有制度，往往主管說了算 公司常主管講一次話，就修正推出的方案 網頁設計師因與公司老闆熟識，當初合作沒有跟簽合約 現在已經被凹到修改網頁到受不了而簽合約了 平均每一周會修改一次)
X 沒有在文書處理學到額外東西 X 主管的簡報有點冗長..3頁的PPT可以快解釋到半小時，學不到技巧 X 被要求做很多超出職責該做的事，但也還沒加薪 O 為了快速完成工作，或許我的打字速度已從70字上升至80字/分鐘 O 做了很多超出職責的事情，能操作的範圍變多了.. 主管常對我說「我不會藏私，我全部都會教你，因為你是我得力的助手」 但與媒體接洽的時候，主管不會帶上我 寫新聞稿的時候也是自行發稿後寄給媒體 我呢，就負責幫他夾帶檔案到e-mail 然後他講話，我打逐字稿，e-mail發送，完畢
X 學不到公關相關的事項 O 現在很會使用商業敬語 2. 我不是電訪工讀生 由於公司制度，現在全公司都必須利用空檔的時間打開發電話，不分部門 開發電話無職前訓練，於是現在也常接到客訴電話說我們公司騷擾客戶 最常聽到同事說的就是 「我又不是業務部，為什麼我也要打開發電話，而且我根本沒時間打」 原本我是不用打開發電話的 但或許是主管信任我的口語表達能力
別的同事一天利用空檔時間打10通，我要用空檔時間打60通.. 但我每天(要KEY-IN)的東西很多 雖然我喜歡與人接觸，口條還算流利，但我就是喜歡寫企劃案、規劃活動 所以我想走公關，不想走業務 但同樣都是打業務開發電話，我為甚麼不乾脆放棄堅持去當業務算了？
X 不想打電話寄發DM O 現在很會找公司資料‧因為公司目前2000多筆的業務開發資料都是叫我找&KEY的.. 3. 公司制度公平性 公司除了一般應有的禮金外，還另設置
服務獎金與
業務獎金 當初推薦我這份工作的高階主管說 「公司的經營是全體同仁共同努力的，所以每個人都會有服務獎金」 但直到領第一個月的薪水後我才知道 全公司，只有我跟另一位助理沒有服務獎金 理由是「我們不需要服務客人」 雖然我打開發電話，但也沒有業務獎金 因為
打業務電話只是盡「開發」之責，客戶有興趣，還是會連繫客服部 所以業績是客服部的，不是我們的 雖有跟主管反應，但主管說 「沒辦法，這是公司制度，我再把我的業務獎金分給你」 但業務也不是我主管的本職，所以當然沒有業績獎金 當然不可否認，我主管真的很會善用人才.. 公司有她是一大福音 只是對部屬或合作廠商來說，都是拒絕往來或逃避的名單
前陣子的合作廠商是同事的朋友，合作後跟我同事說，以後絕對不再接妳們公司的CASE 常有同事跟我說，你居然能在她旁邊待超過一個禮拜//你居然這樣的工作可以撐超過一個月 X 明明都是同公司的，為什麼只有我服務獎金？薪水也沒特別高？ 是否是我計較太多？ 當然扣除以上原因，這間公司福利是還算可以
有供員工餐 主管對我還不錯 薪水還算可以，應該比大部分公關公司的最基層AE高 同事對我很好 受主管及董事長信任，公司很多助理，但只有我常被叫去跟高階主管開會 這些是目前還能讓我留在公司的動力 只是自從要打業務開發電話又凍薪後，公司就出現了一波離職潮 我剛提到的另一位助理比我晚來，但最近已經開始找其他工作了 最近離職的念頭越來越強(不可否認跟業務開發電話&同事一直離職有很大的關係) 可是我卻不知道
是我不明白自己學到甚麼、抗壓性不足 或是大家也覺得真的是公司制度問題 我朋友說「感覺這麼多人離職，應該是公司有問題」 打這麼長，只是想聽聽大家的看法
是不是我抗壓性太低？如果是，我會繼續努力學習 還是真的是公司制度有問題？我真的應該考慮離職？ 這是第一份工作，我希望能學習比較多 但怕這些都是7年級生的自以為是，明明我學到很多之類的 還請前輩不吝指教>_
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→ leonoel:超過試用期是多久? 10/07 21:20
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