作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)
看板Tech_Job
標題[心得]面試心得
時間Sun Oct 27 20:37:16 2013
自我介紹一下: 大學--電信+應數雙主修 研究所--應數,論文為數論相關題目(偏純數學) 皆四大畢業 從7月開始面試到中秋節前最後才找到,記得在104投了6xx封履歷,14/6xx,機率2%左右 可能非本科又有點老吧,面試機會並不多,也有請認識的幫忙內推,不過結果一樣 原本不想當RD結果還是又跑來做了 有圖--
http://ppt.cc/r02x (不過太晚備份有些不見了) 投過職缺內容:FAE、RD(HW、FW、SW)、Sales、採購、PM(不過後三者幾乎沒什麼機會面試) 面試過的工作-- 1.偏FAE-- 翰禹(數位監控) 這間是由工程師,找去就是聊聊天,了解一下個人情況,原本還要約第二次但沒下文 打去問是說人事異動,或許有更好人選了吧,後來才發現或許面試不要問太多問題,可惜 一開始沒經驗 結果:無聲卡 盟創(技術客服) 吃英文吃很兇,回來念碩士前先去當兵,超久沒碰英文,突然要用英文表達蠻 不習慣,主管的問題是描述一下Networking,後來可能覺得我表達不夠好吧,就說 專業可以訓練但英文沒辦法速成,就短短結束面試 結果:無聲卡 QNAP 這間當時投沒注意到要經驗,有考智力測驗以及程式筆試(有關Linux指令及網路 描述)後來主管來面試,在自介後就有提,覺得技術背景可能不好,也問說要如何來立刻 增進程度,一開始回答問別人&查書,他就回答每個人都有其他事,一直追問是否有其他 方法解決技術背景不足問題,後來又提出一個時間,他又說,你可能這麼快就可以看完嗎? 說實在這問題真有點難回答,覺得說了也不被信任,好吧,的確四大非本科碩學習能力不好 之後主管還有問是否要先從測試開始作之後再轉,如果先做測試可能不會想丟這間 結果:無聲卡 擎昊(IT) 這間是大學同系學長的公司,學長一開始還很好心請咖啡又聽我介紹,還跟我 說明這產業情況,不過也發現可能我技術背景不夠,還請我回去先考慮再跟他說, 原本想說ok,不過後來是說得先從工程師做起,想說反正也找不到就去看看,不過 進現場才發現IT的工程師和想像有一點差距,要裝機&架系統,比較偏硬體(自己硬體不強) 有跟學長說想試試Sales,又去面另一位也是同系畢業的學長,在和她討論中他先分享他的 背景,並也提到對於研發、業務、行政和個人性格以及興趣的交互影響,不過他可能覺得 我不是做Sales的料吧,後來就沒下文 感謝那一位很幫忙的學長,還請了業務&工程主管提供建議,總共還請了兩次飲料 不過可惜最後沒去 結果:沒選擇工程師但Sales無聲卡 MSI(PC) 比較類似測試&客戶服務,一開始先用英文自介,經過論文口試後,後來就比較 習慣用英文表達,之後再請翻譯一篇客戶服務的英文文章,之後就是主管來面試, 一開始先介紹公司還有問題提問,不過一開始就表示希望可以做兩年以上,內心 OS:希望人家做兩年的誘因?後來就沒很想去,也問主管對於PC未來的看法,不過看來 主管對於PC還蠻有信心的,還有其他國家可開發 結果:無聲卡 EETI(觸控) 一開始先考筆試,題目有關電子學還有OP放大器,不過電子學已經是大二~大三的事了 後來近來面試的工程師還想說我回答方式有點怪,因為都用基本結點&電流來推,沒有 使用較進階的戴維寧、諾頓等定理,問一下自介及聊天之後就請更高階主管來 這位主管問的就很細了,包含修過的課想問的部分就提出,不過因為說是中間有休學當兵 有些課程內容印象就不是很深刻回答也不理想,之後主管還有問論文內容,但要把 數學純理論的東西用簡易的文字表達發現功力不足,最後也是講得零零落落 不過從工程師的觀察可感覺這間公司應該蠻操的 結果:無聲卡 2.偏Sales-- 思渤(軟體代理) 是日本投資一間的軟體代理公司,感覺較偏學界,不過張力也比較小一些,一開始先 寫測驗,不過是有關業務的一些問題還有理論,理論都沒念過猜測回答應該也不理想, 之後就是人資的問答時間,從興趣、最好、最壞的事、生涯規劃、薪資想法等,不過也發 現這間公司業務跟一般要求業務要有衝勁有些差別,因為有問到如果下班客戶有問題要 如何解決人資回答也可以隔天再說,感覺業績對公司沒很大急迫性,是較為安逸的公司, 但相對薪水也低 結果:無聲卡(不過職缺還擺在104上) TI(技術銷售工程師) 原先想說試試看結果被TI找去,這是在台灣的類業務工作,會搭配技術背景工程師 一起,會到美國受訓之後再回來台灣,並在部分部門輪調之後正式上前線 就如同之前板上分享的,上午先進行測驗再分組會議報告,下午還會進行口試 測驗會有一些基礎電子學的測驗,報告題目自然會和公司產品連結並看看個人對產業 的想法,不過時間很緊湊,和組員想法也會有所影響,我們這組可能講別人說過的題目 也沒特別突出,感覺評審沒很有興趣 之後還會請資深工程師來分享可以提問,不過聽一聽其實工時也不短,不過如果對 業務走市場方向有興趣是不錯的工作 結果:面試中午就得到不錄取通知 3.顧問--野村研究所 這間之前有來學校辦說明,想說試試看,結果去一開始是一位女性人員來面試 中英文自介後就先問產業的看法以及是否有何策略可以增加銷售,但著眼點都是在 電信商如何提供服務來增加營收,或許自己對電信商這種有點吃定消費者方式有點 不能接受,還要提出如何擴大營收真有點不太好想,感覺提出的不是很有說服力,後來 就在問問在補習班打工的一些看法就換更高層人員來面試 這位高層(不確定是否為副總)一開始看一下履歷就說數學念應數是否有用程式 做過一些市場經濟分析等,我說沒有,他就說你太晚遇到我blabla,另外他似乎覺得 台灣科技業都只懂得做技術&Me too,都沒有規劃大方向等等(不過我想你們也只是 幫電信商壓榨消費者)也非市場整合,如此評論似乎說服力不足,但後來聽他講講 感覺又比較希望找商科人員(或許頻率及思維比較合吧),但一開始何必找我呢 結果:自然是無聲卡 4.RD-- 普格(數位監控)--工程師 公司做數位監控,沒有問很多主官就說ok 結果:offer get(
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※ 編輯: jeromeshih 來自: 1.164.237.143 (10/27 20:38)This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends:
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