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Re: [心得] 半澤直樹 & 中國合伙人
Nov 13th 2013, 09:45, by chocholove
作者 chocholove (可愛小球球)
標題 Re: [心得] 半澤直樹 & 中國合伙人
時間 Wed Nov 13 09:45:32 2013
半澤主要是為幫老爸報仇， 如果沒有那仇恨的動力，也不會拼了命也要讓大和田低頭。 像近藤那樣一經安撫利誘就屈服，那才是正常情況。 而且你沒看到最後一集嗎？半澤和大和田哪一個的處分比較重？ 還不明白編劇所要傳達的意思嗎？不是那種自以為是的正義。 洪案的本質就是一個意外，扯到國防部存在的目的？ 這中間的邏輯在哪裡？軍人都邪惡、冷血，故意要去虐殺同袍？ 還不能動搖國防部的存廢？你知道國防部長連續換兩個了嗎？ 再來， 工匠和企業家的能力本來就不一樣， 工匠追求是當下眼前事物的精準完成， 但企業家考量的是更廣更遠的永續長存； 工匠的專注以致讓自己成為人才， 但企業家所要做的是讓人才和庸才都能生存。 用同一標準去衡量兩種不同功能職務，莫名其妙。
※ 引述《tsim (山猴大王吼嚕嚕)》之銘言： : 這是個遲到很多的心得... : 其實看完半澤直樹就很想寫，但是一直偷懶 : 直到現在爆出食安危機，讓我更想跟大家分享心得 : 莫忘半澤直樹傳遞的精神，絕不輕易原諒黑心廠商！ : 文章不短，歡迎點進比較好讀的部落格版本： : http://monkeyinsight.blogspot.tw/2013/11/Hanzawa-Naoki.html : 半澤直樹最吸引我的地方，是他再次傳遞出日本人專注於產品的 : 工匠精神。相較之下，中國合伙人則是非常不尊重專業的電影。 : 原本以為工匠精神僅僅適用在製作真實產品的領域，例如木匠、 : 鐵匠、廚師、糕餅師傅。但是半澤直樹傳遞出即使銀行員這種處 : 理抽象金融產品的行業，也是存在工匠精神的。 : 我覺得全劇最精彩的一幕，不是哪個人加倍奉還給哪個人，而是 : 半澤跟大和田交換對銀行的理念。大和田認為理想的銀行應該是 : 「支撐這個國家經濟的世界第一大銀行」，這種大銀行絕對不能 : 垮，否則會導致幾百幾千萬的人流落街頭。也就是說，「銀行要 : 為了日本經濟的生存而運轉」，甚至些許犧牲在所難免。他的觀 : 點不能說是錯的，這其實也是很多人的想法。銀行是經濟的一個 : 非常重要的環節，如果倒了，不僅自身雇用的數萬員工會失業， : 甚至影響經濟，造成更多人失業。美國政府在2008年金融海嘯後 : 正是基於這種考量，而死命撐住那些大銀行。 : 但是，半澤卻回歸到銀行對經濟的最基本功能：借錢。借錢給需 : 要的人，讓他們有資源為自己的夢想努力。「即使對方企業規模 : 再小，只要他們認真工作，我們就沒有權力踐踏他們的熱誠」。 : 因此，銀行員最關鍵的工作內容，不是保護銀行，不是為上司和 : 組織做事，而是「準確的鑑別借款人，並對他們的未來負責」。 : 這就是銀行員的工匠精神，是銀行員最該專注完成的一件事。 : 一個組織努力的目標，到底是為了保護組織繼續存在，還是為了 : 發揮這個組織被賦予的功能，這個價值觀會影響它是否能壯大並 : 受人尊重。以中國清朝末年和日本明治維新為例，為什麼兩個國 : 家都進行工業化維新，日本成功中國卻失敗？E. H. Norman (1940) : 在《Japan's Emergence as a Modern State》一書中探討了很 : 多因素，其中一個讓我印象深刻的原因在於兩國政府心態的差異。 : 日本已經推翻腐敗的幕府，所以政府首要目標是發揮它應有的功 : 能：建設國家並抵禦外國侵略。然而中國的滿清政府卻滿腦子擔 : 心自身政權的安危，害怕被自家中國人推翻，所以鎮壓一切可疑 : 的現代化改革。下場大家都知道：很想保護組織的滿清被發揮政 : 府功能的日本擊潰了。 : Norman的這個觀點讓我在今年七月發生的洪仲丘虐死案感受更深。 : 國防部存在的目的是什麼？是維護國家安全，粗俗的說就是保護 : 人民不被殺死。但今天國防部失職了，人民喪命了，而且是在他 : 的管轄下喪命的。國軍的處理方式卻完全是大和田那套，覺得國 : 防部身肩國家重任，要死命維護其存在，寧可犧牲一個命案的真 : 相，也不能動搖到國軍的存廢。高層沒有一個半澤直樹跳出來說 : 國軍的意義在保護生命，我們看不到國軍內部有人努力追究責任 : 讓兇手加倍償還。下場呢？就是國軍遭到全國人民鄙視。 : 當我們專注在最核心的組織功能上，別人就會尊重我們。這也是 : 為什麼蘋果跟微軟相比，能受到更多人的尊重。蘋果是生產科技 : 產品的公司，賈伯斯在重新復出後的第一件事就是畫出使用者的 : 四個需求象限，實際開發產品時也不斷強調設計理念是創造更好 : 的使用者經驗，所以即使蘋果成長為非常大的公司，他仍然親自 : 介入新產品的開發，並且親自試用，了解使用者的感受與需求。 : 他希望推出的產品不僅自己喜歡用，而且也願意推薦給親朋好友 : 使用。這就是令人敬佩的工匠精神：這家公司是要製造科技產品 : ，那就要做好這最基本的功能。而不是公司一變大就開始把注意 : 力轉移到如何讓錢變的更多、要炒房還是炒股，而犧牲核心的事 : 業。相較之下，這幾年陸續爆發的塑化劑、毒澱粉、食用油等等 : 食品安全危機，商品出問題的大企業如統一、大統和味全都是以 : 生產食品起家，但是事業愈做愈大，重心逐漸放到增加利潤，於 : 是設法壓低成本、或投資其他領域，而不是專注在本業－食品的 : 品質了。這些老闆一定像大和田一樣，覺得自己的使命是維護企 : 業的存續吧。他們還有在花心思合力開發自己的產品嗎？甚至更 : 基本的，他們有使用自己公司生產的產品嗎？食安問題爆發出來， : 這些大老闆沒理由逃避任何責任。因為如果他本身知情但不改善， : 責任當然在他身上；如果他本身不知情，那我想問他為什麼不知 : 情，為什麼不關心自己公司推出的產品？公司大不是理由，公司 : 再大有比蘋果大嗎？為了賺錢，不斷擴張，拋棄工匠精神，不僅 : 大和田常務這麼做，我相信台灣很多人也走向這一步。 : 在觀看半澤直樹劇中兩種價值觀的精采對決的同時，我腦中不斷 : 對比中國合伙人提出的另一種公司價值：要被白人認可。就是中 : 國大陸仗著人多市場大，所以美國人必須重視這塊市場，這就是 : 主角成東青所謂的「被尊重」。這幾位主角的夢想，就是到美國 : 上市，在紐約證交所揮槌，讓美國人看見他們。為了達到這個夢 : 想，他被美國教育機構控告侵權的時候，解決之道是把辛苦賺的 : 血汗錢拿去和解，以獲得美國教育機構的版權。幻想著和解金愈 : 高，股價就可以衝得愈高。我覺得這只是在作賤自己，讓美國人 : 更瞧不起他。他應該回歸教育機構最基本的功能，就是讓非英語 : 系國家的人學好英文。他想贏得別人的尊重，可以運用自己龐大 : 的模擬考成績資料庫去開發更適合中國人學英文的教材，或是投 : 資到其他國家把諧音背單字法發揚光大等等，這不僅增加談判的 : 籌碼，也是更充分發揮教育機構的教育功能。可是主角擺明他們 : 不在意教育，甚至質疑美國人為什麼要浪費心思去關心大陸學生 : 考試是否作弊。純粹依靠自己國家市場大，就要求別人尊重你， : 這種心態只會讓大陸的公司無法成為偉大公司，大陸也無法成為 : 偉大國家。 : 半澤直樹對我最大的影響，是提醒我們都應該思考自己工作的核 : 心功能是什麼，並把重心放在如何更完善地發揮這項功能，而不 : 單是追求公司利潤。不管什麼領域，我們都應該尋找那份工匠的 : 精神，因為那才是讓組織茁壯的根本。 --
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