※ 引述《DixonLu (小聖)》之銘言:: 有幾題想像各位請教~: B Q9 下列何者不是有利於決策者創新的組織結構設計?: (A)創造平坦式的組織 (B)運用非正式組織: (C)促進組織的彈性與自由(D)建立組織中的小團體: 這題我選D 我是認為小團體跟組織結構沒有關係,但答案確是B有點不能理解~: 看補習班課本也找不到相關內容 先找到這題的出處了 其他兩題還沒找到 http://researcher.nsc.gov.tw/public/hrhuang/Data/89119281871.pdf P.16~17(只列標題節省版面 詳細內容請點連結) 有利於決策者創新的組織結構設計 ( 一 ) 創造平坦式的組織 (Create flatter organization) ( 二 ) 促進彈性與自由 (Generate flexibility and freedom) ( 三 ) 發展促進企業精神與承擔風險的結構 (Develop structures that promote entrepreneurship and risk taking) ( 四 ) 建立小團體 (Build around small groups) ( 五 ) 給予直接有關的員工權力與自主性 (Decentralize and give autonomy to the employees most directly involved) ( 六 ) 採用這遙遠控制的方法 (Finds ways of controlling from a distance) 心得:所有的論文總集就是公共行政 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.253.14 ※ 編輯: ypw 來自: 220.143.253.14 (12/27 16:27)
推Daikin:論文>.<12/27 16:43
推DixonLu:謝謝您~不過這也太狠了吧~獨門暗器~沒讀過就掛了...12/27 17:09
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