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[新聞] 海嘯後首發...群創發紅利 平均1個月
Oct 15th 2014, 15:49, by shinshur

作者shinshur (一天到晚游泳的魚)

看板Tech_Job

標題[新聞] 海嘯後首發...群創發紅利 平均1個月

時間Wed Oct 15 15:49:37 2014

群創(3481)去年終結了2008年以來連續5年的虧損,全年獲利逾50億元,今年也持續獲利表現。公司賺錢了,群創日前大方發放紅利,外傳平均發放一個月的薪資,這也是從金融風暴以來第一次,宣告面板產業終於走出低潮。 對此,群創表示,公司去年賺錢,為了感謝員工的辛勞,今年恢復發放紅利。不過公司也強調,紅利發放額度不一,要視個人和部門績效而定。 前幾年大陸面板廠積極投資擴產,還廣發英雄帖,向南韓、日本、台灣面板廠大舉挖角,造成培養了多年的人才大規模流失。為了留才,面板雙虎在前幾年雖然面臨虧損,但是每年仍然為員工加薪,就是希望把優秀的人才留在台灣。去年起營運狀況明顯好轉,友達率先加發紅利,今年群創也跟進發送。 去年群創轉虧為盈,今年獲利表現還可望更上一層樓,上半年稅後淨利達31.63億元,群創也在今年9月全面發放紅利,這也是自從2008年金融風暴以來第一次。依照職務級別和績效不等,平均拿到一個月的薪資,讓員工在刷存摺時有了意外的驚喜。 不僅如此,群創今年調薪也是一波接著一波,5月份爆發梁小花事件,群創隨即在今年5月宣布技術員全面調薪,並且簡化薪資結構。常日班或二二輪日班最低全薪上調到2.6萬元,符合先前鴻海集團董事長郭台銘所說的基本水準,有1.5萬名群創員工因此而受惠,而相比調整前全薪約為2.48萬元,此次調薪幅度大約是4.84%。 群創接下來於8月初宣布針對中階層級以上的員工加薪,調薪幅度約3~5%。群創表示,這是年度例行性調薪,主要是針對工程師、行政內勤人員,至於調薪幅度則是看個人考績而定。 至於友達今年已在4月份調薪,照往例年底還有績效獎金、會跟年終獎金一起發放,友達指出,公司每年在4月份都會做薪資調整,至於幅度則是依照去年績效作調整。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.79.33 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413359380.A.794.html

yesido330: 剛離職哈哈 10/15 15:57

jammy50605: 慘 10/15 15:58

arcc: 才灣忙斯頗呵 10/15 16:00

docker: 包子讚讚讚 10/15 16:06

CERIUSK: 哈哈哈哈哈 包子讚讚讚 10/15 16:09

bezlin: 聽說拿的少的也是很慘 分紅拿到天數的金額 10/15 16:13

dakkk: 包子讚讚讚 10/15 16:14

jayemshow: 包子讚讚 10/15 16:15

yuitw: 聽到很多拿幾天而已,似乎連基層主管也有拿不到一個月的 10/15 16:22

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