作者charling (charling)
看板Salary
標題[問題] 提離職後跳槽怎麼做到兩全其美
時間Fri Oct 24 16:09:07 2014
請不要說我貪心 目前原po在一間業務量不大的公司上班(簡單來講就是很涼) 公司沒有人會使用相關專業技能之電腦軟體 原本預計他兒子10月中會回來 但後來又拖到11月中 新公司我九月底就開始找了 沒想到還滿順利錄取的 十月初的時候老闆娘向我表明 老闆希望我可以做到至少他兒子回來 我沒向老闆講說我已經找到新工作 我離職的理由是講要回家(目前人在外地工作) 10月這個禮拜的其中一天我都有去新公司做了解 原本預估11月初上班 結果前兩天老闆向我"懇求"及"低姿態"的希望我至少可以幫忙到11月中 我心軟了但又不知道要怎麼跟新公司做交代 有沒有甚麼兩全其美的方法? --
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推 BlackSocks: 心軟什麼？你已經提前告知，公司沒有安排人員和你交接 10/24 16:12
→ BlackSocks: 不是你的責任，你能保證11月中之後，他繼續"懇求" 10/24 16:12
→ BlackSocks: 及"低姿態"的希望你留到12月，甚至是明年嗎？ 10/24 16:13
推 csss22221041: 那就推說家人生重病，需要照顧。 10/24 16:14
噓 dscandy1119: 那是你自己的問題吧 什麼兩全其美啊 醒醒好嗎 10/24 16:20
→ dscandy1119: 你自己的人生跟未來你自己不知道怎麼決定嗎 10/24 16:20
→ dscandy1119: 老闆跟你懇求你就可以心軟放棄新工作? 10/24 16:21
→ dscandy1119: 不要再天真的想什麼兩全其美了 先學會怎麼取捨吧 10/24 16:21
→ HBK: 這種事想要兩全其美 苦的就是自己 10/24 16:36
→ kaki0919: 兩全其美.難~!! 說沒人照顧,再拖下去要找看護(費用誰出) 10/24 16:44
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