作者fantasysea (Jarvis)
看板Salary
標題[心得] 申請失業補助(失業給付)重點攻略
時間Wed Dec 3 16:59:07 2014
網誌好讀版：
http://jarvislin.com/2014/12/03/unemployment/ 前言 之前看到同事被資遣時，離職的同事普遍都算開心， 想說有一筆意外之財(資遣費)外加半年的失業補助可以領。 結果上禮拜整個部門被裁掉， 而且當天中午通知，下午就打包回家了， 完全開心不起來啊...... 感覺超差的XD (我換工作未滿3個月，所以沒預告，說走就走)
事前準備 1.跟公立就業服務中心預約時間
http://goo.gl/a5Ue7 我第一次去因為預約人數滿了導致白跑一趟， 記得先打電話詢問。 2.確定自己符合資格： - 非自願離職 - 退保三年內的就業保險年資滿一年以上 - 有工作能力且有工作意願
http://goo.gl/WhuF 勞保局的資格第四項由機構判定，這邊先省略了。 3.攜帶物品 - 離職證明單 (載明非自願離職) - 存摺 (匯入給付金的戶頭) - 身份證 上述的事前準備完成後， 接下來就是現場辦理的部分。
填寫表格 http://goo.gl/1zJ987 首先會寫一張求職登記表，如果要申請補助， 一定要同意登錄資料，因為這是先決條件。 接著服務人員會幫你介紹工作。
介紹工作 (介紹卡) 介紹卡是服務人員記錄媒合工作的小卡， 上面有你的應徵方式、面試結果......等。 如果想要領到失業補助， 那麼服務人員介紹的工作就不能被錄取， 上了他推薦的工作就不算失業啦XD
注意！就業人員提供的工作基本上不能拒絕！除非...... 1.媒合的公司薪資低於失業補助金 (參見下方 失業給付計算方式) 2.工作地點離居住處超過30公里
http://goo.gl/aC0Zs 介紹卡部份我是使用全國就業e網去投履歷， 然後列印"已應徵"的頁面當作證明文件。
初次認定 這部份代入日期比較好理解； 小明10/1去就業機構。 兩週後的初次認定(10/15)會電訪確認是否就業， 若還沒工作，就業機構就會把文件送去勞保局審核， 審核期約2 - 3週。
開立介紹卡報到日 大約是第一次去機構的日期 + 1個月， 所以小明的報到日應是11/1， 還記得介紹卡嗎？ 這個日期要繳交第一張介紹卡。 (七日內親送或掛號)
完成認定報到日 初次認定後1個月，約11/15； 當天繳交求職紀錄表一份，並且安排課程。
http://goo.gl/eZctP8 求職紀錄表：自己求職的紀錄 -- 接下來就補充一些其他資訊， 我個人是覺得還滿重要，值得一看。
失業給付計算方式 給付期間： 1.一般人領6個月 2.45歲以上或身心障礙者領9個月
每月補助金額 = 勞保最近六個月的平均投保薪資 * 0.6 以下是小明(28歲，雙腳還在，身體健全)的就業狀況及薪資： 2014/10/22 ~ 2014/11/30, 工程師, 50,000元/月 2014/05/28 ~ 2014/06/11, 客運駕駛, 40,000元/月 2012/02/05 ~ 2014/03/14, 馴獸師, 30,000元/月 那麼小明的失業補助金應該是： (43,900 * 2 + 40,000 *2 + 30,000 * 2) / 6 * 0.6 = 22,780元/月 其中
43,900是投保薪資的最高金額， 只要月薪超過這數字均以43,900計算。
爭議點 先回到介紹工作的部分， 還記得如何拒絕服務人員介紹的工作嗎？ 先撇開地點超過30公里這點， 以小明的案例來說，只要介紹的工作月薪大於22,780元就一定要去面試了。 如果你是小明，你的期望薪資會是多少？ 假設你這六個月的月薪 = 60,000元 那麼你的失業補助金是最大金額 = 26,340元/月 就業服務人員幫你介紹一間月薪三萬的，你不得拒絕； 這種強迫中獎的方式，完全不符期望啊XD
解決方法 要解決上述薪資不符預期的情況，有兩種方式： 1.正面迎擊：錄取不符期望的工作，於14天內離職 (參見下方 新工作適應期) 2.暗黑兵法：私下詢問，風險自負
新工作適應期 若新工作未滿14天即離職(含假日)， 可用上一份工作的離職證明單重新申辦失業配給。 注意事項： 1.勞保要先退掉才可重新申辦 2.需要離職轉出證明、新公司的服務證明，
二擇一 3.會有14天的等待期 重新申辦也是可能造成新工作適應期的無限輪迴， 所以服務人員推薦工作時，請多溝通。
申請失業補助可否接case 可以，但
超過勞工最低薪資不得請領失業補助。 若case金額未超過勞工最低薪資， 但
月收入 + 失業補助 > 之前的平均月投保金額之80% 超過80%的金額會從失業補助中扣除。 若
月收入 + 失業補助 則不予扣除。 (2014年勞工最低薪資：19,273元/月) 有接case的應該都知道這也有漏洞...... 注意：若case的業主有幫你投保，就會失去補助資格。 提早就業津貼 1.領過至少一個月的補助金 2.補助金未領取完就找到新工作 3.新工作的就業保險滿三個月 找到工作了，需告知就業機構的人員， 新工作滿三個月即可申請此津貼。 津貼金額 = 未領取的補助金總額的一半 例如：我可以領6個月的補助金， 我領了1個月補助金後找到工作， (6 - 1) / 2 = 2.5 則 2.5 * 失業補助金 = 津貼 是否從退休金扣除失業補助 答案是否定的。 就業時，雇主會幫你投保勞工保險 + 就業保險， 你的退休金來自勞工保險， 失業給付來自就業保險。 別再相信沒有根據的謠言了XD 該注意的是： 失業給付全額領取後，就業保險的投保年資會歸零。 不是勞保歸零，別誤會。 -- 這篇文章先寫到這，日後有新的資訊我會再補充； 希望能讓有需要的人對於這方面更加了解， 最後祝各位求職順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.128.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417597150.A.E4C.html
推 hydra60319: 感謝分享~ 寫得很清楚明白 12/03 17:04
推 lothc: 也剛離職, 公司把我調去不想做的部門直接逼走, 什麼費都沒 12/03 17:04
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