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Re: [問題] 提離職但老闆翻臉的後續

May 8th 2015, 20:56, by dannyts

作者dannyts (danny)

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標題Re: [問題] 提離職但老闆翻臉的後續

時間Fri May 8 20:56:13 2015

你跟他約定到五月底六月底這是有效力的等於是你跟老闆達成可以做到六月底的共識而且還白紙黑字這就算是與資方達成契約了老闆如果要搞你,用礦職造成公司損失,是可以的,只要資方提出證明所以要離職請再去壓日期丟辭呈,10天後走人吧但是老闆扣你四月份薪水,是違法的,抓到大概罰個幾千吧... ... 建議你還是先去勞工局好好問一問談一談,看要怎樣保護自己再去跟老闆談的過程錄音吧法律只會保護懂得使用的人 ※ 引述《BEC17 ()》之銘言： : 上週有PO文問過大家 : 關於提離職但老闆很生氣威脅我的狀況 : 導致我原本要做到五月底但都不敢繼續， : 這週一早上過去東西收一收就走了 : 回家後把手邊畫到一半的工作畫完寄回去， : 也打了一份交接的Word : 要回傳公司時發現我已經被迅速踢出公司line群組... : 只好傳給同事請她轉交 : 但因爲到今天都還沒領到四月份的薪水， : 所以只好又問老闆 : http://i.imgur.com/tUwQea5.jpg

: 結果老闆這樣回應...... : 我4/20提離職時辭呈有寫需要的話可幫到五月底或六月底 : 但照勞基法說提離職10天後就可以走的話， : 我跟他約定到五月底、六月底 : 這是有效力可讓他跟我計較損失的嗎？ : 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.16.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431089775.A.AAD.html ※ 編輯: dannyts (114.39.16.62), 05/08/2015 20:57:31

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