作者tw689 (台灣689)
看板Tech_Job
標題Fw: [討論] 被推出來當替死鬼怎麼辦?
時間Tue Nov 25 20:26:30 2014
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1KT7Fy_s ] 作者: tw689 (台灣689) 看板: Salary 標題: [討論] 被推出來當替死鬼怎麼辦? 時間: Tue Nov 25 20:20:10 2014 今天是我朋友他們公司年底的檢討會 基本上年底的績效都會在這時候檢視 關係著一年兩次的績效獎金 而朋友部門的產品在前一陣子推出去大量商品 結果出大包，全都是有問題的 當下全部人都來被罵 而出包原因是朋友的TEAM改了產品某個部分 而沒通知同部門另一個TEAM，所以產品沒整合好 兩個TEAM的主管就這樣在會議上大罵 最後大老闆發現朋友的主管理虧，直接拍桌子大罵 幹你X XXX 你在搞甚麼東西，會不會啊 幹幾年了 而主管這時居然當著朋友的面，說這部分是他沒管理好屬下(我朋友) 讓屬下(我朋友)自己去做事情，然後相信屬下說已經ok了 沒想到會這樣子亂搞沒處理好，都是他的錯 這時我朋友整個問號!!! 他是有用到一部分沒錯，但是跟其他部門交流 和整體產品的流程都是只有主管才知道 簡單來講他就是個只來剛滿一年多的小螺絲釘 現在他不只要寫檢討報告，今年年底考績也掰了 (最多4個月的$) 他非常憤怒，打算領完年終就離職 但是又很幹，努力了很久啥都拿不到 還要被黑 只是也很疑問，這樣子把他當替死鬼 主管也還是被罵得很慘，感覺也黑了 有意義嗎? 雖然聽說這並不是主管第一次出大包 有人可以幫忙給個意見嗎? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.129.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416918012.A.FF6.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
推 ttt95217: 菜就是該死.... 11/25 20:28
→ ashyang: 還沒領到獎金怎麼知道考績如何? 11/25 20:37
出這種大包，又被主管推出去送死 他是覺得不可能還有好考績吧...
推 perovskite: 沒肩膀又常出包的主管 當一次替死鬼就會有第二次 當然 11/25 20:43
→ perovskite: 走為上策 11/25 20:43
推 centra: 黑了就不要留了 人生苦短 11/25 20:47
推 p23j8a4b9z: 正常啊 廢又沒能力當主管只會嘴砲推責任 滿多的 11/25 20:47
※ 編輯: tw689 (118.161.129.121), 11/25/2014 20:48:48
→ willism: 自己"感覺"考績沒了，現在是上演內心小劇場嗎? 11/25 20:56
推 lave70: 被飆成這樣 八九成都是看到獎金後 只是印證了果然不假吧 11/25 20:57
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