作者forent (為何那麼愛睡覺呢?)
看板Salary
標題[討論]有關無聲卡
時間Sat Jan 3 15:24:11 2015
若有人資部門的,理應告訴求職者有沒有錄取,不是嗎? 一來是企業形象的落實 二來有利求職者的安排不遭損害 但人資部門卻沒有通知,他們也只是領薪水過日子而已 也算是勞工,那這樣子的話是不是他們在職責範圍內偷懶? --
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噓 roder: 快來解新年任務喔 01/03 15:25
→ OrzOGC: 1星期沒消息就當沒有,繼續找啊,人資偷懶是他老闆的事 01/03 15:25
→ forent: 那是否意味沒在它們身上建立誘因,所以求職者被人資當作xx 01/03 15:27
→ forent: 這就是社會寫照? 01/03 15:28
噓 suisp: 每日任務(1/1) 01/03 15:31
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