作者MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 鴻海開獎
時間Tue Feb 17 12:42:37 2015
※ 引述《LikoLin (Liko)》之銘言: : 一年又五個月,PM..... : 約3.5個月。 : 請問板上的鴻海人今年領得如何呢....? 標題可能會讓板友誤會 (開獎說的都是大包的啦 沒人拿小包的來講) 在此講一下好了 鴻海一年保14個月 還會有額外的績效獎金 以及Bonus(股票) 所以年薪就是 (14*月薪) +(績效) + (股票) 標題講的是績效而已 績效大概都是過年前發 股票則是每年11月多發 所以說年薪17.5個月的 並不正確 除非是黑到爆炸 或是太菜 股票一張都沒 不過話說回來 年資1.5年 績效可以拿到3.5個月 算是非常紅了(可能是事業群紅 所有小兵都雨露均霑) 不至於股票為0 所以紅海還不至於被皮卡丘跟肉鬆屌打 --
標題 [新聞] C.羅女友噴E乳 露半球壓奶 ─────────────────────────────────────── 推 m_n_e_i:西螺站 到了 02/17 15:48
→ Ch_nn_lV_5_6:西囉沾 兜勒 02/17 15:49
→ u_d_e:塞雷站 告阿 02/17 15:50
推 wl_h:we are now at C羅 station 02/17 15:54 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.62.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1424148164.A.A67.html
推 gbcowandy: 還有分紅不是? 02/17 12:45
推 kill2400: 和碩去年,今年都加薪10%以上這不屌打什麼才是屌打? 02/17 12:45
推 kyo06: 只比月薪大家都屌打GG,然後呢? 02/17 12:47
→ gbcowandy: 快去激怒郭董XD 02/17 12:47
→ kyo06: 年收多少才是重點吧 02/17 12:47
推 miketk: 沒什麼好比的 看看樓上學士文 皮卡丘跟厚速共 算什麼 02/17 12:54
推 kyo06: 外商:他們在爭什麼? 02/17 12:55
→ gn01216674: 有看到五年師四資深工程師一張都沒有 02/17 13:14
→ gn01216674: 17.5算很好了 那裡黑到爆炸 02/17 13:14
因為照原波 若績效拿3.5 年薪17.5 那表示一張股票都沒啊 要嘛不是撐不夠久(海公公很看年資) 不然就是鳥到爆炸 或是其實人很優秀 但待錯單位 那就會出現 "五年師四資深工程師一張都沒有" 的現象
推 mrchildren3: 講外商的笑了 知道最近臺灣外商近況嗎 02/17 13:15
※ 編輯: MaligB (220.132.62.158), 02/17/2015 13:17:24
推 fivetobacco: 台灣外商近況怎麼了? 02/17 13:17
推 kyo06: 樓上快去打臉那一串學士文啊XD 02/17 13:17
推 gn01216674: 貴單位人人有股票,只能說是好單位啊T_T 02/17 13:17
→ kyo06: 他才一年又五個月,沒股票拿不是很正常嗎 02/17 13:18
→ kyo06: 照之前那篇爆料文,他今年底應該就有得拿了 02/17 13:18
→ kyo06: 去年發股票的時間點他根本不可能滿完整的一年啊 02/17 13:21
k大突破盲腸了 難怪我想說 開獎應該是拿大包的來講 怎會拿小包的績效來講? 這樣一算 確實以原波年資 去年11月還無法拿股票 不過區區1.5年年資 可以績效3.5個月 要嘛人紅 要嘛單位紅 今年11月股票一發 就很可觀了
推 Messibugoo: m大說來聽聽最近外商怎麼了?? 02/17 13:21
※ 編輯: MaligB (220.132.62.158), 02/17/2015 13:24:30
→ kyo06: 我倒是有聽說HP台灣這邊在擴張反而美國那邊砍了不少 02/17 13:22
→ kyo06: server相關的,想想應該是台灣人相對便宜吧XD 02/17 13:22
→ kyo06: 恩,我朋友說3.5平均來說算很好的,除非是最夯的事業群 02/17 13:25
推 yychiu: 台灣電子業技術人才c/p值是全世界最高的,當然砍美國,砍大 02/17 13:26
→ yychiu: 陸,但在台灣瘋狂徵人了...XDXD 02/17 13:26
→ kyo06: 他看到PTT的3.5這篇馬上PO文說人家拿績效他拿譏笑XDDD 02/17 13:27
推 miketk: Dell CDC都撤退了。因為上海26太貴。改扶TDC 02/17 13:28
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