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工作壓力大,每年造成近300萬名澳洲上班族夜不成眠。一項調查發現,近半澳洲上班族不滿意自己的工時;因工作壓力而失眠的澳洲人估計約290萬人。工作環境帶來較多壓力、沮喪與睡眠品質不佳等因素,也影響到上班族的健康、家庭生活與人際關係,造成經濟力損失金額超過100億澳元(約台幣2756億元)。
這項調查由澳洲研究院邀請1400位澳洲民眾參與,結果指出,28%的人表示自己工作時數已經超出負荷,但同時仍有24%的受訪者表示,自己的工時過短,並未達到當初的預期;澳洲上班族加班但未獲得加班費的金額,則從2009年的720億澳元(約台幣1.9兆元)增加到目前的1100億澳元(約台幣30兆元),換算下來,等於上班族一周7天有8小時幫老闆做白工。
澳洲私人保險公司Medibank Private統計,職場壓力會危害上班族的健康,甚至形成「流行病」,一年下來,使澳洲經濟損失金額達116億澳元(約台幣3198億元)。12%的上班族在調查中坦承,職場所帶來幾近崩潰邊緣的壓力,使他們必需就醫,這些精神壓力衍生出來的醫療經費造成政府不小的財政壓力。澳洲政府支付上班族求償的金額中,33%與工作壓力相關,22%則屬於職場性騷擾或霸凌。
上班族對於工作環境不滿意會帶來壓力,失業也令許多澳洲人度日如年。澳洲坎培拉大學心理學講師史庫茲表示,「部分男性被降職後出現職業災害甚至失業,有時候會令他們感到無助,甚至認為自己是多餘的。」
根據《美國國際環境職業醫學期刊》指出,原本人人欽羨的北歐國家,當地高階職業婦女在職場上承受的壓力也與日俱增。有41%的女性經理人或專業技術人員表示,自己面對的工作挑戰度相當高,使她們產生無力掌握的感覺;4.7%的女性認為,除了工作要求難度高而無法掌握外,也缺乏薪資支持。26.5%的女性高階主管則抱怨,自己的付出與收入不成正比。研究結果也指出,男性主管表現出這些看法的比例較女性來得低。
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