台灣年輕人的薪事的心事，終於有人聽到了，而且這心願還達成了。
梁小花在FB上「無心」揭發群創員工薪資不到22K，媒體「老屁股」的我一看到這新聞，替這小花很擔心，鴻海董事長郭台銘的脾氣業界周知，但郭董儘管不高興，也回應員工允諾旗下全體員工底薪調高到26K。郭董的大調薪，以他調高中國富士康員工薪水帶動中國資薪的勁揚，台灣大學生的22K薪資魔咒，有機會因為郭董此次的豪氣干雲而破除？
對這事情，我會繼續看下去，不為什麼，只為了自己也有參與太陽花的小孩，再過幾年他們也要成為社會新鮮人了，他們的薪水真的只有22K嗎？我是在報禁開放時(1980年代)加入新聞媒體工作，依稀記得當年實質薪雖然不到30K，但也早就超過26K。
低薪台灣 出走海外賺美鈔
梁小花有郭台銘，加薪有望，雖然僅是4K，但比基本薪資的調漲金額僅有數百元，已經好太多。我常在思考，若是小孩畢業後也跟我說，他和她不甘低薪，打算買張單程機票去澳洲旅遊打工，賺他們的第一桶金，我應該也很掙扎。台灣父母和政府花錢培養出來大學生，就如此「楚材晉用」，在人生最黃金時刻對台灣經濟貢獻竟然是0。
台灣人出走他鄉打拼，就有機會拉高薪資？與台灣比，答案是「YES」，但與當地同樣人才的薪資水平相比，不少台灣人是處於折價（discount）。John是我EMBA班的同學，是一位金融菁英，從台灣的銀行轉戰香港，是長江實業集團旗下的財務高手，他說：「台灣報紙電視一天到晚炒22K和低薪的問題，讓香港人對台灣有一個很負面評價。」
John公司最近要增加人手，他推薦台灣的朋友，財務部門對候選人才華和能力很滿意，但談到薪水，John建議採用香港的水準，但老闆竟然說：「台灣人才不必花這麼多錢吧？」找台灣人就要折價，不然就在香港找人。
存多少比賺多少更重要
難怪John一直跟我說，勸勸媒體不要再報啦！因為好事不出門、壞事傳千里，連今年2月美國政府公布的全球人權報告，也將台灣低薪和薪資倒退列為台灣人權的一大問題。台灣勞工在抱怨自己的心事和薪事誰人知，外人早就看透透，還想要趁機殺價…
我近來與唸大學的一對兒女聊22K這種話題，勞工無法期望自己的老闆像郭董，不管你是藍領賺的是基本工資的1.9萬薪水，還是大學生領22K薪資，或是你的薪水是主計處公布的平均值─4萬5,965元，賺多少錢，並不是重點，更重要的是你存下來多少？
一份工作，你一個月後可以拿到一份薪水，不管是多少K的數據，若深入解構薪資，可以找到至少兩層意義，第一層是實質的報酬，第二層是無形的報酬。前者是要拿來支應生活開銷，第二層是老闆和你自己對自我能力的肯定、職場上蘊藏的人脈和學習資產，這些資產若可以善加運用，不僅有助厚植實力，還有機會爭取內部升遷加薪、或外部高薪挖角的跳槽機會。
能省則省 八爪章魚開創財源
社會新鮮人不管領1.9萬或22K，要用這薪水在大都會台北過日子，的確是很不簡單的，開源節流絕對是都會生活的第一法則。節流方面，居住是生活最大一筆開銷，若是家在台北，那就回家吧（反正爸媽也不想空巢）！若有親戚家可棲息，那就借住吧！開源是最重要的，新鮮人年輕力壯，運用自己的所學或專長，多兼差、做網拍、網路開店，不失為增加收入的速成法。
懂得開源節流、拚命存錢，但存錢的目的何在？買名牌包，出國壯遊、還是累積人生第一桶金？不論你是那個族群，不管社會多紛擾，你的心頭要定，好好整理自己的財務狀況，檢視自己的資產、與自己內心好好溝通，找出自己的心願，立定自己的投資目標，不管是存錢海外遊（留）學、創業基金、買房或結婚，列出你的心願，就有努力向前衝的動力。
不管多少K 定期定額投資很OK
努力賺錢，終於有存錢了，但目前銀行存款利率低，定存無利可圖下，每月多賺的錢，要如何才會「長大」？在當前環境下，投資絕對是比較好的選擇，別因為錢少而不為，22K加薪到26K，多出的4K或是額外兼差多賺的6K，基金的定期定額投資3K是很OK的，基金定期定額、委由專家投資，長期投資下來，儘管歷經多空淬煉，創造正報酬的機會不小。
再來，要思考投資什麼？買股票、買債券？買中國、美國、還是歐洲或日本？年輕人最大本錢就是時間，用時間換取資產成長空間，投資勝出的一大關鍵就是低點承接有成長性的資產。儘管去年美歐等成熟股市大漲，股價已來到合理或偏高的價位，反觀亞洲市場還在低檔區，就投資價值來看，亞洲便宜，加上還擁有高成長和強勁經濟基本面支撐，亞洲是長期持有的理想標的。
我自己就是定期定額投資的實踐者。屈指算來，投資基金的經驗也將近20年，這麼多年來還是定期定額讓我賺最多。例如摩根亞洲基金，它是一檔區域型股票基金，很適合想參與亞洲股市但又不想有太高波動風險的我。我沒有預設報酬率，但是大約賺三成之後我就先贖回，然後繼續定期定額扣款，我約略計算，投資10多年下來，總投資報酬率大概也有五六成之多，非常驚人！(2000年5月至2014年5月)
我認為投資亞洲，很適合做定期定額，一來是亞洲股市有波動，定期定額投資有機會買在高檔、也可能低點承接，有助降低整體的投資成本，持之以恆，長期下來不僅資產能保值、還有機會增加價值。投資人可選擇新台幣計價的投信基金，如果想以美元扣款，也有境外的亞洲基金可以選擇。
窮則變，變則通，光喊低薪，沒有辦法馬上加薪，不如採取行動，懂得開源節流，從兼差增加收入，再節流攢下投資儲蓄的本，再將資金託付給對的人、找到對的商品，你就為自己鋪了最佳「錢」途，不必天涯海角找郭董。
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