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2015全新的一年，也要期許自己能變成更優秀的人。美國商業類暢銷書作者Jim Collins根據多年經驗，分析出最受老闆青睞的6大員工特質。掌握這些特點，今年就讓自己成為職場上的搶手人才！
Collins說：The right person for a key seat shares the core values of the enterprise.（重要職位的正確人選能共享企業的核心價值。）一名優秀的人才需要認同公司的價值文化，才能全心全意為企業打拚努力。
優秀人才需要了解，自己的職位並不只是一份工作，而是一份責任義務。就像外科醫生，他們不只是要做切割和縫補的工作，而是要對病人安全負起責任。
優秀人才重視自己曾做過的承諾，並確實實踐。若是自己無法達成的任務，他們也不會輕易承諾。
Collins認為：The right people are self-disciplined, are self-motivated, are self-managed, are self-learners.（對的人是自律的、是自動自發的、是自我管理的、是自發學習的人。）因此那些需要外界嚴密管理的人，可能就不是最佳的人選。
Nothing great ever happens unless it is fueled by passion.（偉大的事從不會發生，除非它是由熱情所驅動的。）如果你毫無熱情、毫無動力，表示你現在所做的工作並不適合你。
當工作進展順利時，優秀人才十分樂意與他人分享，從不居功；當發展不順時，他們從中記取教訓，攬下責任，從不重蹈覆轍。沒有這種特質的人，通常難以受到青睞。
在新的一年，期許自己也能成為符合這6項特質的人才，朝成功邁進吧！
影片來源：Big Think
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