企業要成功，員工開心工作很重要！員工福利當然不可少！想想，如果員工都樂在工作、認真工作、自願工作的話，公司哪還有不成功的道理呢？DailyView網路溫度計就要給台灣的老闆們一盞明燈，告訴他們那些員工福利是員工們最愛的，老闆們，不可不看！
我們先從過往的文獻當中，找出員工福利的6大類型與具體措施，再利用網路大數據與語意情緒的分析判斷，找出員工最愛福利前10名！
10.年終獎金
大家一定很好奇，為什麼年終獎金居然只有第10名呢？DailyView仔細研究網路評價後發現，原來是因為年終獎金總是「幾家歡樂幾家愁」，導致評價不一。年終發4、5個月的員工自然是笑呵呵，但領一個月甚至更少的卻也大有人在，也難怪整體的評價只有勉強擠進前10名囉！
9.員工分紅/認股
科技公司的分紅總是多的誇張，令人稱羨，也一直是公司搶人的利器。但近年來政府推出「員工分紅費用化」的措施，分紅從股票變現金，市值少了許多。從租稅的角度，這項政策是為促進課稅公平，但若從產業跟員工的角度，好處不若以往大，也讓這項過去的「超級福利」被擠到最愛排行榜的第9名。
8.工作休閒場所
忙碌的工作之餘，如果辦公室就有個健身房、撞球間是不是很吸引人呢？Google公司為了讓員工能有源源不絕的創意，十分重視員工的休閒活動，就把健身房搬到辦公室當中。這項作法也讓越來越多的企業學習。但最怕的就是工作做不完，怎麼有時間去玩呢？
7.員工聚餐/生日聚會
跟朋友會一起聊天吃飯聊八卦，跟同事為什麼不行？員工聚餐或是定期的生日聚會就是讓大家在工作之餘可以放鬆身心、增進感情的好機會，最好是趁機一起抱怨工作中遇到的難纏客戶等等，革命情感就是從這種時間培養的喔！最重要的當然還是......老闆要記得買單啦！
6.免費食物/飲食福利
看到免費的飲料、零食、buffet在眼前，要我做牛做馬都願意！許多人工作一認真起來，就喜歡來點美食，不但可以補充熱量，更可以保持心情愉悅。所以，聰明的老闆，下次知道要放什麼在公司裡面了吧！
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