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中華電信辦理全能平板不公平對待『文長慎入happy ending』
Nov 25th 2014, 14:18
Srsrfp wrote: 先說明一下小弟本來年底滿20歲,在台中某公司當工讀生,目前還在讀書 因為小弟的1343合約快到期,想換費率低一點的方案,加上媽咪已經有iPhone 需要上網的功能,所以我就開始研究怎麼辦理比較適合我們,因為我們通話量不多,現在幾乎都用FaceTime 聯絡,因此一開始是先設定辦理學生方案,但是後來看到網友分享辦理全能平板的資訊,才確定全能平板就是我需要的方案,又看到網友討論有關企客方式辦理又能省一些錢,因此我開始研究全能平板方案
我請0800幫我查我待的公司是否能辦企客,我給他公司統編,後來專案經理人聯絡我,告訴我帶雙證件和識別證和去哪間直營門市辦理。
這一天,我和媽咪特別請早班的假去直營門市辦理,我先跟銷售小姐說我要辦兩個全能平板方案,動作很迅速地選完平板後叫我到辦理業務櫃檯小姐申請
我:小姐我要辦兩個全能平板其中一個辦企客 小姐:好,麻煩你的雙證件和識別證;先生你未滿20歲,有法定代理人同意書嗎? 我:我媽在旁邊,所以這部分沒有問題 小姐:先生你是工讀生喔? 我:對啊,怎麼了嗎? 小姐:沒事,我不太確定,我問一下主管,請稍等! 我:心裡os 該不會工讀生不能辦理吧,今天都特地來辦了,等一下小姐一定找大堆理由說不能辦理 因為主管也不確定,但是小姐先跟我說工讀生不算員工不能辦理 我:為什麼工讀生不行辦理(火已經慢慢上),他要我帶識別證我有啊,我也有員工代號,為什麼不行? 小姐:因為你是工讀生,不算員工,而且工讀生是短期 心裡os不知道罵了多少次髒話,然後我決定捍衛消費者權利,要和她據以力爭 我:小姐誰說工讀生一定是短期,上面有寫短期工讀生嗎?你不能說工讀生不是員工啊,那我不是員工是什麼?不然我怎麼會有識別證,我今天已經特別請假,你說這樣的理由我無法接受,你們要的證件我都有。 小姐:我知道,但是我⋯⋯(乾,講不出話來厚!) 我:小姐妳也知道你無理喔! 小姐:等等我問一下主管 主管來也是跟我講一樣的話,一直忍耐我的情緒,我讓她們知道沒辦全能平板我不可能走的意思,除非給我合理的理由,因為你們的理由沒辦法說服我! 主管跟小姐期期粗粗的 主管:那你公司有幫你保勞保嗎? 我:有 主管:但是你要先有證明才能辦喔! 我:我不能先辦理嗎?我又不是沒有證明,只是我已經特別請假,能先讓我辦嗎?我明天可以補證明給你 最後中華妥協讓我先辦理兩個全能平板方案,小姐問我說什麼時候要補證明? 我:我等一下就去申請證明可以嗎?(到後面很不耐煩了),後來馬上騎車去勞保辦理證明又回去拿給小姐(很火) 總之這是第一次為自己爭取利益,如果我再摸摸鼻子走,就太便宜他們了,我什麼證件都有,只是因為是工讀生,讓我心裡忿忿不平,是工讀生有錯嗎? 感謝你的閱讀,打上來分享希望讓大家知道
如果中華電信企客專案的規定,有明確說是針對正式編制內的員工,那你工讀生就不能辦理,工讀生只是臨時聘用的勞工,任何勞工,雇主都應該幫他保勞保。
如果企客專案沒規定須是正式編制內員工,那工讀生是否能辦理,就是主管裁量權,會盧的人,盧一盧就可凹過了。
這個中華電信主管應該對人事法規不懂,還問你有無保勞保這個笨問題,他只要回你一句,工讀生不算是該公司正式編制人員,不能辦企客專案,你也奈何不了,不過最終你也辦到了,算你會盧。
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jmuko90
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